خرید اینترنتی
خرید اینترنتی خرید پستی

طرح توجيهي معرق کاري ( پروژه کارآفريني )


طرح توجيهي معرق کاري ( پروژه کارآفريني )


طرح توجيهي معرق کاري ( پروژه کارآفريني )

طرح توجيهي و کارآفريني معرق کاري ورژن جديد – به زبان فارسي

طرح توجيهي و کارآفريني معرق کاري

ورژن جديد – به زبان فارسي

مناسب براي

اخذ وام بانکي از بانک ها و موسسات مالي اعتباري

گرفتن وام قرض الحسنه خود اشتغالي از صندوق مهر امام رضا

ارائه طرح به منظور استفاده از تسهيلات بنگاه‌هاي زود بازده

گرفتن مجوز‌هاي لازم از سازمان‌هاي دولتي و وزارت تعاون

ايجاد کسب و کار مناسب با درآمد بالا و کارآفريني

اين محصول به صورت سي دي ارائه شده است


اورجينال


قيمت: 9000 تومان
لطفاً براي خريد طرح توجيهي معرق کاري ( پروژه کارآفريني ) روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد طرح توجيهي معرق کاري ( پروژه کارآفريني )





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني کارآفريني (شرکت بيمه اي پوشش گر شرق) ?? ص


پروژه کارآفريني کارآفريني (شرکت بيمه اي پوشش گر شرق) ?? ص


پروژه کارآفريني کارآفريني (شرکت بيمه اي پوشش گر شرق) ?? ص

کارآفريني (شرکت بيمه‌اي پوشش گر شرق) ?? صفحه مناسب تمامي دانشجويان درس کارآفريني

فهرست مطالب

عنوان صفحه

قسمت اول : کليات بيمه

فصل اول : تاريخچه بيمهَ

بخش اول:تاريخچه بيمه در جهان………………………………………………….. ??

پيشينه………………………………………………………………………………………………………….. ??

پيدايش بيمه……………………………………………………………………………………………………. ??

لويدز لندن……………………………………………………………………………………………………….??

بيمه در عصر حاضر………………………………………………………………………………………….. ??

بخش دوم: تاريخچه بيمه درايران ………………………………………………….. ??

سابقه …………………………………………………………………………………………………………. ??

نخستين گام……………………………………………………………………………………………………. ??

شروع فعاليت………………………………………………………………………………………………… ??

تاسيس شرکتهاي بيمه ايراني ……………………………………………………………………………….??

عنوان صفحه

بيمه پس از انقلاب اسلامي…………………………………………………………………………………. ??

فصل دوم : مفاهيم کلي

بخش اول:تعريف بيمه………………………………………………………………….. ??

تعريف لغوي …………………………………………………………………………………………………. ??

تعريف فرهنگستان ايران……………………………………………………………………………………. ??

تعريف قانون بيمه……………………………………………………………………………………………… ??

تعريف فني ……………………………………………………………………………………………………. ??

بخش دوم:عقد بيمه………………………………………………………………………. ??

تعريف ………………………………………………………………………………………………………….. ??

شرايط صحت عقد …………………………………………………………………………………………….??

خصوصيات عقد بيمه ……………………………………………………………………………………….. ??

بخش سوم:اجزاي بيمه………………………………………………………………….. ??

بيمه گر………………………………………………………………………………………………………… ??

عنوان صفحه

بيمه گذار……………………………………………………………………………………………………… ??

بيمه نامه ………………………………………………………………………………………………………… ??

موضوع بيمه …………………………………………………………………………………………………… ??

حق بيمه ……………………………………………………………………………………………………….. ??

خسارت ……………………………………………………………………………………………………….. ??

فرانشيز …………………………………………………………………………………………………………..??

بخش چهارم:شرايط بيمه نامه………………………………………………………… ??

?- شرايط عمومي ……………………………………………………………………………………. ??

?- شرايط خصوصي ………………………………………………………………………………….. ??

?- شرايط ويژه………………………………………………………………………………………….. ??

بخش پنجم : انواع بيمه …………………………………………………………….??

بيمه‌هاي اجتماعي……………………………………………………………………………………… ??

بيمه‌هاي بازرگاني ………………………………………………………………………………………??

عنوان صفحه

فصل سوم: اصول بيمه

?- اصل حسن نيت……………………………………………………………………………………..??

?- اصل غرامت …………………………………………………………………………………………??

?- اصل نفع بيمه اي…………………………………………………………………………………… ??

?- اصل جانشيني ……………………………………………………………………………………….??

?- اصل مشارکت …………………………………………………………………………………….. ??

?- اصل داوري ………………………………………………………………………………………….??

?- اصل علت نزديکي …………………………………………………………………………………??

?- اصل اتکايي …………………………………………………………………………………………??

فصل چهارم: چارت سازماني شرکت بيمه…………………………………………. ??

شرح وظايف……………………………………………………………………………….??

قسمت دوم : انواع بيمه

فصل پنجم: بيمه آتش سوزي

عنوان صفحه

بخش اول: بيمه آتش سوزي ……………………………………………………..??

تعريف بيمه آتش سوزي ……………………………………………………………………………..??

خطرات مورد تعهد ………………………………………………………………………………………??

خطرات خارج از تعهد ………………………………………………………………………………….??

اموالي که بيمه نمي شوند ………………………………………………………………………………??

مراحل صدور بيمه نامه آتش سوزي ………………………………………………………………..??

محاسبه حق بيمه ………………………………………………………………………………………….??

مدت بيمه نامه …………………………………………………………………………………………..??

فسخ بيمه نامه ……………………………………………………………………………………………..??

ابطال بيمه نامه ………………………………………………………………………………………….. ??

بخش دوم : خطرات اضافي ……………………………………………………….??

?- بيمه زلزله …………………………………………………………………………………………….??

?- بيمه سيل ……………………………………………………………………………………………..??

عنوان صفحه

?- بيمه توفان ……………………………………………………………………………………………??

?- بيمه دزدي با شکستن حرز ……………………………………………………………………..??

?- بيمه شکست شيشه ………………………………………………………………………………..??

?- بيمه سقوط هواپيما ………………………………………………………………………………. ??

فصل ششم: بيمه اتومبيل

تعريف ……………………………………………………………………………………………………??

بخش اول: بيمه بدنه ……………………………………………………………….??

تعريف …………………………………………………………………………………………………….??

خطرات مورد تعهد …………………………………………………………………………………….??

خطرات خارج از تعهد ………………………………………………………………………………….??

مراحل صدور بيمه نامه ………………………………………………………………………………….??

پرداخت خسارت …………………………………………………………………………………………??

بخش دوم : بيمه شخص ثالث ……………………………………………………..??

عنوان صفحه

اشخاص ثالث ……………………………………………………………………………………………..??

اشخاصي که ثالث محسوب نمي شوند ……………………………………………………………??

خطرات مورد تعهد …………………………………………………………………………………….??

خطرات خارج از تعهد ………………………………………………………………………………..??

بيمه ديه …………………………………………………………………………………………………….??

کارت سبز ………………………………………………………………………………………………. ??

بخش سوم: بيمه حوادث سرنشين …………………………………………………..??

تعريف سرنشين ……………………………………………………………………………………………….??

بيمه حوادث سرنشين ……………………………………………………………………………………….??

خطرات مورد تعهد ………………………………………………………………………………………….??

خطرات خارج از تعهد …………………………………………………………………………………….??

فصل هفتم: بيمه‌هاي زندگي

مقدمه ……………………………………………………………………………………………………..??

عنوان صفحه

بخش اول: بيمه عمر ………………………………………………………………….??

تعريف ………………………………………………………………………………………………………??

انواع بيمه عمر …………………………………………………………………………………………….??

خطرات تحت پوشش ………………………………………………………………………………….??

بخش دوم : بيمه حوادث …………………………………………………………..??

تعربف حادثه ……………………………………………………………………………………………..??

انواع خطر …………………………………………………………………………………………………??

خطرهايي که بيمه مي شوند …………………………………………………………………………??

خطرهايي که بيمه نمي شوند ………………………………………………………………………….??

فصل هشتم: بيمه مسئوليت

مقدمه ………………………………………………………………………………………………………??

تعريف مسئوليت ………………………………………………………………………………………..??

تعريف بيمه مسئوليت مدني …………………………………………………………………………..??

عنوان صفحه

انواع بيمه مسئوليت مدني ………………………………………………………………………………??

خسارت‌هاي قابل پرداخت ………………………………………………………………………..??

خسارت‌هاي غير قابل پرداخت ……………………………………………………………………??

فصل نهم: بيمه هواپيما:

بخش اول : بيمه بدنه هواپيما ………………………………………………………..??

تعريف ………………………………………………………………………………………………………….??

خطرات مورد تعهد ………………………………………………………………………………………….??

خطرات خارج از تعهد ………………………………………………………………………………………??

عوامل موثر در تعيين حق بيمه بدنه ………………………………………………………………………??

فرانشيز ………………………………………………………………………………………………………….??

بخش دوم : بيمه مسئوليت مدني هواپيما …………………………………………..??

?- در قبال مسافر وبار مسافر ………………………………………………………………………..??

?- حمل کالا ومحمولات پستي ……………………………………………………………………??

مسئوليت قانوني عمومي ……………………………………………………………………………………??

طرح توجيهي مجموعه اطلاعاتي هست که نشان دهنده کليه اطلاعات مورد نياز براي شروع يک کار تجاري ( توليدي و يا خدماتي ) مي

باشد . اطلاعاتي از قبيل سرمايه مورد نياز ، دستگاه ها و لوازم مورد نياز ، ميزان توليد ساليانه و … تا ميزان حقوق و دستمزد در اين

طرح ها تنظيم گرديده است . داشتن يک طرح توجيهي ( طرح تجاري ) نه تنها براي افرادي که مايل به استفاده از تسهيلات بانکي هستند

مفيد هست بلکه براي افرا علاقه مند به راه اندازي کسب و کار نيز ضروري مي باشد .

اين طرح توجيهي در ?? صفحه ,به صورت فايل word,جمع آوري شده است


اورجينال
شماره مجوز 1031/2334/85


قيمت: 9000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني کارآفريني (شرکت بيمه اي پوشش گر شرق) ?? ص روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني کارآفريني (شرکت بيمه اي پوشش گر شرق) ?? ص





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني خط توليد کمربند پژو ??? – ?? صفحه


پروژه کارآفريني خط توليد کمربند پژو ??? – ?? صفحه


پروژه کارآفريني خط توليد کمربند پژو ??? – ?? صفحه

طرح کارآفريني توليد کمربند پژو ??? در ?? صفحه مناسب تمام دانشجويان وکارآفرينان

روند تغيير وتحولات در جامعه امروزي آنچنان سريع و شتابان شده است که پيش بيني آينده مقدور نيست. حرکت کشور ها به سوي يکپارچگي در زمينه‌هاي اقتصادي و فرهنگي و پديده جهاني شدن بر اقتصاد والگوهاي کسب و کار در سرتاسر دنيا تاثير گذاشته است در سايه اين تغيير و تحولات روند استخدام و معيار‌هاي آن نيز در کشورها در حال تغيير است به طوري که افراد مثل گذشته به دنبال استخدام مادام الهي و دائميدر يک شغل نيستند. همچنين در شرکتها و سازمانها نيز ديگر چنين فرصتهايي وجود ندارد.

ماهيت تغيير و تحولات در دنياي مشاغل و حرفه ها طوري است که نياز مستمر به کسب دانش و مهارت جديد در هر شغلي ضروري به نظر مي رسد.

از طرف ديگر جهاني شدن و انتشار سريع دانش و اطلاعات در عرصه اقتصاد موجب رقابت پيشرفتي شرکتها شده است.

به همين دليل دولتها به اين نتيجه رسيده اند که براي کسب موفقيت اقتصادي در عرصه ملي و بين المللي در عرضه خدمات و توليد محصولات در سازمانها و شرکتها نياز مبرم به توسعه کار آفريني است که به عنوان عامل اصلي تغيير و محرک اصلي توسعه يعني لوکوموتيو ران توسعه حرکتهايي را آغاز کند که منجر به خلاقيت و نو آوري مستمر شود. اين نوآوري به وجود نخواهد آمد،مگر آنکه نهادهاي مختلف زمينه و بستر آن رافراهم آورند.

کار آفريني فرآيندي است که با نگاه فرصت گرايانه کار آفريني آغاز مي شود و نتيجه آن عرضه خدمات و محصولات جديد وايجاد اشتغال و رفاه در سطح جامعه و در واقع ايجاد يک چيز ارزشمند از هيچ چيز است براي افزايش ميزان کار آفريني در افراد جامعه مي توان آگاهيها و توانايي‌هاي آنان را در اين زمينه بالا برده به اين ترتيب، راه اندازي کسب و کارهاي تازه نير رونق خواهد گرفت.

کار آفريني موضوعي است که امروزه توجه، بيشتر سياستگذاران، برنامه ريزان و جريان امور کشورهاي مختلف را جلب کرده است اين توجه، ناشي از نقش مهم آن در ايجاد ثروت و رفاه و همچنين ايجاد شغل در جامعه است.

موفقيت عبارت است از: بالفعل کردن استعدادهاي نهاني که در وجود هر کس نهفته است. آدمي با اين استعداد ها به دنيا مي آيد،بزرگ مي شود و بايد آنها را تمام و کمال در راه هدف و منظوري که اورا شاد و خرسند مي کند به کار ببرد.

خواستن واقعي = تصميم قطعي = عمل= نتيجه

در زير به برخي از تجريبات موفق کار آفرينان اشاره مي شود:

?- سمند، اولين خودروي ملي

?- دستيابي نوشابه ساز ايراني به بازار جهاني (زمزم)

?- کارآفريني صنعتي، زمينه فعاليت: توليد شير کنترل اتوماتيک

?- کار آفرين IT: زمينه فعاليت: فروشگاه اينترنتي CD

5- کار آفريني صنعت الکتريک: زمينه فعاليت: توليد ترانسفورماتور، آداپتور، منبع تغذيه، محافظ يخچال.

و .. …

اميداوريم اين طرح آنچنان که بايد و شايد توانسته باشد مطالب مورد لزومن را ارائهدهد و در صورت وجود کاستي ها که حتما وجود دارد ما را مودر عطف خويش قرار داده.

با اميد پيروژِ روز افزون و عنايت پروردگار حق.

به نام حق

نام شرکت: صنعتگران نوين

نحوه فعاليت: توليد قطعات کمربند پژو ???، (زبانه و پايه پلاستيکي، زبانه اصلي و لچ بالا و .. .. )

بانيان طرح: آقايان وارسته، رفيعي و خطيبي

تعداد توليد در سال: ?????? عدد.

نحوه فعاليت: توليدي و به صورت قرار دادي با شرکت ايران خودرو (سفارشي) و تقريبا سري.

لازم به ذکر است تمامي اعداد و ارقامي که در اين طرح استفاده شده بنا بر مستندات مربوطه از طرف سازمان صنايع و معادن بوده و با لواقع تلاش گرديده تا طرح موجود بتواند تا حد امکان به واقعيت نزديک باشد توضيحات مربوطه به نوع مواد و دستگاهها در آخر طرح آمده است در ضمن جداول مربوط به سازمان صنايع و معادن در آخر طرح آورده شده است. که ارقامي چون، زمين، هزينه ساخت و ساز، انرژي مصرفي و .. .. با توجه به آن منظور گرديده است.

کارکنان خط توليد و آزمايشگاه:

طرح توجيهي مجموعه اطلاعاتي هست که نشان دهنده کليه اطلاعات مورد نياز براي شروع يک کار تجاري ( توليدي و يا خدماتي ) مي

باشد . اطلاعاتي از قبيل سرمايه مورد نياز ، دستگاه ها و لوازم مورد نياز ، ميزان توليد ساليانه و … تا ميزان حقوق و دستمزد در اين

طرح ها تنظيم گرديده است . داشتن يک طرح توجيهي ( طرح تجاري ) نه تنها براي افرادي که مايل به استفاده از تسهيلات بانکي هستند

مفيد هست بلکه براي افرا علاقه مند به راه اندازي کسب و کار نيز ضروري مي باشد .

اين طرح توجيهي در ?? صفحه ,به صورت فايل word,جمع آوري شده است شما مي توانيد هم اکنون با پرداخت هزينه آنرا به

صورت کاملا هوشمند از سايت دانلود نماييد.

لازم به ذکر است که شرکت نوين پرداز حامي شما در کليه طرح‌هاي پيمانکاري خواهد بود.پس چنانچه شما کارفرما هستيد و فاقد توانايي‌هاي

لازم در برپايي مجموعه توليدي خود هستيد .هم اکنون وحتي پس از سفارش مي توانيد نسبت به سفارشات پيمانکاري خود اقدام نماييد.ما هميشه

همراه و همکار شما خواهيم بود.


اورجينال
مجوز شماره 23341/85/1031


قيمت: 20000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني خط توليد کمربند پژو ??? – ?? صفحه روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني خط توليد کمربند پژو ??? – ?? صفحه





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني کارآفريني (شرکت بيمه اي پوشش گر شرق) ?? ص


پروژه کارآفريني کارآفريني (شرکت بيمه اي پوشش گر شرق) ?? ص


پروژه کارآفريني کارآفريني (شرکت بيمه اي پوشش گر شرق) ?? ص

کارآفريني (شرکت بيمه‌اي پوشش گر شرق) ?? صفحه مناسب تمامي دانشجويان درس کارآفريني

فهرست مطالب

عنوان صفحه

قسمت اول : کليات بيمه

فصل اول : تاريخچه بيمهَ

بخش اول:تاريخچه بيمه در جهان………………………………………………….. ??

پيشينه………………………………………………………………………………………………………….. ??

پيدايش بيمه……………………………………………………………………………………………………. ??

لويدز لندن……………………………………………………………………………………………………….??

بيمه در عصر حاضر………………………………………………………………………………………….. ??

بخش دوم: تاريخچه بيمه درايران ………………………………………………….. ??

سابقه …………………………………………………………………………………………………………. ??

نخستين گام……………………………………………………………………………………………………. ??

شروع فعاليت………………………………………………………………………………………………… ??

تاسيس شرکتهاي بيمه ايراني ……………………………………………………………………………….??

عنوان صفحه

بيمه پس از انقلاب اسلامي…………………………………………………………………………………. ??

فصل دوم : مفاهيم کلي

بخش اول:تعريف بيمه………………………………………………………………….. ??

تعريف لغوي …………………………………………………………………………………………………. ??

تعريف فرهنگستان ايران……………………………………………………………………………………. ??

تعريف قانون بيمه……………………………………………………………………………………………… ??

تعريف فني ……………………………………………………………………………………………………. ??

بخش دوم:عقد بيمه………………………………………………………………………. ??

تعريف ………………………………………………………………………………………………………….. ??

شرايط صحت عقد …………………………………………………………………………………………….??

خصوصيات عقد بيمه ……………………………………………………………………………………….. ??

بخش سوم:اجزاي بيمه………………………………………………………………….. ??

بيمه گر………………………………………………………………………………………………………… ??

عنوان صفحه

بيمه گذار……………………………………………………………………………………………………… ??

بيمه نامه ………………………………………………………………………………………………………… ??

موضوع بيمه …………………………………………………………………………………………………… ??

حق بيمه ……………………………………………………………………………………………………….. ??

خسارت ……………………………………………………………………………………………………….. ??

فرانشيز …………………………………………………………………………………………………………..??

بخش چهارم:شرايط بيمه نامه………………………………………………………… ??

?- شرايط عمومي ……………………………………………………………………………………. ??

?- شرايط خصوصي ………………………………………………………………………………….. ??

?- شرايط ويژه………………………………………………………………………………………….. ??

بخش پنجم : انواع بيمه …………………………………………………………….??

بيمه‌هاي اجتماعي……………………………………………………………………………………… ??

بيمه‌هاي بازرگاني ………………………………………………………………………………………??

عنوان صفحه

فصل سوم: اصول بيمه

?- اصل حسن نيت……………………………………………………………………………………..??

?- اصل غرامت …………………………………………………………………………………………??

?- اصل نفع بيمه اي…………………………………………………………………………………… ??

?- اصل جانشيني ……………………………………………………………………………………….??

?- اصل مشارکت …………………………………………………………………………………….. ??

?- اصل داوري ………………………………………………………………………………………….??

?- اصل علت نزديکي …………………………………………………………………………………??

?- اصل اتکايي …………………………………………………………………………………………??

فصل چهارم: چارت سازماني شرکت بيمه…………………………………………. ??

شرح وظايف……………………………………………………………………………….??

قسمت دوم : انواع بيمه

فصل پنجم: بيمه آتش سوزي

عنوان صفحه

بخش اول: بيمه آتش سوزي ……………………………………………………..??

تعريف بيمه آتش سوزي ……………………………………………………………………………..??

خطرات مورد تعهد ………………………………………………………………………………………??

خطرات خارج از تعهد ………………………………………………………………………………….??

اموالي که بيمه نمي شوند ………………………………………………………………………………??

مراحل صدور بيمه نامه آتش سوزي ………………………………………………………………..??

محاسبه حق بيمه ………………………………………………………………………………………….??

مدت بيمه نامه …………………………………………………………………………………………..??

فسخ بيمه نامه ……………………………………………………………………………………………..??

ابطال بيمه نامه ………………………………………………………………………………………….. ??

بخش دوم : خطرات اضافي ……………………………………………………….??

?- بيمه زلزله …………………………………………………………………………………………….??

?- بيمه سيل ……………………………………………………………………………………………..??

عنوان صفحه

?- بيمه توفان ……………………………………………………………………………………………??

?- بيمه دزدي با شکستن حرز ……………………………………………………………………..??

?- بيمه شکست شيشه ………………………………………………………………………………..??

?- بيمه سقوط هواپيما ………………………………………………………………………………. ??

فصل ششم: بيمه اتومبيل

تعريف ……………………………………………………………………………………………………??

بخش اول: بيمه بدنه ……………………………………………………………….??

تعريف …………………………………………………………………………………………………….??

خطرات مورد تعهد …………………………………………………………………………………….??

خطرات خارج از تعهد ………………………………………………………………………………….??

مراحل صدور بيمه نامه ………………………………………………………………………………….??

پرداخت خسارت …………………………………………………………………………………………??

بخش دوم : بيمه شخص ثالث ……………………………………………………..??

عنوان صفحه

اشخاص ثالث ……………………………………………………………………………………………..??

اشخاصي که ثالث محسوب نمي شوند ……………………………………………………………??

خطرات مورد تعهد …………………………………………………………………………………….??

خطرات خارج از تعهد ………………………………………………………………………………..??

بيمه ديه …………………………………………………………………………………………………….??

کارت سبز ………………………………………………………………………………………………. ??

بخش سوم: بيمه حوادث سرنشين …………………………………………………..??

تعريف سرنشين ……………………………………………………………………………………………….??

بيمه حوادث سرنشين ……………………………………………………………………………………….??

خطرات مورد تعهد ………………………………………………………………………………………….??

خطرات خارج از تعهد …………………………………………………………………………………….??

فصل هفتم: بيمه‌هاي زندگي

مقدمه ……………………………………………………………………………………………………..??

عنوان صفحه

بخش اول: بيمه عمر ………………………………………………………………….??

تعريف ………………………………………………………………………………………………………??

انواع بيمه عمر …………………………………………………………………………………………….??

خطرات تحت پوشش ………………………………………………………………………………….??

بخش دوم : بيمه حوادث …………………………………………………………..??

تعربف حادثه ……………………………………………………………………………………………..??

انواع خطر …………………………………………………………………………………………………??

خطرهايي که بيمه مي شوند …………………………………………………………………………??

خطرهايي که بيمه نمي شوند ………………………………………………………………………….??

فصل هشتم: بيمه مسئوليت

مقدمه ………………………………………………………………………………………………………??

تعريف مسئوليت ………………………………………………………………………………………..??

تعريف بيمه مسئوليت مدني …………………………………………………………………………..??

عنوان صفحه

انواع بيمه مسئوليت مدني ………………………………………………………………………………??

خسارت‌هاي قابل پرداخت ………………………………………………………………………..??

خسارت‌هاي غير قابل پرداخت ……………………………………………………………………??

فصل نهم: بيمه هواپيما:

بخش اول : بيمه بدنه هواپيما ………………………………………………………..??

تعريف ………………………………………………………………………………………………………….??

خطرات مورد تعهد ………………………………………………………………………………………….??

خطرات خارج از تعهد ………………………………………………………………………………………??

عوامل موثر در تعيين حق بيمه بدنه ………………………………………………………………………??

فرانشيز ………………………………………………………………………………………………………….??

بخش دوم : بيمه مسئوليت مدني هواپيما …………………………………………..??

?- در قبال مسافر وبار مسافر ………………………………………………………………………..??

?- حمل کالا ومحمولات پستي ……………………………………………………………………??

مسئوليت قانوني عمومي ……………………………………………………………………………………??

طرح توجيهي مجموعه اطلاعاتي هست که نشان دهنده کليه اطلاعات مورد نياز براي شروع يک کار تجاري ( توليدي و يا خدماتي ) مي

باشد . اطلاعاتي از قبيل سرمايه مورد نياز ، دستگاه ها و لوازم مورد نياز ، ميزان توليد ساليانه و … تا ميزان حقوق و دستمزد در اين

طرح ها تنظيم گرديده است . داشتن يک طرح توجيهي ( طرح تجاري ) نه تنها براي افرادي که مايل به استفاده از تسهيلات بانکي هستند

مفيد هست بلکه براي افرا علاقه مند به راه اندازي کسب و کار نيز ضروري مي باشد .

اين طرح توجيهي در ?? صفحه ,به صورت فايل word,جمع آوري شده است

اورجينال
مجوز شماره 23341/85/1031


قيمت: 20000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني کارآفريني (شرکت بيمه اي پوشش گر شرق) ?? ص روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني کارآفريني (شرکت بيمه اي پوشش گر شرق) ?? ص





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني و طرح توجيهي پرورش کرم ابريشم


پروژه کارآفريني و طرح توجيهي پرورش کرم ابريشم


پروژه کارآفريني و طرح توجيهي پرورش کرم ابريشم

پروژه کارآفريني و طرح توجيهي پرورش کرم ابريشم ورژن جديد – به زبان فارسي



ورژن جديد – به زبان فارسي

مناسب براي

اخذ وام بانکي از بانک ها و موسسات مالي اعتباري

ارائه طرح به بانک کشاورزي جهت اخذ تسهيلات کم بهره بخش کشاورزي

گرفتن وام قرض الحسنه خود اشتغالي از صندوق مهر امام رضا

ارائه طرح به منظور استفاده از تسهيلات بنگاه‌هاي زود بازده

گرفتن مجوز‌هاي لازم از سازمان‌هاي دولتي و وزارت تعاون و وزارت کشاورزي

ايجاد کسب و کار مناسب با درآمد بالا و کارآفريني

اين محصول به صورت سي دي ارائه شده است


قيمت: 11000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني و طرح توجيهي پرورش کرم ابريشم روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني و طرح توجيهي پرورش کرم ابريشم





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني کارآفريني (شرکت بيمه اي پوشش گر شرق) ?? ص


پروژه کارآفريني کارآفريني (شرکت بيمه اي پوشش گر شرق) ?? ص


پروژه کارآفريني کارآفريني (شرکت بيمه اي پوشش گر شرق) ?? ص

کارآفريني (شرکت بيمه‌اي پوشش گر شرق) ?? صفحه مناسب تمامي دانشجويان درس کارآفريني

فهرست مطالب

عنوان صفحه

قسمت اول : کليات بيمه

فصل اول : تاريخچه بيمهَ

بخش اول:تاريخچه بيمه در جهان………………………………………………….. ??

پيشينه………………………………………………………………………………………………………….. ??

پيدايش بيمه……………………………………………………………………………………………………. ??

لويدز لندن……………………………………………………………………………………………………….??

بيمه در عصر حاضر………………………………………………………………………………………….. ??

بخش دوم: تاريخچه بيمه درايران ………………………………………………….. ??

سابقه …………………………………………………………………………………………………………. ??

نخستين گام……………………………………………………………………………………………………. ??

شروع فعاليت………………………………………………………………………………………………… ??

تاسيس شرکتهاي بيمه ايراني ……………………………………………………………………………….??

عنوان صفحه

بيمه پس از انقلاب اسلامي…………………………………………………………………………………. ??

فصل دوم : مفاهيم کلي

بخش اول:تعريف بيمه………………………………………………………………….. ??

تعريف لغوي …………………………………………………………………………………………………. ??

تعريف فرهنگستان ايران……………………………………………………………………………………. ??

تعريف قانون بيمه……………………………………………………………………………………………… ??

تعريف فني ……………………………………………………………………………………………………. ??

بخش دوم:عقد بيمه………………………………………………………………………. ??

تعريف ………………………………………………………………………………………………………….. ??

شرايط صحت عقد …………………………………………………………………………………………….??

خصوصيات عقد بيمه ……………………………………………………………………………………….. ??

بخش سوم:اجزاي بيمه………………………………………………………………….. ??

بيمه گر………………………………………………………………………………………………………… ??

عنوان صفحه

بيمه گذار……………………………………………………………………………………………………… ??

بيمه نامه ………………………………………………………………………………………………………… ??

موضوع بيمه …………………………………………………………………………………………………… ??

حق بيمه ……………………………………………………………………………………………………….. ??

خسارت ……………………………………………………………………………………………………….. ??

فرانشيز …………………………………………………………………………………………………………..??

بخش چهارم:شرايط بيمه نامه………………………………………………………… ??

?- شرايط عمومي ……………………………………………………………………………………. ??

?- شرايط خصوصي ………………………………………………………………………………….. ??

?- شرايط ويژه………………………………………………………………………………………….. ??

بخش پنجم : انواع بيمه …………………………………………………………….??

بيمه‌هاي اجتماعي……………………………………………………………………………………… ??

بيمه‌هاي بازرگاني ………………………………………………………………………………………??

عنوان صفحه

فصل سوم: اصول بيمه

?- اصل حسن نيت……………………………………………………………………………………..??

?- اصل غرامت …………………………………………………………………………………………??

?- اصل نفع بيمه اي…………………………………………………………………………………… ??

?- اصل جانشيني ……………………………………………………………………………………….??

?- اصل مشارکت …………………………………………………………………………………….. ??

?- اصل داوري ………………………………………………………………………………………….??

?- اصل علت نزديکي …………………………………………………………………………………??

?- اصل اتکايي …………………………………………………………………………………………??

فصل چهارم: چارت سازماني شرکت بيمه…………………………………………. ??

شرح وظايف……………………………………………………………………………….??

قسمت دوم : انواع بيمه

فصل پنجم: بيمه آتش سوزي

عنوان صفحه

بخش اول: بيمه آتش سوزي ……………………………………………………..??

تعريف بيمه آتش سوزي ……………………………………………………………………………..??

خطرات مورد تعهد ………………………………………………………………………………………??

خطرات خارج از تعهد ………………………………………………………………………………….??

اموالي که بيمه نمي شوند ………………………………………………………………………………??

مراحل صدور بيمه نامه آتش سوزي ………………………………………………………………..??

محاسبه حق بيمه ………………………………………………………………………………………….??

مدت بيمه نامه …………………………………………………………………………………………..??

فسخ بيمه نامه ……………………………………………………………………………………………..??

ابطال بيمه نامه ………………………………………………………………………………………….. ??

بخش دوم : خطرات اضافي ……………………………………………………….??

?- بيمه زلزله …………………………………………………………………………………………….??

?- بيمه سيل ……………………………………………………………………………………………..??

عنوان صفحه

?- بيمه توفان ……………………………………………………………………………………………??

?- بيمه دزدي با شکستن حرز ……………………………………………………………………..??

?- بيمه شکست شيشه ………………………………………………………………………………..??

?- بيمه سقوط هواپيما ………………………………………………………………………………. ??

فصل ششم: بيمه اتومبيل

تعريف ……………………………………………………………………………………………………??

بخش اول: بيمه بدنه ……………………………………………………………….??

تعريف …………………………………………………………………………………………………….??

خطرات مورد تعهد …………………………………………………………………………………….??

خطرات خارج از تعهد ………………………………………………………………………………….??

مراحل صدور بيمه نامه ………………………………………………………………………………….??

پرداخت خسارت …………………………………………………………………………………………??

بخش دوم : بيمه شخص ثالث ……………………………………………………..??

عنوان صفحه

اشخاص ثالث ……………………………………………………………………………………………..??

اشخاصي که ثالث محسوب نمي شوند ……………………………………………………………??

خطرات مورد تعهد …………………………………………………………………………………….??

خطرات خارج از تعهد ………………………………………………………………………………..??

بيمه ديه …………………………………………………………………………………………………….??

کارت سبز ………………………………………………………………………………………………. ??

بخش سوم: بيمه حوادث سرنشين …………………………………………………..??

تعريف سرنشين ……………………………………………………………………………………………….??

بيمه حوادث سرنشين ……………………………………………………………………………………….??

خطرات مورد تعهد ………………………………………………………………………………………….??

خطرات خارج از تعهد …………………………………………………………………………………….??

فصل هفتم: بيمه‌هاي زندگي

مقدمه ……………………………………………………………………………………………………..??

عنوان صفحه

بخش اول: بيمه عمر ………………………………………………………………….??

تعريف ………………………………………………………………………………………………………??

انواع بيمه عمر …………………………………………………………………………………………….??

خطرات تحت پوشش ………………………………………………………………………………….??

بخش دوم : بيمه حوادث …………………………………………………………..??

تعربف حادثه ……………………………………………………………………………………………..??

انواع خطر …………………………………………………………………………………………………??

خطرهايي که بيمه مي شوند …………………………………………………………………………??

خطرهايي که بيمه نمي شوند ………………………………………………………………………….??

فصل هشتم: بيمه مسئوليت

مقدمه ………………………………………………………………………………………………………??

تعريف مسئوليت ………………………………………………………………………………………..??

تعريف بيمه مسئوليت مدني …………………………………………………………………………..??

عنوان صفحه

انواع بيمه مسئوليت مدني ………………………………………………………………………………??

خسارت‌هاي قابل پرداخت ………………………………………………………………………..??

خسارت‌هاي غير قابل پرداخت ……………………………………………………………………??

فصل نهم: بيمه هواپيما:

بخش اول : بيمه بدنه هواپيما ………………………………………………………..??

تعريف ………………………………………………………………………………………………………….??

خطرات مورد تعهد ………………………………………………………………………………………….??

خطرات خارج از تعهد ………………………………………………………………………………………??

عوامل موثر در تعيين حق بيمه بدنه ………………………………………………………………………??

فرانشيز ………………………………………………………………………………………………………….??

بخش دوم : بيمه مسئوليت مدني هواپيما …………………………………………..??

?- در قبال مسافر وبار مسافر ………………………………………………………………………..??

?- حمل کالا ومحمولات پستي ……………………………………………………………………??

مسئوليت قانوني عمومي ……………………………………………………………………………………??

طرح توجيهي مجموعه اطلاعاتي هست که نشان دهنده کليه اطلاعات مورد نياز براي شروع يک کار تجاري ( توليدي و يا خدماتي ) مي

باشد . اطلاعاتي از قبيل سرمايه مورد نياز ، دستگاه ها و لوازم مورد نياز ، ميزان توليد ساليانه و … تا ميزان حقوق و دستمزد در اين

طرح ها تنظيم گرديده است . داشتن يک طرح توجيهي ( طرح تجاري ) نه تنها براي افرادي که مايل به استفاده از تسهيلات بانکي هستند

مفيد هست بلکه براي افرا علاقه مند به راه اندازي کسب و کار نيز ضروري مي باشد .

اين طرح توجيهي در ?? صفحه ,به صورت فايل word,جمع آوري شده است


اورجينال


قيمت: 5000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني کارآفريني (شرکت بيمه اي پوشش گر شرق) ?? ص روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني کارآفريني (شرکت بيمه اي پوشش گر شرق) ?? ص





ارسال توسط رضایی

طرح توجيهي معرق کاري ( پروژه کارآفريني )


طرح توجيهي معرق کاري ( پروژه کارآفريني )


طرح توجيهي معرق کاري ( پروژه کارآفريني )

طرح توجيهي و کارآفريني معرق کاري ورژن جديد – به زبان فارسي

طرح توجيهي و کارآفريني معرق کاري

ورژن جديد – به زبان فارسي

مناسب براي

اخذ وام بانکي از بانک ها و موسسات مالي اعتباري

گرفتن وام قرض الحسنه خود اشتغالي از صندوق مهر امام رضا

ارائه طرح به منظور استفاده از تسهيلات بنگاه‌هاي زود بازده

گرفتن مجوز‌هاي لازم از سازمان‌هاي دولتي و وزارت تعاون

ايجاد کسب و کار مناسب با درآمد بالا و کارآفريني

اين محصول به صورت سي دي ارائه شده است
اورجينال


قيمت: 5000 تومان
لطفاً براي خريد طرح توجيهي معرق کاري ( پروژه کارآفريني ) روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد طرح توجيهي معرق کاري ( پروژه کارآفريني )





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني و راه اندازي خط توليد لفافه بسته بندي با پايه آلومينيوم


پروژه کارآفريني و راه اندازي خط توليد لفافه بسته بندي با پايه آلومينيوم


پروژه کارآفريني و راه اندازي خط توليد لفافه بسته بندي با پايه آلومينيوم

خلاصه پروژه
محصول: لفافه با پايه آلومينيوم
ظرفيت توليد: 1000 تن
درصد تأمين مواد اوليه: داخلي 0.1% داخلي ، 99.9% خارجي
سرمايه گذاري کل پروژه: 22489.1 ميليون ريال
هزينه هاي توليد: 31029.4 ميليون ريال


--------------------------------------------------------------------------------

فهرست مطالب

فصل اول
چکيده مطالعات فني، مالي و اقتصادي

فصل دوم
کليات معرفي محصول

تعريف ، ويژگيها و مشخصات فني محصول
نام و کاربرد محصول
طبقه بندي محصول
مشخصات فني محصول
بسته بندي
شماره تعرفه گمرکي
استاندارد محصول
کالاهاي قابل جانشين
بررسي بازار و قيمت فروش
بررسي روند مصرف
بررسي روند واردات و صادرات
بررسي قيمت فروش محصول مشابه

فصل سوم
مطالعات فني

مقدمه
معرفي روشهاي مختلف توليد
تشريح فرايند توليد منتخب
بررسي ايستگاهها، مراحل و شيوه هاي کنترل کيفيت
تعيين ظرفيت، برنامه توليد و شرايط عملکرد واحد
برآورد ميزان مصرف مواد اوليه
دستگاهها و تجهيزات خط توليد
معرفي دستگاهها و تجهيزات خط توليد
نقشه استقرار ماشين آلات
تجهيزات و تاسيسات عمومي
آزمايشگاه
تعميرگاه
تاسيسات برق
تاسيسات آب
تاسيسات حمل و نقل
تاسيسات سوخت رساني
ساير تاسيسات
محاسبه نيروي انساني مورد نياز
برآورد پرسنل توليدي
برآورد پرسنل غير توليدي
محاسبه سطح زير بنا و مساحت مورد نياز
مساحت سالن توليد
مساحت انبارها
مساحت تاسيسات و تعميرگاه
مساحت آزمايشگاه
مساحت ساختمانهاي اداري و رفاهي و خدماتي
و محوطه سازي
نقشه جانمايي ساختمانها
زمان بندي اجراي پروژه

فصل چهارم
بررسي هاي مالي و اقتصادي

مقدمه
اطلاعات مربوط به سرمايه در گردش و برآورد آن
برنامه توليد ساليانه
مقدار و ارزش مواد اوليه مصرفي
هزينه هاي تامين انواع انرژي مورد نياز
هزينه خدمات نيروي انساني
جمع بندي اجزاء و برآورد سرمايه در گردش
اطلاعات مربوط به سرمايه ثابت وبرآورد آن
هزينه ماشين آلات و تجهيزات خط توليد
هزينه تجهيزات و تاسيسات عمومي
هزينه زمين، ساختمان و محوطه سازي
هزينه وسائط نقليه عمومي و وسايل حمل و نقل
هزينه لوازم و اثاثيه اداري
هزينه هاي قبل از بهره برداري
جمع بندي اجزاء و برآورد سرمايه ثابت
کل سرمايه گذاري
هزينه هاي توليد
هزينه هاي ثابت
هزينه هاي متغير
قيمت تمام شده محصول
صورتهاي مالي و شاخصهاي اقتصادي طرح
ارزيابي مالي و اقتصادي طرح

ضميمه
محاسبات مالي و اقتصادي

نتايج محاسبات فني، مالي و اقتصادي
برنامه توليد ساليانه
درصد توليد نسبت به ظرفيت اسمي پنج سال اول راه اندازي
نام، مقدار و ارزش مواد مصرفي
منابع انساني مورد نياز و هزينه حقوق مزاياي ساليانه
برآورد انرژي هاي مورد نياز
مقدار و هزينه، انواع انرژِ مصرفي
پيش بيني اجزاء و برآورد سرمايه ثابت و در گردش
سرمايه ثابت
نام، تعدا و ارزش کل ماشين آلات و تجهيزات اصلي
عنوان و ارزش تأسيسات عمومي
وسائط نقليه
مقدار و بهاي زمين مورد نياز
برآورد مساحت و هزينه هاي ساختماني و محوطه سازي
هزينه تأمين اثاثيه و لوازم اداري - رفاهي
هزينه هاي قبل از بهره برداري
جمع بندي اجزاء و برآورد سرمايه ثابت
خلاصه اجزاء و برآورد سرمايه در گردش
سرمايه گذاري کل
هزينه هاي توليد
برآورد هزينه استهلاک ساليانه
برآورد هزينه تعميرات و نگهداري
هزينه هاي عملياتي
قيمت تمام شده محصول اصلي
برآورد هزينه هاي ثابت
برآورد هزينه هاي متغير ( بر اساس ظرفيت اسمي )
برآورد کل هزينه هاي ساليانه ( بر اساس ظرفيت اسمي )
جدول پيش بيني عملکرد سود و زيان طرح
جدول پيش بيني گردش وجوه نقدي طرح
ترازنامه پيش بيني شده
محاسبه خالص گردش وجوه نقدي
جدول محاسبه ارزش افزوده
جدول محاسبه سهم منابع داخلي
درصد ارزش افزوده
درصد سهم منابع داخلي
محاسبه نقطه سر به سر
نرخ و سالهاي برگشت سرمايه
ساير شاخصهاي مالي و اقتصادي


قيمت: - تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني و راه اندازي خط توليد لفافه بسته بندي با پايه آلومينيوم روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني و راه اندازي خط توليد لفافه بسته بندي با پايه آلومينيوم





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني و راه اندازي خط توليد لوله و پروفيل آلومينيوم


پروژه کارآفريني و راه اندازي خط توليد لوله و پروفيل آلومينيوم


پروژه کارآفريني و راه اندازي خط توليد لوله و پروفيل آلومينيوم

خلاصه طرح
نام محصول: توليد پروفيل آلومينيوم
ظرفيت پيشنهادي طرح ( ظرفيت عملي ): 700 تن در سال
موارد کاربرد: ساخت درب و پنجره ساختمانها ، ساخت پارتيشن داخلي اتاق ها و فضاهاي کاري
مواد اوليه مصرفي عمده: بيلت آلومينيوم
اشتغال زايي: 23 نفر
زمين مورد نياز: 3000 متر مربع
ميزان مصرف سالانه مواد اوليه مصرفي: 700 تن در سال
سرمايه گذاري ثابت طرح: 8758



--------------------------------------------------------------------------------


فهرست مطالب
مقدمه



فصل اول
معرفي محصول
نام و کد محصولات
بررسي استاندارهاي موجود در مورد محصول
بررسي قيمت هاي داخلي
مروري بر قيمت جهاني محصول
معرفي موارد مصرف و کاربرد محصولات
بررسي کالاهاي جايگزين و تجزيه و تحليل اثرات آن بر مصرف محصول
الف) پروفيل آهني
جدول تحليل اثرات کالاي جايگزين بر پروفيل آلومينيومي
ب) پروفيل
جدول تحليل اثرات کالاي جايگزين بر پروفيل آلومينيومي
ج) پروفيل چوبي
تحليل اثرات کالاي جايگزين بر پروفيل آلومينيومي
بررسي اهميت استراتژيکي کالا در دنياي امروز
کشورهاي عمده توليد کننده و مصرف کننده
معرفي شرايط صادرات
جدول معرفي شرايط مورد نياز براي صادرات محصول

فصل دوم
وضعيت عرضه و تقاضا
بررسي ظرفيت بهره برداري و روند توليد از آغاز برنامه سوم تاکنون
جدول ظرفيت بهره برداري توليد کنندگان پروفيل آلومينيومي در کشور
بررسي روند ظرفيت نصب شده توليد پروفيل آلومينيومي
بررسي روند توليد واقعي پروفيل آلومينيومي در کشور
جدول روند توليد واقعي پروفيل آلومينيومي طي سالهاي گذشته
نمودار روند توليد واقعي پروفيل آلومينيوم

فصل سوم
راه اندازي خط توليد
بررسي سطح تکنولوژي توليد در واحد هاي فعال
نمودار فرآيند توليد پروفيل آلومينيومي
نگاهي به راندمان توليد
نام کشورها و شرکت هاي سازنده ماشين آلات
جدول فهرست ماشين آلات اصلي
بررسي وضعيت طرح هاي جديد و طرح هاي توسعه در دست اجرا
جدول وضعيت طرح هاي در دست اجرا
پيش بيني عرضه در بازار آينده کشور
الف ) پيش بيني توليد داخل واحد هاي فعال
ب) پيش بيني توليد داخل واحد هاي در حال ايجاد
جمع بندي عرضه
جدول پيش بيني عرضه
جدول برآورد ميزان مصرف پروفيل آلومينيومي
نمودار روند مصرف پروفيل آلومينيوم
جدول آمار صادرات پروفيل آلومينيوم
بررسي نياز به محصول با اولويت صادرات
برآورد ميزان تقاضاي داخل در آينده
جدول پيش بيني ميزان تقاضاي داخلي پروفيل در آينده
برآورند قابليت صادرات در آينده
جدول پيش بيني صادرات پروفيل در آلومينيومي در آينده
برآورد تقاضاي کل
جدول برآورد تقاضاي کل پروفيل آلومينيومي
نمودار فرآيند توليد پروفيل آلومينيومي
پيش گرم کردن بيلت
اکستورد بيلت
عمليات تکميلي
برش پروفيل
مقايسه روش معمول در کشور و ديگر کشورها
تعيين نقاط ضعف و قوت تکنولوژي هاي مرسوم در توليد محصول
برآورد هزينه هاي سرمايه گذاري
جدول حداقل سرمايه ثابت مورد نياز واحد توليد پروفيل آلومينيومي
زمين
محوطه سازي
جدول هزينه هاي محوطه سازي
ساختمان هاي توليدي و اداري
تعيين حداقل فضاهاي کاري واحد توليد پروفيل آلومينيومي
حداقل ماشين آلات و تجهيزات
جدول حداقل ماشين آلات مورد نياز يک واحد توليد پروفيل آلومينيومي
تجهيزات آزمايشگاهي و کارگاهي
تأسيسات
جدول تأسيسات الکتريکي و مکانيکي مورد نياز واحد توليد پروفيل آلومينيومي
وسايل اداري و خدمات
ماشين آلات حمل و نقل درون / برون کارگاهي
هزينه هاي قبل از بهره برداري
هزينه هاي پيش بيني نشده
برآورد حداقل ظرفيت اقتصادي طرح
لحاظ کردن نقطه سربسر توليد
لحاظ کردن حداقل سود مورد نياز انتظار
برآورد مواد اوليه عمده مورد نياز ساليانه و مح تأمين آن
جدول روند تغييرات قيمت جهاني آلومينيوم
نمودار تغييرات قيمت جهاني آلومينيوم
پيشنهاد منطقه مناسب براي اجراي طرح
بازار تأمين مواد اوليه
احتياجاي و نيازمنديهاي ديگر طرح
امکانات زيربنايي مورد نياز پروزه
جدول خلاصه مکان يابي اجراي پروژه
وضعيت تأمين نيروي انساني و تعداد اشتغال
جدول نيروي انساني لازم طرح
بررسي تأسيسات و امکانات زيربنايي مورد نياز طرح
برآورد برق مورد نياز و چگونگي تأمين آن
برآورد آب مورد نياز و چگونگي تأمين آن
برآورد سوخت مصرفي مورد نياز و چگونگي تأمين آن
برآورد امکانات مخابراتي و ارتباطي لازم و چگونگي تأمين آن
برآورد امکانات زير بنايي مورد نياز
تجزيه و تحليل و ارائه جمع بندي


قيمت: - تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني و راه اندازي خط توليد لوله و پروفيل آلومينيوم روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني و راه اندازي خط توليد لوله و پروفيل آلومينيوم





تاریخ: جمعه 26 خرداد 1391برچسب:دانلود پروژه کارآفريني,دانلود رايگان پروژه کارآفريني,دانلود جزوه مقاله پروژه کارآفريني,فروش پروژه كارآفريني طرح توجيهي,فروش استثنايي پروژه هاي کارآفريني,وبلاگ کارآفريني احداث اندازي,فروش اندازي خط وايمكس ياسوج,پروژه اندازي خط توليد غذاي کودک,راه اندازي خط توليد نيازمنديهاي ويان,فروش اندازي خط وايمکس ياسوج,فروش خط توليد,فروش خط توليد فيلتر هوا شرايط عالي,فروش خط توليد سنگهاي مصنوعي سمنت پلاست,نوين طرح خريد خط توليد,فروش خط توليد لوله پليکا, خط توليد لوله پروفيل,فروش دستگاه خط توليد ورق لوله,خط توليد لوله پليكا,خط توليد لوله پليکا,فروش لوله مانسمان,سايت جامع اطلاع رساني آهن آلات ايران,فروش لوله پروفيل کارخانجات تهران,فروش پروفيل لوله ساوه,دفتر فروش لوله مبلي صنعتي پروفيل ساوه,مركز فروش انواع لوله پروفيل ساوه,فروش عرضه مستقيم انواع پروفيل آلومينيوم,فروش خط توليد پروفيل آلومينيوم تهران,مرکز خريد پروفيل آلومينيوم,پارس سنتر محصولات پروفيل الومينيوم,,
ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني توليد دزدگير هاي سيليکوني


پروژه کارآفريني توليد دزدگير هاي سيليکوني


پروژه کارآفريني توليد دزدگير هاي سيليکوني
تعداد صفحات: 44
خلاصه پروژه
نام محصول: درزگيرهاي سيليکوني
ظرفيت پيشنهادي پروژه: 500 تن در سال
موارد کاربرد: درزگير در و ساختمان و خودرو و ...
مواد اوليه مصرفي عمده: الاستومر سيليکوني
اشتغال زايي: 35 نفر
زمين مورد نياز: 2000 مترمربع
ميزان مصرف سالانه مواد اوليه مصرفي: الاستومر سيليکون 260 کيلوگرم و عامل شبکه ساز 100 کيلوگرم
سرمايه گذاري ثابت پروژه: 10774


--------------------------------------------------------------------------------
فهرست مطالب
نام و کد محصول
بررسي و ارائه استاندارد
استاندارد هاي کاربردي ASTM در محصولات سيليکوني
قيمت داخلي و جهاني محصول[
قيمت الاستومرهاي سيليکوني در آمريکا درسالهاي مختلف (دلار بر کيلوگرم)
متوسط قيمت الاستومرهاي سيليکوني در سا لهاي مختلف در اروپاي غربي (يورو بر کيلوگرم)
قيم تهاي الاستومرهاي سيليکوني در کشور ژاپن (دلار بر کيلوگرم)
قيمت فروش محصول در داخل کشور
موارد مصرف و کاربرد[
بسته بندي مواد غذايي
بسته بندي مواد صنعتي
صفحات و کليدهاي کامپيوتر
ماشين حساب و موبايل
اتصالات
لوله هاي لاستيکي با قابليت خزش در گرما
صفحات لاستيکي سيليکوني هادي گرما
صنايع پزشکي
صنايع ساختماني
صنايع اتومبيل
محافظ درب هاي مايکروويو
کوره هاي حرارتي
بسته بندي اتو بخار
محصولات ريخته گيري مقاوم در برابر شعله
کلاهک آندي تلويزيون رنگي
وايرهاي الکتريکي
لوله هاي عايق بندي لاستيکي
کابل، واير و خرطومي مقاوم در برابر گرما و
جرقه
ديافراگم
لاستيک هاي آب بندي ارتعاشي روغني
اورينگ
رول هاي لاستيکي
الف- صنايع خودرو
ب صنايع ساختماني
ج- صنايع روشنايي
د صنايع هواپيماسازي
ز- صنايع متفرقه
کاربرد الاستومرهاي سيليکون در صنايع خودرو
کاربرد الاستومرهاي سيليکون در صنايع ساختماني
بررسي کالاهاي جايگزين و تجزيه و تحليل اثرات آن بر مصرف محصول
اهميت استراتژيکي کالا در دنياي امروز
کشورهاي عمده توليد کننده و مصرف کننده محصول
شرايط صادرات
وضعيت عرضه و تقاضا
ميزان ظرفيتهاي توليد درزگيرهاي سيليکوني در کشور (تن در سال)
شرکتهاي توليد کننده درزگيرهاي سيليکوني در کشور
ب- سازندگان داخلي
بررسي وضعيت طرحهاي جديد و طرحهاي توسعه در دست اجرا
جدول طرحهاي در دست اجرا براي توليد درزگيرهاي سيليکوني در کشور
بررسي روند مصرف
موارد مصرف عمده درزگيرهاي سيليکوني
1 صنايع خودروسازي
2 صنايع هواپيما سازي
3 صنايع ساختمان
4 ساير صنايع
بررسي روند صادرات محصول
بررسي نياز به محصول با اولويت صادرات
بررسي اجمالي تکنولوژي و روشهاي توليد و عرضه محصول در کشور و مقايسه آن با ديگر کشورها
ارائه رو شهاي مختلف توليد و معرفي روش منتخب
تشريح فرآيند
پرکننده هاي مصرفي
کنترل کيفيت مواد اوليه
کنترل کيفيت در خط توليد
کنترل کيفيت محصول
بررسي و تعيين حداقل ظرفيت اقتصادي
هزينه خريد زمين
هزينه هاي محوطه سازي
جدول آماده سازي محوطه ( بخش ، مساحت ، واحد ، هزينه کل )
احداث ساختمانهاي صنعتي و غيرصنعتي
جدول هزينه احداث ساختمانهاي صنعتي و غيرصنعتي ( بخش ، متراژ ، مبلغ واحد ، هزينه کل )
هزين? تاسيسات زير بنايي
جدول هزين? تاسيسات زير بنايي ( شرح ، مجموع )
هزينه وسايل نقليه و وسايل اداري
جدول هزينه وسايل نقليه و وسايل اداري ( نام دستگاه يا تجهيزات ، تعداد ، قيمت واحد ، قيمت کل )
جدول وسايل اداري مورد نياز در پروژه ( مشخصات ، قيمت کل )
هزينه خريد تجهيزات و ماشين آلات اصلي مورد نياز
جدول قيمت تجهيزات اصلي طرح ( عنوان ، قيمت ريالي ، قيمت ارزي ، هزينه کل )
هزينه نصب تجهيزات
هزينه هاي کابل کشي و شبک? توزيع برق
هزينه هاي قبل از بهره برداري
هزينه هاي پيش بيني نشده
ميزان سرمايه گذاري مورد نياز واحد توليد درزگيرهاي سيليکوني ( عنوان ، ميلين ريال ، دلار ، کل به ميليون ريال )
ميزان مواد اوليه مورد نياز سالانه و قيمت مواد اوليه
جدول برآورد مصرف ساليانه مواد اوليه مورد نياز ( مواد اوليه ، مصرف به ازاي هر تن ، مصرف سالانه ، منبع تأمين )
الاستومر سيليکون
عامل شبکه ساز
سيليس
پارافين
افزودني
وضعيت تامين نيروي انساني و تعداد اشتغال
جدول وضعيت نيروي انساني مورد نياز پروژه ( شرح ، تعداد و سمت )
بررسي و تامين آب، برق، سوخت امکانات مخابراتي و ارتباطي
آب
آب مورد نياز جهت شستشو و آبياري فضاي سبز
آب مورد نياز جهت آشاميدن، حمام و آشپزخانه
آب مورد نياز فرايند توليد
جدول مقدار کل آب مصرفي ( شرح ، مقدار مصرف ، توضيحات )
برق
برق مورد نياز در خط توليد
برق مورد نياز جهت روشنايي
جدول مقدار مصرف جهت روشنايي ( توضيحات ، مقدار مصرف )
برق مورد نياز جهت سرمايش و تهويه
جدول کل برق مورد نياز در پروژه ( شرح ، مصرف کل )
سوخت گاز طبيعي
جدول مقدار مصرف آب، برق وگاز در واحد ( شرح ، ميزان مصرف سالانه ، توضيحات )
وضعيت حمايتهاي اقتصادي و بازرگاني
حمايت هاي مالي (واحدهاي موجود و طرحها)، بانکها و شرکتهاي سرمايه گذار
جمع بندي و پيشنهاد نهايي
منابع


قيمت: - تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني توليد دزدگير هاي سيليکوني روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني توليد دزدگير هاي سيليکوني





ارسال توسط رضایی

طرح و پروژه کارآفريني پروژه توليد فيلتر هوا


طرح و پروژه کارآفريني پروژه توليد فيلتر هوا


طرح و پروژه کارآفريني پروژه توليد فيلتر هوا به صورت word

خلاصه پروژه
نام محصول: فيلتر هوا
ظرفيت پيشنهادي پروژه: 500000 عدد فيلتر هاي پلاستيکي در سال ، 125000 فيلتر هاي فلزي در سال
موارد کاربرد: انواع خودرو
مواد اوليه مصرفي عمده: مواد پليمري ، پلاستيک ، کاغذ صافي ، ورق فلزي
اشتغال زايي: 31 نفر
زمين مورد نياز: 2300 مترمربع
ميزان مصرف سالانه مواد اوليه اصلي: به ترتيب 80 ، 90 ، 140 تن در سال
سرمايه گذاري ثابت پروژه: 4850 ميليون ريال

فهرست مطالب
مقدمه
معرفي محصول
نام و کد محصول
دسته بندي محصول
تقسيم بندي فيلتر هاي هوا
فيلترهوا براي خودروهاي سبک
فيلتر هوا براي خودروهاي سنگين
فيلترهوا براي خودروهاي صنعتي
فيلترهاي هوا براي مصارف خاص
جدول شماره 1 – شماره تعرفه گمرکي و حقوق ورودي قطعات منفصله خودرو
شرايط واردات محصول
بازار OEM
بازار OES
بازار AM
بررسي و ارائه استانداردهاي موجود در مورد محصول
بررسي و ارائه اطلاعات لازم در زمينه قيمت توليد داخلي و جهاني محصول
بررسي قيمت هاي داخلي
جدول شماره 2- قيمت انواع فيلتر هواي توليد داخل – قيمت درب کارخانه
بررسي قيمت هاي جهاني فيلترهوا
جدول شماره 3- مقايسه قيمتهاي جهاني فيلترهاي هوا با قيمت مشابه کشورمان
معرفي موارد مصرف وکاربرد
جدول شماره 4- معرفي کاربردهاي فيلترهوا
نمودار بررسي انواع بازار براي محصول
بررسي کالاهاي جايگزين و تجزيه و تحليل اثرات آن بر مصرف محصول
بررسي اهميت استراتژيک کالا در دنياي امروز
کشورهاي عمده توليدکننده و مصرف کننده محصول
کشورهاي عمده مصرف کننده
جدول 5– کشورهاي عمده مصرف کننده فيلتر هوا
کشورها ي عمده توليدکننده
وضعيت عرضه و تقاضا
بررسي ظرفيت بهره برداري و روند توليد از آغاز برنامه سوم تاکنون
بررسي ظرفيتهاي بهره برداري
جدول شماره 8- ظرفيت بهره برداري توليد کنندگان فيلتر هوا در کشور
نمودار روند ظرفيت نصب شده فيلتر هوا
بررسي روند توليد واقعي فيلتر هوا در کشور
جدول شماره 10 - روند توليد واقعي فيلتر هوا طي سا لهاي گذشته – هزار عدد
نمودار روند توليد واقعي فيلترھو ا
بررسي سطح تکنولوژي توليد در واحدهاي فعال
فيلتر خودروهاي سواري
فيلتر خودروهاي سنگين
فيلتر خودروهاي صنعتي
فيلتر موتورسيکلت
نگاهي به راندمان توليد (درصد استفاده از ظرفيت اسمي)
کشورها و شرک تهاي سازنده ماشي نآلات مورد استفاده در توليد
بررسي وضعيت طر حهاي جديد و طرح هاي توسعه در دست اجرا
پيش بيني عرضه در بازار آينده کشور
الف) پي شبيني عرضه واحدهاي فعال
ب) پيش بيني عرضه واحدهاي در حال ايجاد
جدول شماره 14 – پيش بيني زمان بهره برداري از طرحهاي در حال اجرا
جدول شماره 15 - پي شبيني به بهره برداري رسيدن طرح هاي در حال ايجاد
برآورد روند مصرف در بازار خدمات پس از فروش خودرو
جدول شماره 18 - برآورد روند مصرف بازار خدمات پس از فروش خودرو به فيلتر هوا
جدول شماره 19 - جم عبندي مصرف فيلترهاي هوا در کشور
بررسي روند صادرات
جدول شماره 20 - ميزان صادرات انواع قطعات خودرو در سا لهاي گذشته
الف) پيش بيني تقاضا در بازار خودروسازان
ب) بازار خدمات پس از فروش خودرو
جدول شماره 21 - برآورد نياز AM به فيلتر هوا
ج) جمع بندي پيش بيني تقاضاي بازار داخل در آينده
جدول شماره 22 – جم ع بندي پي شبيني تقاضاي بازار داخل در آينده
بررسي اجمالي تکنولوژي و روش هاي توليد وعرضه محصول در کشور و مقايسه آن با ديگر کشورها
نگاهي به روش توليد فيلترهاي هوا
فيلتر هاي پلاستيکي
فيلتر هاي فلزي
نمودار روش توليد فيلتر هاي پلاستيکي
آماده سازي مواد اوليه پليمري ( رزين )
برش کاغذ به اندازه مورد نياز
فرم دهي کاغذ به شکل کنگره
فرم دهي کاغذ کنگره شده به شکل رول
تزريق مواد پليمري در قسمت فوقاني و تحتاني کاغذ کنگره و رول شده
نمودار روش توليد فيلترهاي فلزي
برش ورق فلزي
فرم دهي ورق بريده شده به وسيله قالب و توليد رول فيلتر
جوشکاري ورق يا درزکوبي آن
پانچ و فرم دهي قطعه بالا و پايين فيلتر
تزريق قطعات پلاستيکي (رزين)
فرم دهي کاغذ
مونتاژ فيلتر
نگاهي به سطح تکنولوژي مورد استفاده در توليد فيلتر هوا
الف) فيلتر خودروهاي سبک
تکنولوژي تمام اتوماتيک
تکنولوژي سنتي
ب) فيلتر خودروهاي سنگين
ج) فيلتر خودروهاي صنعتي
تکنولوژي بالا
تکنولوژي متوسط
تکنولوژي پائين
معيار مهم در تعيين سطح تکنولوژي
رجه اتوماسيون خط توليد
کيفيت توليد
تعداد توليد (ظرفيت)
کيفيت و دقت عمل ماشين آلات
مقايسه روش توليد معمول کشورمان با ديگر کشورهاي جهان
تعيين نقاط قوت و ضعف تکنولوژي هاي مرسوم در توليد
جدول شماره 23 – بررسي نقاط قوت و ضعف تکنولوژي معمول توليد فيلتر هوا
بررسي و تعيين حداقل ظرفيت اقتصادي به همراه برآورد حجم سرمايه گذاري ثابت مورد انتظار
آورد حجم سرمايه گذاري ثابت
شماره 24 - حداقل سرمايه ثابت مورد نياز واحد توليد فيلترهاي هوا
زمين
محوطه سازي
جدول شماره 25 - هزينه هاي محوطه سازي
ساختمانهاي توليدي و اداري
جدول شماره 26 - تعيين حداقل فضاهاي کاري واحد قطعه سازي به روش فيلتر هوا
حداقل ماشين آلات مورد نياز
جدول شماره 27 - حداقل ماشين آلات مورد نياز يک واحد توليد فيلتر کاغذي و فلزي
جدول شماره 28 - حداقل تجهيزات مورد نياز يک واحد توليد فيلتر هوا
تجهيزات آزمايشگاهي و کارگاهي
تأسيسات عمومي
جدول شماره 29 - تجهيزات الکتريکي و مکانيکي مورد نياز
اثاثيه و تجهيزات اداري
ماشين آلات حمل و نقل درون/ برون کارگاهي
هزينه هاي قبل از بهره برداري
هزينه هاي پيش بيني نشده
برآورد حداقل ظرفيت اقتصادي طرح
لحاظ کردن نقطه سربسر توليد
لحاظ کردن حداقل سود مورد انتظار
الف – ظرفيت اسمي
ب – ظرفيت عملي
برآورد مواد اوليه عمده مورد نياز ساليانه و منابع تأمين آن
معرفي نوع و ميزان مواد اوليه عمده
جدول شماره 30 - معرفي مواد اوليه عمده مصرفي طرح
معرفي منابع تأمين مواد اوليه
برآورد قيمت هاي مواد اوليه مصرفي
بررسي تحولات اساسي در روند تأمين اقلام عمده مورد نياز در گذشته و آينده
رزين
جدول شماره 31 - روند تغييرات قيمت رزين ها در سالهاي گذشته
روند قيمت رزين ھا در سالھاي گذشته
فولادها
جدول شماره 32 - روند تغييرات قيمت جهاني فولاد خام
نمودار تغييرات قيمت جهاني فولاد خام
کاغذ صافي
پيشنهاد منطقه مناسب براي اجراي طرح
بازارهاي فروش محصول
الف) بازار خودروسازان
ب) بازار خدمات پس از فروش خودرو
جدول شماره 33 - سهم هر کدام از استانهاي کشور در شماره گذاري خودرو
بازار تأمين مواد اوليه
احتياجات و نيازمند يهاي ديگر طرح
امکانات زير بنايي مورد نياز
حمايت هاي خاص دولتي
جدول شماره 34 – خلاصه مکان يابي اجراي طرح
وضعيت تأمين نيروي انساني و تعداد اشتغال
جدول شماره 35 - نيروي انساني لازم طرح
بررسي و تعيين ميزان آب ، برق ، سوخت ، امکانات مخابراتي و ارتباطي
برآورد برق مورد نياز و چگونگي تأمين آن
برآورد آب مورد نياز و چگونگي تأمين آن
برآورد سوخت مصرفي مورد نياز و چگونگي تأمين آن
برآورد امکانات مخابراتي و ارتباطي لازم و چگونگي تأمين آن
برآورد امکانات زيربنايي مورد نياز
عبور و مرور کاميو نهاي حامل مواد اوليه و محصول
عبور و مرور کارکنان
ساير امکانات مانند را هآهن، فرودگاه و بندر
وضعيت حمايت هاي اقتصادي و بازرگاني
حمايتهاي تعرفه گمرکي و مقايسه آن با تعرفه هاي جهاني
حمايتهاي مالي
تجزيه و تحليل و ا رائه جمع بندي و پيشنهاد نهايي


قيمت: - تومان
لطفاً براي خريد طرح و پروژه کارآفريني پروژه توليد فيلتر هوا روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد طرح و پروژه کارآفريني پروژه توليد فيلتر هوا





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني توليد آجر نسوز


پروژه کارآفريني توليد آجر نسوز


خلاصه پروژه
عنوان: پروژه کارآفريني توليد آجر نسوز
ظرفيت توليد: 10000 تن در سال
درصد تأمين مواد اوليه: 100 درصد داخلي
سرمايه گذاري کل پروژه: 39978.1 ميليون ريال
هزينه هاي توليد: 15060.2 ميليون ريال ساليانه


فهرست مطالب

فصل اول
چکيده مطالعات فني، مالي و اقتصادي

فصل دوم
کليات معرفي محصول

1-2 تعريف ، ويژگيها و مشخصات فني محصول
1-1-2 نام و کاربرد محصول
2-1-2 طبقه بندي محصول
3-1-2 مشخصات فني محصول
4-1-2 بسته بندي
5-1-2 شماره تعرفه گمرکي
6-1-2 استاندارد محصول
2-2 کالاهاي قابل جانشين
3-2 بررسي بازار و قيمت فروش
1-3-2 بررسي روند مصرف
2-3-2 بررسي روند واردات و صادرات
3-3-2 بررسي قيمت فروش محصول مشابه

فصل سوم
مطالعات فني

مقدمه
1-3 معرفي روشهاي مختلف توليد
2-3 تشريح فرايند توليد منتخب
3-3 بررسي ايستگاهها، مراحل و شيوه هاي کنترل کيفيت
4-3 تعيين ظرفيت، برنامه توليد و شرايط عملکرد واحد
5-3 برآورد ميزان مصرف مواد اوليه
6-3 دستگاهها و تجهيزات خط توليد
1-6-3 معرفي دستگاهها و تجهيزات خط توليد
2-6-3 نقشه استقرار ماشين آلات
3-6-3 نقشه جريان مواد
7-3 تجهيزات و تاسيسات عمومي
1-7-3 آزمايشگاه
2-7-3 تعميرگاه
3-7-3 تاسيسات برق
4-7-3 تاسيسات آب
5-7-3 تاسيسات حمل و نقل
6-7-3 تاسيسات سوخت رساني
7-7-3 ساير تاسيسات
8-3 محاسبه نيروي انساني مورد نياز
1-8-3 برآورد پرسنل توليدي
2-8-3 برآورد پرسنل غير توليدي
9-3 محاسبه سطح زير بنا و مساحت مورد نياز
1-9-3 مساحت سالن توليد
2-9-3 مساحت انبارها
3-9-3 مساحت تاسيسات و تعميرگاه
4-9-3 مساحت آزمايشگاه
5-9-3 مساحت ساختمانهاي اداري و رفاهي و خدماتي
6-9-3 مساحت زمين، ساختمان و محوطه سازي
10-3 زمان بندي اجراي پروژه

فصل چهارم
بررسي هاي مالي و اقتصادي

مقدمه
1-4 اطلاعات مربوط به سرمايه در گردش و برآورد آن
1-1-4 برنامه توليد ساليانه
2-1-4 مقدار و ارزش مواد اوليه مصرفي
3-1-4 هزينه هاي تامين انواع انرژي مورد نياز
4-1-4 هزينه خدمات نيروي انساني
5-1-4 جمع بندي اجزاء و برآورد سرمايه در گردش
2-4 اطلاعات مربوط به سرمايه ثابت وبرآورد آن
1-2-4 هزينه ماشين آلات و تجهيزات خط توليد
2-2-4 هزينه تجهيزات و تاسيسات عمومي
3-2-4 هزينه زمين، ساختمان و محوطه سازي
4-2-4 هزينه وسائط نقليه عمومي و وسايل حمل و نقل
5-2-4 هزينه لوازم و اثاثيه اداري
6-2-4 هزينه هاي قبل از بهره برداري
7-2-4 جمع بندي اجزاء و برآورد سرمايه ثابت
3-4 کل سرمايه گذاري
4-4 هزينه هاي توليد
1-4-4 هزينه هاي ثابت
2-4-4 هزينه هاي متغير
5-4 قيمت تمام شده محصول
6-4 صورتهاي مالي و شاخصهاي اقتصادي پروژه
7-4 ارزيابي مالي و اقتصادي پروژه

ضميمه - محاسبات مالي و اقتصادي

نتايج محاسبات فني، مالي و اقتصادي
برنامه توليد ساليانه
درصد توليد نسبت به ظرفيت اسمي پنج سال اول راه اندازي
نام، مقدار و ارزش مواد مصرفي
منابع انساني مورد نياز و هزينه حقوق مزاياي ساليانه
برآورد انرژي هاي مورد نياز
مقدار و هزينه، انواع انرژِ مصرفي
پيش بيني اجزاء و برآورد سرمايه ثابت و در گردش
سرمايه ثابت
نام، تعدا و ارزش کل ماشين آلات و تجهيزات اصلي
عنوان و ارزش تأسيسات عمومي
وسائط نقليه
مقدار و بهاي زمين مورد نياز
برآورد مساحت و هزينه هاي ساختماني و محوطه سازي
هزينه تأمين اثاثيه و لوازم اداري - رفاهي
هزينه هاي قبل از بهره برداري
جمع بندي اجزاء و برآورد سرمايه ثابت
خلاصه اجزاء و برآورد سرمايه در گردش
سرمايه گذاري کل
هزينه هاي توليد
برآورد هزينه استهلاک ساليانه
برآورد هزينه تعميرات و نگهداري
هزينه هاي عملياتي
قيمت تمام شده محصول اصلي
برآورد هزينه هاي ثابت
برآورد هزينه هاي متغير ( بر اساس ظرفيت اسمي )
برآورد کل هزينه هاي ساليانه ( بر اساس ظرفيت اسمي )
جدول پيش بيني عملکرد سود و زيان طرح
جدول پيش بيني گردش وجوه نقدي طرح
ترازنامه پيش بيني شده
محاسبه خالص گردش وجوه نقدي
جدول محاسبه ارزش افزوده
جدول محاسبه سهم منابع داخلي
درصد ارزش افزوده
درصد سهم منابع داخلي
محاسبه نقطه سر به سر
نرخ و سالهاي برگشت سرمايه
ساير شاخصهاي مالي و اقتصادي

اين مجموعه به صورت فايل پي دي اف عرضه و ارائه مي شود.

به همراه اين مجموعه مجموعه مقالاتي پيرامون نحوه توليد آجر نسوز ارائه مي شود


قيمت: - تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني توليد آجر نسوز روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني توليد آجر نسوز





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني راه اندازي سردخانه با کاربري نگهداري مواد خوراکي براي مدت طولاني


پروژه کارآفريني راه اندازي سردخانه با کاربري نگهداري مواد خوراکي براي مدت طولاني


پروژه کارآفريني راه اندازي سردخانه با کاربري نگهداري مواد خوراکي براي مدت طولاني


فروش پروژه احداث و راه اندازي فروشگاه زنجيره اي
به صورت word


طرح هاي کار آفريني جزء مواردي هستند که شما بلادرنگ با اين گونه
از طرجهها به وامها و مزاياي بي نظيري از کسب در آمد دسترسي پيدا مي کنيد

توضيحي کوتاه پيرامون کار آفريني

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد كسب و كار و شركتهاي نوآور و رشديابنده نموده كه توام با پذيرش مخاطره و ريسك است و منجر به معرفي محصول يا خدمت جديدي به جامعه مي گردد.

ـ كارآفرين پلي بين صنعت و دانشگاه يا بعبارتي پركننده بين علم و بازار مي باشد .بنابراين كارآفرين كسي است كه با معرفي محصولات و خدمات جديد ، ايجاد شركتهاي جديد و يا بهره‌برداري از مواد اوليه جديد وضع اقتصادي موجود را به هم مي ريزد

.كارآفرين كسي است كه براحتي از كنار مسائل و مشكلاتي اطراف خود نميگذرد ، چون حلّال مشكلات هستند .

كارآفرين دقيقاً چه كاري را انجام مي دهد ؟
به طور كلي كارآفرين :
ـ در كار خود خلاقيت دارد و نوآوري مي كند .
ـ از موقعيتهاي اقتصادي استفاده مي كند .
ـ تصميم مي گيرد و براي آينده برنامه ريزي ميكند و به كارها نظم مي بخشد .
ـ توليد سرمايه مي كند و توليدات خودرا با سود مي فروشد .

چرا بايد كارآفريني را آموخت ؟
در حال حاضر كارآفريني يك ضرورت مي باشد زيرا سالانه حدود سيصد هزار نفر از دانشگاههاي كشور فارغ‌التحصيل مي شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههاي نظري نسبت به فارغ‌التحصيلان كه آنها را فقط براي كارشناس در دولت تربيت مي كنند ، تنها 20% فارغ‌التحصيلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسيار پيچيدهاي كه در امر استخدام به جاي ضوابط حاكم است اين درصد كمتر از اين مقدار مي باشد . البته سختي كسب و كار دولتي نه به اين خاطر است كه اين كار بر بخش خصوصي ترجيح دارد ، بلكه به اين خاطر نوع تربيتي است كه جويندگان كار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراين لازم است دانشجويان بدانند كه
چگونه بايد شخصاً يك فعاليت اقتصادي را راه اندازي كنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به كارهاي خلاق زده و تكنيكهاي خلاقيت را در خود به كار ببرند؟
چگونه كار خود را مديريت كنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنند؟
خلاقيت ، نوآوري و كار آفريني از آنجا كه مزيتهاي نسبي كشورهاي جهان سوم در زمينه مواد خام و كارگران ارزان بدليل اتوماسيون ارزش خود را از دست داده‌اند ، توسعه فناوري و به تبع آن توليد محصولات و خدمات ابداعي و نوآور ، به ضرورتي اجتناب ناپذير تبديل شده است . اين امر مستلزم خلاقيت نو آوري و كار آفريني مي باشد .
نقش اين سه عامل را به ترتيب زير مي توان خلاصه كرد :
خلاقيت
يك توانايي فكري است كه مي تواند به به يك اختراع يا ايده اي بكر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوري فرايندي است كه اين اختراع يا ايده را به محصول يا خدمتي كه به بازار قابل عرضه است تبديل مي‌كند .
كارآفريني ويژگي فردي است كه با عزمي راسخ با وجود موانع بسيار در رساندن يك محصول به بازار فرايند نوآوري را با موفقيت هدايت مي‌كند .
از آنجايي كه كارآفريني مستلزم نوع ويژه اي از خلاقيت است و همچنيني در تمامي مراحل نوآوري ، از ايجاد ايده اوليه تا تأمين منابع مالي و فروش ، همه مستلزم خلاقيت است . لذا ابتدا به تعاريف و عناصر اصلي خلاقيت مي پردازيم .خلاقيت را به صورتهاي مختلف و متعددي تعريف كرده اند . اما در تعاريف دو مفهوم تازگي و نو بودن و ديگري ارزشمندي وتناسب مشترك مي باشد

جهت خريد پستي اين مجموعه بسيار با ارزش روي گزينه خريد پستي اين محصول کليک نماييد و درب منزل پروژه کار آفريني را تحويل بگيريد


قيمت: 10000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني راه اندازي سردخانه با کاربري نگهداري مواد خوراکي براي مدت طولاني روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني راه اندازي سردخانه با کاربري نگهداري مواد خوراکي براي مدت طولاني





تاریخ: جمعه 26 خرداد 1391برچسب:دانلود پروژه کارآفريني,دانلود رايگان پروژه کارآفريني,دانلود جزوه مقاله پروژه کارآفريني,فروش پروژه كارآفريني طرح توجيهي,فروش استثنايي پروژه هاي کارآفريني,وبلاگ کارآفريني احداث اندازي,پروژه کارآفريني اندازي سردخانه کاربري,راه اندازي سردخانه,خريد پستي اموزش پروش گل گياه,خريد سردخانه,زمين فروشي کاربري سردخانه,تاسيسات برودتي سردخانه فروش,رعايت ايمني خريد نگهداري مواد غذايي,بهداشت نگهداري خريد مواد غذايي,خريد ميوه براي نوروز نگهداري آن,ظروف پارچه نگهداري مواد غذايي,مرکز خريد مواد غذايي دنا سنتر,آشنايي خريد مواد غذايي براي کاهش وزن,راهکارهايي براي خريد مواد غذايي سالم,راهنماي خريد مواد غذايي سفر,خريد مواد غذايي بهداشتي صنعتي, خريد مواد غذايي,فروش مواد غذايي,خريد خوراکي براي سوغاتي,مواد خوراکي براي قلب شما,فروشگاه اينترنتي لوازم قنادي تمشک مشهد,مدت زمان لازم براي خريد جهيزيه,بازار بورس خريد سهام خريد بلند مدت, راهنماي خريد,معرفي سبد سهام کوتاه مدت بتاسهم,صبرطولاني مدت آث ميلان براي خريد گانسو,خريد اقساط بلند مدت هيوندا کوپه,طرز نگهداري موز مدت طولاني,,
ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني توليد لوله خرطومي ، پليکا و شيلنگ آب


پروژه کارآفريني توليد لوله خرطومي ، پليکا و شيلنگ آب


پروژه کارآفريني توليد لوله خرطومي ، پليکا و شيلنگ آب



فروش پروژه احداث و راه اندازي فروشگاه زنجيره اي
به صورت word


طرح هاي کار آفريني جزء مواردي هستند که شما بلادرنگ با اين گونه
از طرجهها به وامها و مزاياي بي نظيري از کسب در آمد دسترسي پيدا مي کنيد

توضيحي کوتاه پيرامون کار آفريني

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد كسب و كار و شركتهاي نوآور و رشديابنده نموده كه توام با پذيرش مخاطره و ريسك است و منجر به معرفي محصول يا خدمت جديدي به جامعه مي گردد.

ـ كارآفرين پلي بين صنعت و دانشگاه يا بعبارتي پركننده بين علم و بازار مي باشد .بنابراين كارآفرين كسي است كه با معرفي محصولات و خدمات جديد ، ايجاد شركتهاي جديد و يا بهره‌برداري از مواد اوليه جديد وضع اقتصادي موجود را به هم مي ريزد

.كارآفرين كسي است كه براحتي از كنار مسائل و مشكلاتي اطراف خود نميگذرد ، چون حلّال مشكلات هستند .

كارآفرين دقيقاً چه كاري را انجام مي دهد ؟
به طور كلي كارآفرين :
ـ در كار خود خلاقيت دارد و نوآوري مي كند .
ـ از موقعيتهاي اقتصادي استفاده مي كند .
ـ تصميم مي گيرد و براي آينده برنامه ريزي ميكند و به كارها نظم مي بخشد .
ـ توليد سرمايه مي كند و توليدات خودرا با سود مي فروشد .

چرا بايد كارآفريني را آموخت ؟
در حال حاضر كارآفريني يك ضرورت مي باشد زيرا سالانه حدود سيصد هزار نفر از دانشگاههاي كشور فارغ‌التحصيل مي شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههاي نظري نسبت به فارغ‌التحصيلان كه آنها را فقط براي كارشناس در دولت تربيت مي كنند ، تنها 20% فارغ‌التحصيلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسيار پيچيدهاي كه در امر استخدام به جاي ضوابط حاكم است اين درصد كمتر از اين مقدار مي باشد . البته سختي كسب و كار دولتي نه به اين خاطر است كه اين كار بر بخش خصوصي ترجيح دارد ، بلكه به اين خاطر نوع تربيتي است كه جويندگان كار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراين لازم است دانشجويان بدانند كه
چگونه بايد شخصاً يك فعاليت اقتصادي را راه اندازي كنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به كارهاي خلاق زده و تكنيكهاي خلاقيت را در خود به كار ببرند؟
چگونه كار خود را مديريت كنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنند؟
خلاقيت ، نوآوري و كار آفريني از آنجا كه مزيتهاي نسبي كشورهاي جهان سوم در زمينه مواد خام و كارگران ارزان بدليل اتوماسيون ارزش خود را از دست داده‌اند ، توسعه فناوري و به تبع آن توليد محصولات و خدمات ابداعي و نوآور ، به ضرورتي اجتناب ناپذير تبديل شده است . اين امر مستلزم خلاقيت نو آوري و كار آفريني مي باشد .
نقش اين سه عامل را به ترتيب زير مي توان خلاصه كرد :
خلاقيت
يك توانايي فكري است كه مي تواند به به يك اختراع يا ايده اي بكر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوري فرايندي است كه اين اختراع يا ايده را به محصول يا خدمتي كه به بازار قابل عرضه است تبديل مي‌كند .
كارآفريني ويژگي فردي است كه با عزمي راسخ با وجود موانع بسيار در رساندن يك محصول به بازار فرايند نوآوري را با موفقيت هدايت مي‌كند .
از آنجايي كه كارآفريني مستلزم نوع ويژه اي از خلاقيت است و همچنيني در تمامي مراحل نوآوري ، از ايجاد ايده اوليه تا تأمين منابع مالي و فروش ، همه مستلزم خلاقيت است . لذا ابتدا به تعاريف و عناصر اصلي خلاقيت مي پردازيم .خلاقيت را به صورتهاي مختلف و متعددي تعريف كرده اند . اما در تعاريف دو مفهوم تازگي و نو بودن و ديگري ارزشمندي وتناسب مشترك مي باشد

جهت خريد پستي اين مجموعه بسيار با ارزش روي گزينه خريد پستي اين محصول کليک نماييد و درب منزل پروژه کار آفريني را تحويل بگيريد


قيمت: 12000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني توليد لوله خرطومي ، پليکا و شيلنگ آب روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني توليد لوله خرطومي ، پليکا و شيلنگ آب





تاریخ: جمعه 26 خرداد 1391برچسب:دانلود پروژه کارآفريني,دانلود رايگان پروژه کارآفريني,دانلود جزوه مقاله پروژه کارآفريني,فروش پروژه كارآفريني طرح توجيهي,فايل پروژه کارآفريني توليد قارچ,فايل پروژه کارآفريني توليد پلي اتيلن,فروش خط توليد,فروش خط توليد لوله پليکا, خط توليد لوله پروفيل,فروش دستگاه خط توليد ورق لوله,دستگاه توليد لوله پوليکا,برق لوله خرطومي, شرکت صنايع پلاستيک آذر خرطوم,قيمت لوله خرطومي,فروش لوله خرطومي برق لوله خرطومي فلزي,مناقصه خريد لوله هاي خرطومي,خريد لوله هاي خرطومي انعطاف پذير,خريد دستگاه لوله خرطومي,خريد لوله خرطومي,خريد لوله پليکا,طرح توجيهي احداث استخر سرپوشيده,خريد شيلنگ آب,خريد شيلنگ آب آتش نشاني,شيلنگ آب,توليد فروش شيلنگ هاي آب گاز كشاورزي,شيلنگ آب گاز,طرح توجيهي توليد شيلنگ آب,در خريد آب معدني دقت کنيد نازنين من,هجوم مردم اصفهان براي خريد آب ‎,خريد آب ترونيک " "کمربند لاغري,خريد آب هم کارتي شد,برچسب خريد آب,اردن دنبال خريد آب رژيم اسرائيل است,,
ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني توليد قالبهاي صنعتي


پروژه کارآفريني توليد قالبهاي صنعتي


پروژه کارآفريني توليد قالبهاي صنعتي

ايجاد و توليد قالبهاي مرتبط با صنايع ريخته گريخته گريو ساير صنايع

فروش پروژه احداث و راه اندازي فروشگاه زنجيره اي
به صورت word


طرح هاي کار آفريني جزء مواردي هستند که شما بلادرنگ با اين گونه
از طرجهها به وامها و مزاياي بي نظيري از کسب در آمد دسترسي پيدا مي کنيد

توضيحي کوتاه پيرامون کار آفريني

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد كسب و كار و شركتهاي نوآور و رشديابنده نموده كه توام با پذيرش مخاطره و ريسك است و منجر به معرفي محصول يا خدمت جديدي به جامعه مي گردد.

ـ كارآفرين پلي بين صنعت و دانشگاه يا بعبارتي پركننده بين علم و بازار مي باشد .بنابراين كارآفرين كسي است كه با معرفي محصولات و خدمات جديد ، ايجاد شركتهاي جديد و يا بهره‌برداري از مواد اوليه جديد وضع اقتصادي موجود را به هم مي ريزد

.كارآفرين كسي است كه براحتي از كنار مسائل و مشكلاتي اطراف خود نميگذرد ، چون حلّال مشكلات هستند .

كارآفرين دقيقاً چه كاري را انجام مي دهد ؟
به طور كلي كارآفرين :
ـ در كار خود خلاقيت دارد و نوآوري مي كند .
ـ از موقعيتهاي اقتصادي استفاده مي كند .
ـ تصميم مي گيرد و براي آينده برنامه ريزي ميكند و به كارها نظم مي بخشد .
ـ توليد سرمايه مي كند و توليدات خودرا با سود مي فروشد .

چرا بايد كارآفريني را آموخت ؟
در حال حاضر كارآفريني يك ضرورت مي باشد زيرا سالانه حدود سيصد هزار نفر از دانشگاههاي كشور فارغ‌التحصيل مي شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههاي نظري نسبت به فارغ‌التحصيلان كه آنها را فقط براي كارشناس در دولت تربيت مي كنند ، تنها 20% فارغ‌التحصيلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسيار پيچيدهاي كه در امر استخدام به جاي ضوابط حاكم است اين درصد كمتر از اين مقدار مي باشد . البته سختي كسب و كار دولتي نه به اين خاطر است كه اين كار بر بخش خصوصي ترجيح دارد ، بلكه به اين خاطر نوع تربيتي است كه جويندگان كار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراين لازم است دانشجويان بدانند كه
چگونه بايد شخصاً يك فعاليت اقتصادي را راه اندازي كنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به كارهاي خلاق زده و تكنيكهاي خلاقيت را در خود به كار ببرند؟
چگونه كار خود را مديريت كنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنند؟
خلاقيت ، نوآوري و كار آفريني از آنجا كه مزيتهاي نسبي كشورهاي جهان سوم در زمينه مواد خام و كارگران ارزان بدليل اتوماسيون ارزش خود را از دست داده‌اند ، توسعه فناوري و به تبع آن توليد محصولات و خدمات ابداعي و نوآور ، به ضرورتي اجتناب ناپذير تبديل شده است . اين امر مستلزم خلاقيت نو آوري و كار آفريني مي باشد .
نقش اين سه عامل را به ترتيب زير مي توان خلاصه كرد :
خلاقيت
يك توانايي فكري است كه مي تواند به به يك اختراع يا ايده اي بكر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوري فرايندي است كه اين اختراع يا ايده را به محصول يا خدمتي كه به بازار قابل عرضه است تبديل مي‌كند .
كارآفريني ويژگي فردي است كه با عزمي راسخ با وجود موانع بسيار در رساندن يك محصول به بازار فرايند نوآوري را با موفقيت هدايت مي‌كند .
از آنجايي كه كارآفريني مستلزم نوع ويژه اي از خلاقيت است و همچنيني در تمامي مراحل نوآوري ، از ايجاد ايده اوليه تا تأمين منابع مالي و فروش ، همه مستلزم خلاقيت است . لذا ابتدا به تعاريف و عناصر اصلي خلاقيت مي پردازيم .خلاقيت را به صورتهاي مختلف و متعددي تعريف كرده اند . اما در تعاريف دو مفهوم تازگي و نو بودن و ديگري ارزشمندي وتناسب مشترك مي باشد

جهت خريد پستي اين مجموعه بسيار با ارزش روي گزينه خريد پستي اين محصول کليک نماييد و درب منزل پروژه کار آفريني را تحويل بگيريد


قيمت: 12000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني توليد قالبهاي صنعتي روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني توليد قالبهاي صنعتي





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني توليد کنسرو ، مربا و ترشي قارچ


پروژه کارآفريني توليد کنسرو ، مربا و ترشي قارچ


پروژه کارآفريني توليد کنسرو ، مربا و ترشي قارچ

فروش پروژه احداث و راه اندازي فروشگاه زنجيره اي
به صورت word


طرح هاي کار آفريني جزء مواردي هستند که شما بلادرنگ با اين گونه
از طرجهها به وامها و مزاياي بي نظيري از کسب در آمد دسترسي پيدا مي کنيد

توضيحي کوتاه پيرامون کار آفريني

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد كسب و كار و شركتهاي نوآور و رشديابنده نموده كه توام با پذيرش مخاطره و ريسك است و منجر به معرفي محصول يا خدمت جديدي به جامعه مي گردد.

ـ كارآفرين پلي بين صنعت و دانشگاه يا بعبارتي پركننده بين علم و بازار مي باشد .بنابراين كارآفرين كسي است كه با معرفي محصولات و خدمات جديد ، ايجاد شركتهاي جديد و يا بهره‌برداري از مواد اوليه جديد وضع اقتصادي موجود را به هم مي ريزد

.كارآفرين كسي است كه براحتي از كنار مسائل و مشكلاتي اطراف خود نميگذرد ، چون حلّال مشكلات هستند .

كارآفرين دقيقاً چه كاري را انجام مي دهد ؟
به طور كلي كارآفرين :
ـ در كار خود خلاقيت دارد و نوآوري مي كند .
ـ از موقعيتهاي اقتصادي استفاده مي كند .
ـ تصميم مي گيرد و براي آينده برنامه ريزي ميكند و به كارها نظم مي بخشد .
ـ توليد سرمايه مي كند و توليدات خودرا با سود مي فروشد .

چرا بايد كارآفريني را آموخت ؟
در حال حاضر كارآفريني يك ضرورت مي باشد زيرا سالانه حدود سيصد هزار نفر از دانشگاههاي كشور فارغ‌التحصيل مي شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههاي نظري نسبت به فارغ‌التحصيلان كه آنها را فقط براي كارشناس در دولت تربيت مي كنند ، تنها 20% فارغ‌التحصيلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسيار پيچيدهاي كه در امر استخدام به جاي ضوابط حاكم است اين درصد كمتر از اين مقدار مي باشد . البته سختي كسب و كار دولتي نه به اين خاطر است كه اين كار بر بخش خصوصي ترجيح دارد ، بلكه به اين خاطر نوع تربيتي است كه جويندگان كار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراين لازم است دانشجويان بدانند كه
چگونه بايد شخصاً يك فعاليت اقتصادي را راه اندازي كنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به كارهاي خلاق زده و تكنيكهاي خلاقيت را در خود به كار ببرند؟
چگونه كار خود را مديريت كنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنند؟
خلاقيت ، نوآوري و كار آفريني از آنجا كه مزيتهاي نسبي كشورهاي جهان سوم در زمينه مواد خام و كارگران ارزان بدليل اتوماسيون ارزش خود را از دست داده‌اند ، توسعه فناوري و به تبع آن توليد محصولات و خدمات ابداعي و نوآور ، به ضرورتي اجتناب ناپذير تبديل شده است . اين امر مستلزم خلاقيت نو آوري و كار آفريني مي باشد .
نقش اين سه عامل را به ترتيب زير مي توان خلاصه كرد :
خلاقيت
يك توانايي فكري است كه مي تواند به به يك اختراع يا ايده اي بكر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوري فرايندي است كه اين اختراع يا ايده را به محصول يا خدمتي كه به بازار قابل عرضه است تبديل مي‌كند .
كارآفريني ويژگي فردي است كه با عزمي راسخ با وجود موانع بسيار در رساندن يك محصول به بازار فرايند نوآوري را با موفقيت هدايت مي‌كند .
از آنجايي كه كارآفريني مستلزم نوع ويژه اي از خلاقيت است و همچنيني در تمامي مراحل نوآوري ، از ايجاد ايده اوليه تا تأمين منابع مالي و فروش ، همه مستلزم خلاقيت است . لذا ابتدا به تعاريف و عناصر اصلي خلاقيت مي پردازيم .خلاقيت را به صورتهاي مختلف و متعددي تعريف كرده اند . اما در تعاريف دو مفهوم تازگي و نو بودن و ديگري ارزشمندي وتناسب مشترك مي باشد

جهت خريد پستي اين مجموعه بسيار با ارزش روي گزينه خريد پستي اين محصول کليک نماييد و درب منزل پروژه کار آفريني را تحويل بگيريد


قيمت: 12000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني توليد کنسرو ، مربا و ترشي قارچ روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني توليد کنسرو ، مربا و ترشي قارچ





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني پرورش ماهي قزل آلا


پروژه کارآفريني پرورش ماهي قزل آلا


پروژه کارآفريني پرورش ماهي قزل آلا


يک از پر در آمدترين شغل هاي دنيا

فروش پروژه احداث و راه اندازي فروشگاه زنجيره اي
به صورت word


طرح هاي کار آفريني جزء مواردي هستند که شما بلادرنگ با اين گونه
از طرجهها به وامها و مزاياي بي نظيري از کسب در آمد دسترسي پيدا مي کنيد

توضيحي کوتاه پيرامون کار آفريني

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد كسب و كار و شركتهاي نوآور و رشديابنده نموده كه توام با پذيرش مخاطره و ريسك است و منجر به معرفي محصول يا خدمت جديدي به جامعه مي گردد.

ـ كارآفرين پلي بين صنعت و دانشگاه يا بعبارتي پركننده بين علم و بازار مي باشد .بنابراين كارآفرين كسي است كه با معرفي محصولات و خدمات جديد ، ايجاد شركتهاي جديد و يا بهره‌برداري از مواد اوليه جديد وضع اقتصادي موجود را به هم مي ريزد

.كارآفرين كسي است كه براحتي از كنار مسائل و مشكلاتي اطراف خود نميگذرد ، چون حلّال مشكلات هستند .

كارآفرين دقيقاً چه كاري را انجام مي دهد ؟
به طور كلي كارآفرين :
ـ در كار خود خلاقيت دارد و نوآوري مي كند .
ـ از موقعيتهاي اقتصادي استفاده مي كند .
ـ تصميم مي گيرد و براي آينده برنامه ريزي ميكند و به كارها نظم مي بخشد .
ـ توليد سرمايه مي كند و توليدات خودرا با سود مي فروشد .

چرا بايد كارآفريني را آموخت ؟
در حال حاضر كارآفريني يك ضرورت مي باشد زيرا سالانه حدود سيصد هزار نفر از دانشگاههاي كشور فارغ‌التحصيل مي شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههاي نظري نسبت به فارغ‌التحصيلان كه آنها را فقط براي كارشناس در دولت تربيت مي كنند ، تنها 20% فارغ‌التحصيلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسيار پيچيدهاي كه در امر استخدام به جاي ضوابط حاكم است اين درصد كمتر از اين مقدار مي باشد . البته سختي كسب و كار دولتي نه به اين خاطر است كه اين كار بر بخش خصوصي ترجيح دارد ، بلكه به اين خاطر نوع تربيتي است كه جويندگان كار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراين لازم است دانشجويان بدانند كه
چگونه بايد شخصاً يك فعاليت اقتصادي را راه اندازي كنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به كارهاي خلاق زده و تكنيكهاي خلاقيت را در خود به كار ببرند؟
چگونه كار خود را مديريت كنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنند؟
خلاقيت ، نوآوري و كار آفريني از آنجا كه مزيتهاي نسبي كشورهاي جهان سوم در زمينه مواد خام و كارگران ارزان بدليل اتوماسيون ارزش خود را از دست داده‌اند ، توسعه فناوري و به تبع آن توليد محصولات و خدمات ابداعي و نوآور ، به ضرورتي اجتناب ناپذير تبديل شده است . اين امر مستلزم خلاقيت نو آوري و كار آفريني مي باشد .
نقش اين سه عامل را به ترتيب زير مي توان خلاصه كرد :
خلاقيت
يك توانايي فكري است كه مي تواند به به يك اختراع يا ايده اي بكر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوري فرايندي است كه اين اختراع يا ايده را به محصول يا خدمتي كه به بازار قابل عرضه است تبديل مي‌كند .
كارآفريني ويژگي فردي است كه با عزمي راسخ با وجود موانع بسيار در رساندن يك محصول به بازار فرايند نوآوري را با موفقيت هدايت مي‌كند .
از آنجايي كه كارآفريني مستلزم نوع ويژه اي از خلاقيت است و همچنيني در تمامي مراحل نوآوري ، از ايجاد ايده اوليه تا تأمين منابع مالي و فروش ، همه مستلزم خلاقيت است . لذا ابتدا به تعاريف و عناصر اصلي خلاقيت مي پردازيم .خلاقيت را به صورتهاي مختلف و متعددي تعريف كرده اند . اما در تعاريف دو مفهوم تازگي و نو بودن و ديگري ارزشمندي وتناسب مشترك مي باشد

جهت خريد پستي اين مجموعه بسيار با ارزش روي گزينه خريد پستي اين محصول کليک نماييد و درب منزل پروژه کار آفريني را تحويل بگيريد


قيمت: 14000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني پرورش ماهي قزل آلا روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني پرورش ماهي قزل آلا





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني دفتر خدمات مسافرتي و جهانگردي


پروژه کارآفريني دفتر خدمات مسافرتي و جهانگردي


پروژه کارآفريني دفتر خدمات مسافرتي و جهانگردي

بي شک هر فردي به اين مورد واقف است که در هر کشوري فرق ندارد

در تمام کشورهاي جهان يکي از پر درآمد ترين شغل ها شغل جهان گردي و گردشگري است

شما با اين مجموعه به راههکارهاي ايجاد دفاتر خدمات مسافرتي و جهانگردي آشنا مي شويد

فروش پروژه احداث و راه اندازي فروشگاه زنجيره اي
به صورت word


طرح هاي کار آفريني جزء مواردي هستند که شما بلادرنگ با اين گونه
از طرجهها به وامها و مزاياي بي نظيري از کسب در آمد دسترسي پيدا مي کنيد

توضيحي کوتاه پيرامون کار آفريني

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد كسب و كار و شركتهاي نوآور و رشديابنده نموده كه توام با پذيرش مخاطره و ريسك است و منجر به معرفي محصول يا خدمت جديدي به جامعه مي گردد.

ـ كارآفرين پلي بين صنعت و دانشگاه يا بعبارتي پركننده بين علم و بازار مي باشد .بنابراين كارآفرين كسي است كه با معرفي محصولات و خدمات جديد ، ايجاد شركتهاي جديد و يا بهره‌برداري از مواد اوليه جديد وضع اقتصادي موجود را به هم مي ريزد

.كارآفرين كسي است كه براحتي از كنار مسائل و مشكلاتي اطراف خود نميگذرد ، چون حلّال مشكلات هستند .

كارآفرين دقيقاً چه كاري را انجام مي دهد ؟
به طور كلي كارآفرين :
ـ در كار خود خلاقيت دارد و نوآوري مي كند .
ـ از موقعيتهاي اقتصادي استفاده مي كند .
ـ تصميم مي گيرد و براي آينده برنامه ريزي ميكند و به كارها نظم مي بخشد .
ـ توليد سرمايه مي كند و توليدات خودرا با سود مي فروشد .

چرا بايد كارآفريني را آموخت ؟
در حال حاضر كارآفريني يك ضرورت مي باشد زيرا سالانه حدود سيصد هزار نفر از دانشگاههاي كشور فارغ‌التحصيل مي شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههاي نظري نسبت به فارغ‌التحصيلان كه آنها را فقط براي كارشناس در دولت تربيت مي كنند ، تنها 20% فارغ‌التحصيلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسيار پيچيدهاي كه در امر استخدام به جاي ضوابط حاكم است اين درصد كمتر از اين مقدار مي باشد . البته سختي كسب و كار دولتي نه به اين خاطر است كه اين كار بر بخش خصوصي ترجيح دارد ، بلكه به اين خاطر نوع تربيتي است كه جويندگان كار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراين لازم است دانشجويان بدانند كه
چگونه بايد شخصاً يك فعاليت اقتصادي را راه اندازي كنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به كارهاي خلاق زده و تكنيكهاي خلاقيت را در خود به كار ببرند؟
چگونه كار خود را مديريت كنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنند؟
خلاقيت ، نوآوري و كار آفريني از آنجا كه مزيتهاي نسبي كشورهاي جهان سوم در زمينه مواد خام و كارگران ارزان بدليل اتوماسيون ارزش خود را از دست داده‌اند ، توسعه فناوري و به تبع آن توليد محصولات و خدمات ابداعي و نوآور ، به ضرورتي اجتناب ناپذير تبديل شده است . اين امر مستلزم خلاقيت نو آوري و كار آفريني مي باشد .
نقش اين سه عامل را به ترتيب زير مي توان خلاصه كرد :
خلاقيت
يك توانايي فكري است كه مي تواند به به يك اختراع يا ايده اي بكر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوري فرايندي است كه اين اختراع يا ايده را به محصول يا خدمتي كه به بازار قابل عرضه است تبديل مي‌كند .
كارآفريني ويژگي فردي است كه با عزمي راسخ با وجود موانع بسيار در رساندن يك محصول به بازار فرايند نوآوري را با موفقيت هدايت مي‌كند .
از آنجايي كه كارآفريني مستلزم نوع ويژه اي از خلاقيت است و همچنيني در تمامي مراحل نوآوري ، از ايجاد ايده اوليه تا تأمين منابع مالي و فروش ، همه مستلزم خلاقيت است . لذا ابتدا به تعاريف و عناصر اصلي خلاقيت مي پردازيم .خلاقيت را به صورتهاي مختلف و متعددي تعريف كرده اند . اما در تعاريف دو مفهوم تازگي و نو بودن و ديگري ارزشمندي وتناسب مشترك مي باشد

جهت خريد پستي اين مجموعه بسيار با ارزش روي گزينه خريد پستي اين محصول کليک نماييد و درب منزل پروژه کار آفريني را تحويل بگيريد


قيمت: 12000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني دفتر خدمات مسافرتي و جهانگردي روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني دفتر خدمات مسافرتي و جهانگردي





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني طراحي و ايجاد کارخانه توليد قطعات محوري خودرو


پروژه کارآفريني طراحي و ايجاد کارخانه توليد قطعات محوري خودرو


پروژه کارآفريني طراحي و ايجاد کارخانه توليد قطعات محوري خودرو



فروش پروژه احداث و راه اندازي فروشگاه زنجيره اي
به صورت word


طرح هاي کار آفريني جزء مواردي هستند که شما بلادرنگ با اين گونه
از طرجهها به وامها و مزاياي بي نظيري از کسب در آمد دسترسي پيدا مي کنيد

توضيحي کوتاه پيرامون کار آفريني

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد كسب و كار و شركتهاي نوآور و رشديابنده نموده كه توام با پذيرش مخاطره و ريسك است و منجر به معرفي محصول يا خدمت جديدي به جامعه مي گردد.

ـ كارآفرين پلي بين صنعت و دانشگاه يا بعبارتي پركننده بين علم و بازار مي باشد .بنابراين كارآفرين كسي است كه با معرفي محصولات و خدمات جديد ، ايجاد شركتهاي جديد و يا بهره‌برداري از مواد اوليه جديد وضع اقتصادي موجود را به هم مي ريزد

.كارآفرين كسي است كه براحتي از كنار مسائل و مشكلاتي اطراف خود نميگذرد ، چون حلّال مشكلات هستند .

كارآفرين دقيقاً چه كاري را انجام مي دهد ؟
به طور كلي كارآفرين :
ـ در كار خود خلاقيت دارد و نوآوري مي كند .
ـ از موقعيتهاي اقتصادي استفاده مي كند .
ـ تصميم مي گيرد و براي آينده برنامه ريزي ميكند و به كارها نظم مي بخشد .
ـ توليد سرمايه مي كند و توليدات خودرا با سود مي فروشد .

چرا بايد كارآفريني را آموخت ؟
در حال حاضر كارآفريني يك ضرورت مي باشد زيرا سالانه حدود سيصد هزار نفر از دانشگاههاي كشور فارغ‌التحصيل مي شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههاي نظري نسبت به فارغ‌التحصيلان كه آنها را فقط براي كارشناس در دولت تربيت مي كنند ، تنها 20% فارغ‌التحصيلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسيار پيچيدهاي كه در امر استخدام به جاي ضوابط حاكم است اين درصد كمتر از اين مقدار مي باشد . البته سختي كسب و كار دولتي نه به اين خاطر است كه اين كار بر بخش خصوصي ترجيح دارد ، بلكه به اين خاطر نوع تربيتي است كه جويندگان كار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراين لازم است دانشجويان بدانند كه
چگونه بايد شخصاً يك فعاليت اقتصادي را راه اندازي كنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به كارهاي خلاق زده و تكنيكهاي خلاقيت را در خود به كار ببرند؟
چگونه كار خود را مديريت كنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنند؟
خلاقيت ، نوآوري و كار آفريني از آنجا كه مزيتهاي نسبي كشورهاي جهان سوم در زمينه مواد خام و كارگران ارزان بدليل اتوماسيون ارزش خود را از دست داده‌اند ، توسعه فناوري و به تبع آن توليد محصولات و خدمات ابداعي و نوآور ، به ضرورتي اجتناب ناپذير تبديل شده است . اين امر مستلزم خلاقيت نو آوري و كار آفريني مي باشد .
نقش اين سه عامل را به ترتيب زير مي توان خلاصه كرد :
خلاقيت
يك توانايي فكري است كه مي تواند به به يك اختراع يا ايده اي بكر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوري فرايندي است كه اين اختراع يا ايده را به محصول يا خدمتي كه به بازار قابل عرضه است تبديل مي‌كند .
كارآفريني ويژگي فردي است كه با عزمي راسخ با وجود موانع بسيار در رساندن يك محصول به بازار فرايند نوآوري را با موفقيت هدايت مي‌كند .
از آنجايي كه كارآفريني مستلزم نوع ويژه اي از خلاقيت است و همچنيني در تمامي مراحل نوآوري ، از ايجاد ايده اوليه تا تأمين منابع مالي و فروش ، همه مستلزم خلاقيت است . لذا ابتدا به تعاريف و عناصر اصلي خلاقيت مي پردازيم .خلاقيت را به صورتهاي مختلف و متعددي تعريف كرده اند . اما در تعاريف دو مفهوم تازگي و نو بودن و ديگري ارزشمندي وتناسب مشترك مي باشد

جهت خريد پستي اين مجموعه بسيار با ارزش روي گزينه خريد پستي اين محصول کليک نماييد و درب منزل پروژه کار آفريني را تحويل بگيريد


قيمت: 12000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني طراحي و ايجاد کارخانه توليد قطعات محوري خودرو روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني طراحي و ايجاد کارخانه توليد قطعات محوري خودرو





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني توليد چيپس


پروژه کارآفريني توليد چيپس


پروژه کارآفريني توليد چيپس


فروش پروژه احداث و راه اندازي فروشگاه زنجيره اي
به صورت word


طرح هاي کار آفريني جزء مواردي هستند که شما بلادرنگ با اين گونه
از طرجهها به وامها و مزاياي بي نظيري از کسب در آمد دسترسي پيدا مي کنيد

توضيحي کوتاه پيرامون کار آفريني

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد كسب و كار و شركتهاي نوآور و رشديابنده نموده كه توام با پذيرش مخاطره و ريسك است و منجر به معرفي محصول يا خدمت جديدي به جامعه مي گردد.

ـ كارآفرين پلي بين صنعت و دانشگاه يا بعبارتي پركننده بين علم و بازار مي باشد .بنابراين كارآفرين كسي است كه با معرفي محصولات و خدمات جديد ، ايجاد شركتهاي جديد و يا بهره‌برداري از مواد اوليه جديد وضع اقتصادي موجود را به هم مي ريزد

.كارآفرين كسي است كه براحتي از كنار مسائل و مشكلاتي اطراف خود نميگذرد ، چون حلّال مشكلات هستند .

كارآفرين دقيقاً چه كاري را انجام مي دهد ؟
به طور كلي كارآفرين :
ـ در كار خود خلاقيت دارد و نوآوري مي كند .
ـ از موقعيتهاي اقتصادي استفاده مي كند .
ـ تصميم مي گيرد و براي آينده برنامه ريزي ميكند و به كارها نظم مي بخشد .
ـ توليد سرمايه مي كند و توليدات خودرا با سود مي فروشد .

چرا بايد كارآفريني را آموخت ؟
در حال حاضر كارآفريني يك ضرورت مي باشد زيرا سالانه حدود سيصد هزار نفر از دانشگاههاي كشور فارغ‌التحصيل مي شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههاي نظري نسبت به فارغ‌التحصيلان كه آنها را فقط براي كارشناس در دولت تربيت مي كنند ، تنها 20% فارغ‌التحصيلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسيار پيچيدهاي كه در امر استخدام به جاي ضوابط حاكم است اين درصد كمتر از اين مقدار مي باشد . البته سختي كسب و كار دولتي نه به اين خاطر است كه اين كار بر بخش خصوصي ترجيح دارد ، بلكه به اين خاطر نوع تربيتي است كه جويندگان كار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراين لازم است دانشجويان بدانند كه
چگونه بايد شخصاً يك فعاليت اقتصادي را راه اندازي كنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به كارهاي خلاق زده و تكنيكهاي خلاقيت را در خود به كار ببرند؟
چگونه كار خود را مديريت كنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنند؟
خلاقيت ، نوآوري و كار آفريني از آنجا كه مزيتهاي نسبي كشورهاي جهان سوم در زمينه مواد خام و كارگران ارزان بدليل اتوماسيون ارزش خود را از دست داده‌اند ، توسعه فناوري و به تبع آن توليد محصولات و خدمات ابداعي و نوآور ، به ضرورتي اجتناب ناپذير تبديل شده است . اين امر مستلزم خلاقيت نو آوري و كار آفريني مي باشد .
نقش اين سه عامل را به ترتيب زير مي توان خلاصه كرد :
خلاقيت
يك توانايي فكري است كه مي تواند به به يك اختراع يا ايده اي بكر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوري فرايندي است كه اين اختراع يا ايده را به محصول يا خدمتي كه به بازار قابل عرضه است تبديل مي‌كند .
كارآفريني ويژگي فردي است كه با عزمي راسخ با وجود موانع بسيار در رساندن يك محصول به بازار فرايند نوآوري را با موفقيت هدايت مي‌كند .
از آنجايي كه كارآفريني مستلزم نوع ويژه اي از خلاقيت است و همچنيني در تمامي مراحل نوآوري ، از ايجاد ايده اوليه تا تأمين منابع مالي و فروش ، همه مستلزم خلاقيت است . لذا ابتدا به تعاريف و عناصر اصلي خلاقيت مي پردازيم .خلاقيت را به صورتهاي مختلف و متعددي تعريف كرده اند . اما در تعاريف دو مفهوم تازگي و نو بودن و ديگري ارزشمندي وتناسب مشترك مي باشد

جهت خريد پستي اين مجموعه بسيار با ارزش روي گزينه خريد پستي اين محصول کليک نماييد و درب منزل پروژه کار آفريني را تحويل بگيريد


قيمت: 12000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني توليد چيپس روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني توليد چيپس





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني واحد توليدي محصولات الکتريکي


پروژه کارآفريني واحد توليدي محصولات الکتريکي


پروژه کارآفريني واحد توليدي محصولات الکتريکي


فروش پروژه احداث و راه اندازي فروشگاه زنجيره اي
به صورت word


طرح هاي کار آفريني جزء مواردي هستند که شما بلادرنگ با اين گونه
از طرجهها به وامها و مزاياي بي نظيري از کسب در آمد دسترسي پيدا مي کنيد

توضيحي کوتاه پيرامون کار آفريني

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد كسب و كار و شركتهاي نوآور و رشديابنده نموده كه توام با پذيرش مخاطره و ريسك است و منجر به معرفي محصول يا خدمت جديدي به جامعه مي گردد.

ـ كارآفرين پلي بين صنعت و دانشگاه يا بعبارتي پركننده بين علم و بازار مي باشد .بنابراين كارآفرين كسي است كه با معرفي محصولات و خدمات جديد ، ايجاد شركتهاي جديد و يا بهره‌برداري از مواد اوليه جديد وضع اقتصادي موجود را به هم مي ريزد

.كارآفرين كسي است كه براحتي از كنار مسائل و مشكلاتي اطراف خود نميگذرد ، چون حلّال مشكلات هستند .

كارآفرين دقيقاً چه كاري را انجام مي دهد ؟
به طور كلي كارآفرين :
ـ در كار خود خلاقيت دارد و نوآوري مي كند .
ـ از موقعيتهاي اقتصادي استفاده مي كند .
ـ تصميم مي گيرد و براي آينده برنامه ريزي ميكند و به كارها نظم مي بخشد .
ـ توليد سرمايه مي كند و توليدات خودرا با سود مي فروشد .

چرا بايد كارآفريني را آموخت ؟
در حال حاضر كارآفريني يك ضرورت مي باشد زيرا سالانه حدود سيصد هزار نفر از دانشگاههاي كشور فارغ‌التحصيل مي شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههاي نظري نسبت به فارغ‌التحصيلان كه آنها را فقط براي كارشناس در دولت تربيت مي كنند ، تنها 20% فارغ‌التحصيلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسيار پيچيدهاي كه در امر استخدام به جاي ضوابط حاكم است اين درصد كمتر از اين مقدار مي باشد . البته سختي كسب و كار دولتي نه به اين خاطر است كه اين كار بر بخش خصوصي ترجيح دارد ، بلكه به اين خاطر نوع تربيتي است كه جويندگان كار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراين لازم است دانشجويان بدانند كه
چگونه بايد شخصاً يك فعاليت اقتصادي را راه اندازي كنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به كارهاي خلاق زده و تكنيكهاي خلاقيت را در خود به كار ببرند؟
چگونه كار خود را مديريت كنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنند؟
خلاقيت ، نوآوري و كار آفريني از آنجا كه مزيتهاي نسبي كشورهاي جهان سوم در زمينه مواد خام و كارگران ارزان بدليل اتوماسيون ارزش خود را از دست داده‌اند ، توسعه فناوري و به تبع آن توليد محصولات و خدمات ابداعي و نوآور ، به ضرورتي اجتناب ناپذير تبديل شده است . اين امر مستلزم خلاقيت نو آوري و كار آفريني مي باشد .
نقش اين سه عامل را به ترتيب زير مي توان خلاصه كرد :
خلاقيت
يك توانايي فكري است كه مي تواند به به يك اختراع يا ايده اي بكر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوري فرايندي است كه اين اختراع يا ايده را به محصول يا خدمتي كه به بازار قابل عرضه است تبديل مي‌كند .
كارآفريني ويژگي فردي است كه با عزمي راسخ با وجود موانع بسيار در رساندن يك محصول به بازار فرايند نوآوري را با موفقيت هدايت مي‌كند .
از آنجايي كه كارآفريني مستلزم نوع ويژه اي از خلاقيت است و همچنيني در تمامي مراحل نوآوري ، از ايجاد ايده اوليه تا تأمين منابع مالي و فروش ، همه مستلزم خلاقيت است . لذا ابتدا به تعاريف و عناصر اصلي خلاقيت مي پردازيم .خلاقيت را به صورتهاي مختلف و متعددي تعريف كرده اند . اما در تعاريف دو مفهوم تازگي و نو بودن و ديگري ارزشمندي وتناسب مشترك مي باشد

جهت خريد پستي اين مجموعه بسيار با ارزش روي گزينه خريد پستي اين محصول کليک نماييد و درب منزل پروژه کار آفريني را تحويل بگيريد


قيمت: 10000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني واحد توليدي محصولات الکتريکي روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني واحد توليدي محصولات الکتريکي





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني نوار چسب سلوفاني وصنايع شيميايي و پترو شيمي


پروژه کارآفريني نوار چسب سلوفاني وصنايع شيميايي و پترو شيمي


پروژه کارآفريني نوار چسب سلوفاني وصنايع شيميايي و پترو شيمي



فروش پروژه احداث و راه اندازي فروشگاه زنجيره اي
به صورت word


طرح هاي کار آفريني جزء مواردي هستند که شما بلادرنگ با اين گونه
از طرجهها به وامها و مزاياي بي نظيري از کسب در آمد دسترسي پيدا مي کنيد

توضيحي کوتاه پيرامون کار آفريني

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد كسب و كار و شركتهاي نوآور و رشديابنده نموده كه توام با پذيرش مخاطره و ريسك است و منجر به معرفي محصول يا خدمت جديدي به جامعه مي گردد.

ـ كارآفرين پلي بين صنعت و دانشگاه يا بعبارتي پركننده بين علم و بازار مي باشد .بنابراين كارآفرين كسي است كه با معرفي محصولات و خدمات جديد ، ايجاد شركتهاي جديد و يا بهره‌برداري از مواد اوليه جديد وضع اقتصادي موجود را به هم مي ريزد

.كارآفرين كسي است كه براحتي از كنار مسائل و مشكلاتي اطراف خود نميگذرد ، چون حلّال مشكلات هستند .

كارآفرين دقيقاً چه كاري را انجام مي دهد ؟
به طور كلي كارآفرين :
ـ در كار خود خلاقيت دارد و نوآوري مي كند .
ـ از موقعيتهاي اقتصادي استفاده مي كند .
ـ تصميم مي گيرد و براي آينده برنامه ريزي ميكند و به كارها نظم مي بخشد .
ـ توليد سرمايه مي كند و توليدات خودرا با سود مي فروشد .

چرا بايد كارآفريني را آموخت ؟
در حال حاضر كارآفريني يك ضرورت مي باشد زيرا سالانه حدود سيصد هزار نفر از دانشگاههاي كشور فارغ‌التحصيل مي شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههاي نظري نسبت به فارغ‌التحصيلان كه آنها را فقط براي كارشناس در دولت تربيت مي كنند ، تنها 20% فارغ‌التحصيلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسيار پيچيدهاي كه در امر استخدام به جاي ضوابط حاكم است اين درصد كمتر از اين مقدار مي باشد . البته سختي كسب و كار دولتي نه به اين خاطر است كه اين كار بر بخش خصوصي ترجيح دارد ، بلكه به اين خاطر نوع تربيتي است كه جويندگان كار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراين لازم است دانشجويان بدانند كه
چگونه بايد شخصاً يك فعاليت اقتصادي را راه اندازي كنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به كارهاي خلاق زده و تكنيكهاي خلاقيت را در خود به كار ببرند؟
چگونه كار خود را مديريت كنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنند؟
خلاقيت ، نوآوري و كار آفريني از آنجا كه مزيتهاي نسبي كشورهاي جهان سوم در زمينه مواد خام و كارگران ارزان بدليل اتوماسيون ارزش خود را از دست داده‌اند ، توسعه فناوري و به تبع آن توليد محصولات و خدمات ابداعي و نوآور ، به ضرورتي اجتناب ناپذير تبديل شده است . اين امر مستلزم خلاقيت نو آوري و كار آفريني مي باشد .
نقش اين سه عامل را به ترتيب زير مي توان خلاصه كرد :
خلاقيت
يك توانايي فكري است كه مي تواند به به يك اختراع يا ايده اي بكر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوري فرايندي است كه اين اختراع يا ايده را به محصول يا خدمتي كه به بازار قابل عرضه است تبديل مي‌كند .
كارآفريني ويژگي فردي است كه با عزمي راسخ با وجود موانع بسيار در رساندن يك محصول به بازار فرايند نوآوري را با موفقيت هدايت مي‌كند .
از آنجايي كه كارآفريني مستلزم نوع ويژه اي از خلاقيت است و همچنيني در تمامي مراحل نوآوري ، از ايجاد ايده اوليه تا تأمين منابع مالي و فروش ، همه مستلزم خلاقيت است . لذا ابتدا به تعاريف و عناصر اصلي خلاقيت مي پردازيم .خلاقيت را به صورتهاي مختلف و متعددي تعريف كرده اند . اما در تعاريف دو مفهوم تازگي و نو بودن و ديگري ارزشمندي وتناسب مشترك مي باشد

جهت خريد پستي اين مجموعه بسيار با ارزش روي گزينه خريد پستي اين محصول کليک نماييد و درب منزل پروژه کار آفريني را تحويل بگيريد


قيمت: 12000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني نوار چسب سلوفاني وصنايع شيميايي و پترو شيمي روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني نوار چسب سلوفاني وصنايع شيميايي و پترو شيمي





تاریخ: جمعه 26 خرداد 1391برچسب:دانلود پروژه کارآفريني,دانلود رايگان پروژه کارآفريني,دانلود جزوه مقاله پروژه کارآفريني,فروش پروژه كارآفريني طرح توجيهي,پروژه کارآفريني نوار چسب سلوفاني وصنايع,پروژه کارآفريني موبايل خريد فروش,اشتغال بازي هاي آنلاين, آريانا پخش انواع چسب نواري نوار چسب,فروش عمده نوار چسب برق,نوارچسب,فروش نوارچسب,نوار چسب کاغذي چاره,نوارچسب جک اسميت,طرح توجيهي توليد نوار چسب سلوفاني,خريد چسب دندان,خريد چسب دندان مصنوعي,چسب موبايل خريد فروش,خريد چسب خر پف,صنايع باي ايشاپ,چسب نقره, بانک اطلاعات صنايع سلولزي چوب ايران,مجتمع صنايع شيميايي اديب,توليد ملي حمايت کار سرمايه ايراني,صنايع شيميايي اديب,گروه صنايع شيميايي استان سمنان,صنايع توليدي فرآورده هاي نفتي شيميايي,پترو جم نوژان, پترو رزينحلال شيميايي,فروش ويژه مواد شيميايي صنعتي آزمايشگاهي,نفت پتروشيمي شعب فروش نفت, بازاريابي مواد پتروشيمي براي صادرات,خريد محصولات پتروشيمي,شرکت کالاي پتروشيمي,,
ارسال توسط رضایی

پروژه کارافريني مرغداري گوشتي ده هزار قطعه اي


پروژه کارافريني مرغداري گوشتي ده هزار قطعه اي


پروژه کارافريني مرغداري گوشتي ده هزار قطعه اي


فروش پروژه احداث و راه اندازي فروشگاه زنجيره اي
به صورت word


طرح هاي کار آفريني جزء مواردي هستند که شما بلادرنگ با اين گونه
از طرجهها به وامها و مزاياي بي نظيري از کسب در آمد دسترسي پيدا مي کنيد

توضيحي کوتاه پيرامون کار آفريني

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد كسب و كار و شركتهاي نوآور و رشديابنده نموده كه توام با پذيرش مخاطره و ريسك است و منجر به معرفي محصول يا خدمت جديدي به جامعه مي گردد.

ـ كارآفرين پلي بين صنعت و دانشگاه يا بعبارتي پركننده بين علم و بازار مي باشد .بنابراين كارآفرين كسي است كه با معرفي محصولات و خدمات جديد ، ايجاد شركتهاي جديد و يا بهره‌برداري از مواد اوليه جديد وضع اقتصادي موجود را به هم مي ريزد

.كارآفرين كسي است كه براحتي از كنار مسائل و مشكلاتي اطراف خود نميگذرد ، چون حلّال مشكلات هستند .

كارآفرين دقيقاً چه كاري را انجام مي دهد ؟
به طور كلي كارآفرين :
ـ در كار خود خلاقيت دارد و نوآوري مي كند .
ـ از موقعيتهاي اقتصادي استفاده مي كند .
ـ تصميم مي گيرد و براي آينده برنامه ريزي ميكند و به كارها نظم مي بخشد .
ـ توليد سرمايه مي كند و توليدات خودرا با سود مي فروشد .

چرا بايد كارآفريني را آموخت ؟
در حال حاضر كارآفريني يك ضرورت مي باشد زيرا سالانه حدود سيصد هزار نفر از دانشگاههاي كشور فارغ‌التحصيل مي شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههاي نظري نسبت به فارغ‌التحصيلان كه آنها را فقط براي كارشناس در دولت تربيت مي كنند ، تنها 20% فارغ‌التحصيلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسيار پيچيدهاي كه در امر استخدام به جاي ضوابط حاكم است اين درصد كمتر از اين مقدار مي باشد . البته سختي كسب و كار دولتي نه به اين خاطر است كه اين كار بر بخش خصوصي ترجيح دارد ، بلكه به اين خاطر نوع تربيتي است كه جويندگان كار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراين لازم است دانشجويان بدانند كه
چگونه بايد شخصاً يك فعاليت اقتصادي را راه اندازي كنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به كارهاي خلاق زده و تكنيكهاي خلاقيت را در خود به كار ببرند؟
چگونه كار خود را مديريت كنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنند؟
خلاقيت ، نوآوري و كار آفريني از آنجا كه مزيتهاي نسبي كشورهاي جهان سوم در زمينه مواد خام و كارگران ارزان بدليل اتوماسيون ارزش خود را از دست داده‌اند ، توسعه فناوري و به تبع آن توليد محصولات و خدمات ابداعي و نوآور ، به ضرورتي اجتناب ناپذير تبديل شده است . اين امر مستلزم خلاقيت نو آوري و كار آفريني مي باشد .
نقش اين سه عامل را به ترتيب زير مي توان خلاصه كرد :
خلاقيت
يك توانايي فكري است كه مي تواند به به يك اختراع يا ايده اي بكر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوري فرايندي است كه اين اختراع يا ايده را به محصول يا خدمتي كه به بازار قابل عرضه است تبديل مي‌كند .
كارآفريني ويژگي فردي است كه با عزمي راسخ با وجود موانع بسيار در رساندن يك محصول به بازار فرايند نوآوري را با موفقيت هدايت مي‌كند .
از آنجايي كه كارآفريني مستلزم نوع ويژه اي از خلاقيت است و همچنيني در تمامي مراحل نوآوري ، از ايجاد ايده اوليه تا تأمين منابع مالي و فروش ، همه مستلزم خلاقيت است . لذا ابتدا به تعاريف و عناصر اصلي خلاقيت مي پردازيم .خلاقيت را به صورتهاي مختلف و متعددي تعريف كرده اند . اما در تعاريف دو مفهوم تازگي و نو بودن و ديگري ارزشمندي وتناسب مشترك مي باشد

جهت خريد پستي اين مجموعه بسيار با ارزش روي گزينه خريد پستي اين محصول کليک نماييد و درب منزل پروژه کار آفريني را تحويل بگيريد


قيمت: 14000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارافريني مرغداري گوشتي ده هزار قطعه اي روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارافريني مرغداري گوشتي ده هزار قطعه اي





ارسال توسط رضایی

پروژه کارافريني صنايع فولاد


پروژه کارافريني صنايع فولاد


پروژه کارافريني صنايع فولاد

فروش پروژه احداث و راه اندازي فروشگاه زنجيره اي
به صورت word


طرح هاي کار آفريني جزء مواردي هستند که شما بلادرنگ با اين گونه
از طرجهها به وامها و مزاياي بي نظيري از کسب در آمد دسترسي پيدا مي کنيد

توضيحي کوتاه پيرامون کار آفريني

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد كسب و كار و شركتهاي نوآور و رشديابنده نموده كه توام با پذيرش مخاطره و ريسك است و منجر به معرفي محصول يا خدمت جديدي به جامعه مي گردد.

ـ كارآفرين پلي بين صنعت و دانشگاه يا بعبارتي پركننده بين علم و بازار مي باشد .بنابراين كارآفرين كسي است كه با معرفي محصولات و خدمات جديد ، ايجاد شركتهاي جديد و يا بهره‌برداري از مواد اوليه جديد وضع اقتصادي موجود را به هم مي ريزد

.كارآفرين كسي است كه براحتي از كنار مسائل و مشكلاتي اطراف خود نميگذرد ، چون حلّال مشكلات هستند .

كارآفرين دقيقاً چه كاري را انجام مي دهد ؟
به طور كلي كارآفرين :
ـ در كار خود خلاقيت دارد و نوآوري مي كند .
ـ از موقعيتهاي اقتصادي استفاده مي كند .
ـ تصميم مي گيرد و براي آينده برنامه ريزي ميكند و به كارها نظم مي بخشد .
ـ توليد سرمايه مي كند و توليدات خودرا با سود مي فروشد .

چرا بايد كارآفريني را آموخت ؟
در حال حاضر كارآفريني يك ضرورت مي باشد زيرا سالانه حدود سيصد هزار نفر از دانشگاههاي كشور فارغ‌التحصيل مي شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههاي نظري نسبت به فارغ‌التحصيلان كه آنها را فقط براي كارشناس در دولت تربيت مي كنند ، تنها 20% فارغ‌التحصيلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسيار پيچيدهاي كه در امر استخدام به جاي ضوابط حاكم است اين درصد كمتر از اين مقدار مي باشد . البته سختي كسب و كار دولتي نه به اين خاطر است كه اين كار بر بخش خصوصي ترجيح دارد ، بلكه به اين خاطر نوع تربيتي است كه جويندگان كار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراين لازم است دانشجويان بدانند كه
چگونه بايد شخصاً يك فعاليت اقتصادي را راه اندازي كنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به كارهاي خلاق زده و تكنيكهاي خلاقيت را در خود به كار ببرند؟
چگونه كار خود را مديريت كنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنند؟
خلاقيت ، نوآوري و كار آفريني از آنجا كه مزيتهاي نسبي كشورهاي جهان سوم در زمينه مواد خام و كارگران ارزان بدليل اتوماسيون ارزش خود را از دست داده‌اند ، توسعه فناوري و به تبع آن توليد محصولات و خدمات ابداعي و نوآور ، به ضرورتي اجتناب ناپذير تبديل شده است . اين امر مستلزم خلاقيت نو آوري و كار آفريني مي باشد .
نقش اين سه عامل را به ترتيب زير مي توان خلاصه كرد :
خلاقيت
يك توانايي فكري است كه مي تواند به به يك اختراع يا ايده اي بكر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوري فرايندي است كه اين اختراع يا ايده را به محصول يا خدمتي كه به بازار قابل عرضه است تبديل مي‌كند .
كارآفريني ويژگي فردي است كه با عزمي راسخ با وجود موانع بسيار در رساندن يك محصول به بازار فرايند نوآوري را با موفقيت هدايت مي‌كند .
از آنجايي كه كارآفريني مستلزم نوع ويژه اي از خلاقيت است و همچنيني در تمامي مراحل نوآوري ، از ايجاد ايده اوليه تا تأمين منابع مالي و فروش ، همه مستلزم خلاقيت است . لذا ابتدا به تعاريف و عناصر اصلي خلاقيت مي پردازيم .خلاقيت را به صورتهاي مختلف و متعددي تعريف كرده اند . اما در تعاريف دو مفهوم تازگي و نو بودن و ديگري ارزشمندي وتناسب مشترك مي باشد

جهت خريد پستي اين مجموعه بسيار با ارزش روي گزينه خريد پستي اين محصول کليک نماييد و درب منزل پروژه کار آفريني را تحويل بگيريد


قيمت: 14000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارافريني صنايع فولاد روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارافريني صنايع فولاد





ارسال توسط رضایی

پروژه کارافريني کشت و پرورش گياهان گلخانه اي


پروژه کارافريني کشت و پرورش گياهان گلخانه اي


پروژه کارافريني کشت و پرورش گياهان گلخانه اي

فروش پروژه احداث و راه اندازي فروشگاه زنجيره اي
به صورت word


طرح هاي کار آفريني جزء مواردي هستند که شما بلادرنگ با اين گونه
از طرجهها به وامها و مزاياي بي نظيري از کسب در آمد دسترسي پيدا مي کنيد

توضيحي کوتاه پيرامون کار آفريني

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد كسب و كار و شركتهاي نوآور و رشديابنده نموده كه توام با پذيرش مخاطره و ريسك است و منجر به معرفي محصول يا خدمت جديدي به جامعه مي گردد.

ـ كارآفرين پلي بين صنعت و دانشگاه يا بعبارتي پركننده بين علم و بازار مي باشد .بنابراين كارآفرين كسي است كه با معرفي محصولات و خدمات جديد ، ايجاد شركتهاي جديد و يا بهره‌برداري از مواد اوليه جديد وضع اقتصادي موجود را به هم مي ريزد

.كارآفرين كسي است كه براحتي از كنار مسائل و مشكلاتي اطراف خود نميگذرد ، چون حلّال مشكلات هستند .

كارآفرين دقيقاً چه كاري را انجام مي دهد ؟
به طور كلي كارآفرين :
ـ در كار خود خلاقيت دارد و نوآوري مي كند .
ـ از موقعيتهاي اقتصادي استفاده مي كند .
ـ تصميم مي گيرد و براي آينده برنامه ريزي ميكند و به كارها نظم مي بخشد .
ـ توليد سرمايه مي كند و توليدات خودرا با سود مي فروشد .

چرا بايد كارآفريني را آموخت ؟
در حال حاضر كارآفريني يك ضرورت مي باشد زيرا سالانه حدود سيصد هزار نفر از دانشگاههاي كشور فارغ‌التحصيل مي شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههاي نظري نسبت به فارغ‌التحصيلان كه آنها را فقط براي كارشناس در دولت تربيت مي كنند ، تنها 20% فارغ‌التحصيلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسيار پيچيدهاي كه در امر استخدام به جاي ضوابط حاكم است اين درصد كمتر از اين مقدار مي باشد . البته سختي كسب و كار دولتي نه به اين خاطر است كه اين كار بر بخش خصوصي ترجيح دارد ، بلكه به اين خاطر نوع تربيتي است كه جويندگان كار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراين لازم است دانشجويان بدانند كه
چگونه بايد شخصاً يك فعاليت اقتصادي را راه اندازي كنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به كارهاي خلاق زده و تكنيكهاي خلاقيت را در خود به كار ببرند؟
چگونه كار خود را مديريت كنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنند؟
خلاقيت ، نوآوري و كار آفريني از آنجا كه مزيتهاي نسبي كشورهاي جهان سوم در زمينه مواد خام و كارگران ارزان بدليل اتوماسيون ارزش خود را از دست داده‌اند ، توسعه فناوري و به تبع آن توليد محصولات و خدمات ابداعي و نوآور ، به ضرورتي اجتناب ناپذير تبديل شده است . اين امر مستلزم خلاقيت نو آوري و كار آفريني مي باشد .
نقش اين سه عامل را به ترتيب زير مي توان خلاصه كرد :
خلاقيت
يك توانايي فكري است كه مي تواند به به يك اختراع يا ايده اي بكر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوري فرايندي است كه اين اختراع يا ايده را به محصول يا خدمتي كه به بازار قابل عرضه است تبديل مي‌كند .
كارآفريني ويژگي فردي است كه با عزمي راسخ با وجود موانع بسيار در رساندن يك محصول به بازار فرايند نوآوري را با موفقيت هدايت مي‌كند .
از آنجايي كه كارآفريني مستلزم نوع ويژه اي از خلاقيت است و همچنيني در تمامي مراحل نوآوري ، از ايجاد ايده اوليه تا تأمين منابع مالي و فروش ، همه مستلزم خلاقيت است . لذا ابتدا به تعاريف و عناصر اصلي خلاقيت مي پردازيم .خلاقيت را به صورتهاي مختلف و متعددي تعريف كرده اند . اما در تعاريف دو مفهوم تازگي و نو بودن و ديگري ارزشمندي وتناسب مشترك مي باشد

جهت خريد پستي اين مجموعه بسيار با ارزش روي گزينه خريد پستي اين محصول کليک نماييد و درب منزل پروژه کار آفريني را تحويل بگيريد


قيمت: 15000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارافريني کشت و پرورش گياهان گلخانه اي روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارافريني کشت و پرورش گياهان گلخانه اي





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني توليدي جوراب زنانه


پروژه کارآفريني توليدي جوراب زنانه


پروژه کارآفريني توليدي جوراب زنانه


فروش پروژه احداث و راه اندازي فروشگاه زنجيره اي
به صورت word


طرح هاي کار آفريني جزء مواردي هستند که شما بلادرنگ با اين گونه
از طرجهها به وامها و مزاياي بي نظيري از کسب در آمد دسترسي پيدا مي کنيد

توضيحي کوتاه پيرامون کار آفريني

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد كسب و كار و شركتهاي نوآور و رشديابنده نموده كه توام با پذيرش مخاطره و ريسك است و منجر به معرفي محصول يا خدمت جديدي به جامعه مي گردد.

ـ كارآفرين پلي بين صنعت و دانشگاه يا بعبارتي پركننده بين علم و بازار مي باشد .بنابراين كارآفرين كسي است كه با معرفي محصولات و خدمات جديد ، ايجاد شركتهاي جديد و يا بهره‌برداري از مواد اوليه جديد وضع اقتصادي موجود را به هم مي ريزد

.كارآفرين كسي است كه براحتي از كنار مسائل و مشكلاتي اطراف خود نميگذرد ، چون حلّال مشكلات هستند .

كارآفرين دقيقاً چه كاري را انجام مي دهد ؟
به طور كلي كارآفرين :
ـ در كار خود خلاقيت دارد و نوآوري مي كند .
ـ از موقعيتهاي اقتصادي استفاده مي كند .
ـ تصميم مي گيرد و براي آينده برنامه ريزي ميكند و به كارها نظم مي بخشد .
ـ توليد سرمايه مي كند و توليدات خودرا با سود مي فروشد .

چرا بايد كارآفريني را آموخت ؟
در حال حاضر كارآفريني يك ضرورت مي باشد زيرا سالانه حدود سيصد هزار نفر از دانشگاههاي كشور فارغ‌التحصيل مي شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههاي نظري نسبت به فارغ‌التحصيلان كه آنها را فقط براي كارشناس در دولت تربيت مي كنند ، تنها 20% فارغ‌التحصيلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسيار پيچيدهاي كه در امر استخدام به جاي ضوابط حاكم است اين درصد كمتر از اين مقدار مي باشد . البته سختي كسب و كار دولتي نه به اين خاطر است كه اين كار بر بخش خصوصي ترجيح دارد ، بلكه به اين خاطر نوع تربيتي است كه جويندگان كار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراين لازم است دانشجويان بدانند كه
چگونه بايد شخصاً يك فعاليت اقتصادي را راه اندازي كنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به كارهاي خلاق زده و تكنيكهاي خلاقيت را در خود به كار ببرند؟
چگونه كار خود را مديريت كنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنند؟
خلاقيت ، نوآوري و كار آفريني از آنجا كه مزيتهاي نسبي كشورهاي جهان سوم در زمينه مواد خام و كارگران ارزان بدليل اتوماسيون ارزش خود را از دست داده‌اند ، توسعه فناوري و به تبع آن توليد محصولات و خدمات ابداعي و نوآور ، به ضرورتي اجتناب ناپذير تبديل شده است . اين امر مستلزم خلاقيت نو آوري و كار آفريني مي باشد .
نقش اين سه عامل را به ترتيب زير مي توان خلاصه كرد :
خلاقيت
يك توانايي فكري است كه مي تواند به به يك اختراع يا ايده اي بكر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوري فرايندي است كه اين اختراع يا ايده را به محصول يا خدمتي كه به بازار قابل عرضه است تبديل مي‌كند .
كارآفريني ويژگي فردي است كه با عزمي راسخ با وجود موانع بسيار در رساندن يك محصول به بازار فرايند نوآوري را با موفقيت هدايت مي‌كند .
از آنجايي كه كارآفريني مستلزم نوع ويژه اي از خلاقيت است و همچنيني در تمامي مراحل نوآوري ، از ايجاد ايده اوليه تا تأمين منابع مالي و فروش ، همه مستلزم خلاقيت است . لذا ابتدا به تعاريف و عناصر اصلي خلاقيت مي پردازيم .خلاقيت را به صورتهاي مختلف و متعددي تعريف كرده اند . اما در تعاريف دو مفهوم تازگي و نو بودن و ديگري ارزشمندي وتناسب مشترك مي باشد

جهت خريد پستي اين مجموعه بسيار با ارزش روي گزينه خريد پستي اين محصول کليک نماييد و درب منزل پروژه کار آفريني را تحويل بگيريد


قيمت: 8000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني توليدي جوراب زنانه روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني توليدي جوراب زنانه





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني روغن و توليد روغن از دانه هاي روغني


پروژه کارآفريني روغن و توليد روغن از دانه هاي روغني


پروژه کارآفريني روغن و توليد روغن از دانه هاي روغني

طرح هاي کار آفريني جزء مواردي هستند که شما بلادرنگ با اين گونه
از طرجهها به وامها و مزاياي بي نظيري از کسب در آمد دسترسي پيدا مي کنيد

توضيحي کوتاه پيرامون کار آفريني

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد كسب و كار و شركتهاي نوآور و رشديابنده نموده كه توام با پذيرش مخاطره و ريسك است و منجر به معرفي محصول يا خدمت جديدي به جامعه مي گردد.

ـ كارآفرين پلي بين صنعت و دانشگاه يا بعبارتي پركننده بين علم و بازار مي باشد .بنابراين كارآفرين كسي است كه با معرفي محصولات و خدمات جديد ، ايجاد شركتهاي جديد و يا بهره‌برداري از مواد اوليه جديد وضع اقتصادي موجود را به هم مي ريزد

.كارآفرين كسي است كه براحتي از كنار مسائل و مشكلاتي اطراف خود نميگذرد ، چون حلّال مشكلات هستند .

كارآفرين دقيقاً چه كاري را انجام مي دهد ؟
به طور كلي كارآفرين :
ـ در كار خود خلاقيت دارد و نوآوري مي كند .
ـ از موقعيتهاي اقتصادي استفاده مي كند .
ـ تصميم مي گيرد و براي آينده برنامه ريزي ميكند و به كارها نظم مي بخشد .
ـ توليد سرمايه مي كند و توليدات خودرا با سود مي فروشد .

چرا بايد كارآفريني را آموخت ؟
در حال حاضر كارآفريني يك ضرورت مي باشد زيرا سالانه حدود سيصد هزار نفر از دانشگاههاي كشور فارغ‌التحصيل مي شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههاي نظري نسبت به فارغ‌التحصيلان كه آنها را فقط براي كارشناس در دولت تربيت مي كنند ، تنها 20% فارغ‌التحصيلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسيار پيچيدهاي كه در امر استخدام به جاي ضوابط حاكم است اين درصد كمتر از اين مقدار مي باشد . البته سختي كسب و كار دولتي نه به اين خاطر است كه اين كار بر بخش خصوصي ترجيح دارد ، بلكه به اين خاطر نوع تربيتي است كه جويندگان كار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراين لازم است دانشجويان بدانند كه
چگونه بايد شخصاً يك فعاليت اقتصادي را راه اندازي كنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به كارهاي خلاق زده و تكنيكهاي خلاقيت را در خود به كار ببرند؟
چگونه كار خود را مديريت كنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنند؟
خلاقيت ، نوآوري و كار آفريني از آنجا كه مزيتهاي نسبي كشورهاي جهان سوم در زمينه مواد خام و كارگران ارزان بدليل اتوماسيون ارزش خود را از دست داده‌اند ، توسعه فناوري و به تبع آن توليد محصولات و خدمات ابداعي و نوآور ، به ضرورتي اجتناب ناپذير تبديل شده است . اين امر مستلزم خلاقيت نو آوري و كار آفريني مي باشد .
نقش اين سه عامل را به ترتيب زير مي توان خلاصه كرد :
خلاقيت
يك توانايي فكري است كه مي تواند به به يك اختراع يا ايده اي بكر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوري فرايندي است كه اين اختراع يا ايده را به محصول يا خدمتي كه به بازار قابل عرضه است تبديل مي‌كند .
كارآفريني ويژگي فردي است كه با عزمي راسخ با وجود موانع بسيار در رساندن يك محصول به بازار فرايند نوآوري را با موفقيت هدايت مي‌كند .
از آنجايي كه كارآفريني مستلزم نوع ويژه اي از خلاقيت است و همچنيني در تمامي مراحل نوآوري ، از ايجاد ايده اوليه تا تأمين منابع مالي و فروش ، همه مستلزم خلاقيت است . لذا ابتدا به تعاريف و عناصر اصلي خلاقيت مي پردازيم .خلاقيت را به صورتهاي مختلف و متعددي تعريف كرده اند . اما در تعاريف دو مفهوم تازگي و نو بودن و ديگري ارزشمندي وتناسب مشترك مي باشد

جهت خريد پستي اين مجموعه بسيار با ارزش روي گزينه خريد پستي اين محصول کليک نماييد و درب منزل پروژه کار آفريني را تحويل بگيريد


قيمت: 10000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني روغن و توليد روغن از دانه هاي روغني روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني روغن و توليد روغن از دانه هاي روغني





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني توليد قارچ خوراکي


پروژه کارآفريني توليد قارچ خوراکي


پروژه کارآفريني توليد قارچ خوراکي

طرح هاي کار آفريني جزء مواردي هستند که شما بلادرنگ با اين گونه
از طرجهها به وامها و مزاياي بي نظيري از کسب در آمد دسترسي پيدا مي کنيد

توضيحي کوتاه پيرامون کار آفريني

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد كسب و كار و شركتهاي نوآور و رشديابنده نموده كه توام با پذيرش مخاطره و ريسك است و منجر به معرفي محصول يا خدمت جديدي به جامعه مي گردد.

ـ كارآفرين پلي بين صنعت و دانشگاه يا بعبارتي پركننده بين علم و بازار مي باشد .بنابراين كارآفرين كسي است كه با معرفي محصولات و خدمات جديد ، ايجاد شركتهاي جديد و يا بهره‌برداري از مواد اوليه جديد وضع اقتصادي موجود را به هم مي ريزد

.كارآفرين كسي است كه براحتي از كنار مسائل و مشكلاتي اطراف خود نميگذرد ، چون حلّال مشكلات هستند .

كارآفرين دقيقاً چه كاري را انجام مي دهد ؟
به طور كلي كارآفرين :
ـ در كار خود خلاقيت دارد و نوآوري مي كند .
ـ از موقعيتهاي اقتصادي استفاده مي كند .
ـ تصميم مي گيرد و براي آينده برنامه ريزي ميكند و به كارها نظم مي بخشد .
ـ توليد سرمايه مي كند و توليدات خودرا با سود مي فروشد .

چرا بايد كارآفريني را آموخت ؟
در حال حاضر كارآفريني يك ضرورت مي باشد زيرا سالانه حدود سيصد هزار نفر از دانشگاههاي كشور فارغ‌التحصيل مي شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههاي نظري نسبت به فارغ‌التحصيلان كه آنها را فقط براي كارشناس در دولت تربيت مي كنند ، تنها 20% فارغ‌التحصيلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسيار پيچيدهاي كه در امر استخدام به جاي ضوابط حاكم است اين درصد كمتر از اين مقدار مي باشد . البته سختي كسب و كار دولتي نه به اين خاطر است كه اين كار بر بخش خصوصي ترجيح دارد ، بلكه به اين خاطر نوع تربيتي است كه جويندگان كار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراين لازم است دانشجويان بدانند كه
چگونه بايد شخصاً يك فعاليت اقتصادي را راه اندازي كنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به كارهاي خلاق زده و تكنيكهاي خلاقيت را در خود به كار ببرند؟
چگونه كار خود را مديريت كنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنند؟
خلاقيت ، نوآوري و كار آفريني از آنجا كه مزيتهاي نسبي كشورهاي جهان سوم در زمينه مواد خام و كارگران ارزان بدليل اتوماسيون ارزش خود را از دست داده‌اند ، توسعه فناوري و به تبع آن توليد محصولات و خدمات ابداعي و نوآور ، به ضرورتي اجتناب ناپذير تبديل شده است . اين امر مستلزم خلاقيت نو آوري و كار آفريني مي باشد .
نقش اين سه عامل را به ترتيب زير مي توان خلاصه كرد :
خلاقيت
يك توانايي فكري است كه مي تواند به به يك اختراع يا ايده اي بكر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوري فرايندي است كه اين اختراع يا ايده را به محصول يا خدمتي كه به بازار قابل عرضه است تبديل مي‌كند .
كارآفريني ويژگي فردي است كه با عزمي راسخ با وجود موانع بسيار در رساندن يك محصول به بازار فرايند نوآوري را با موفقيت هدايت مي‌كند .
از آنجايي كه كارآفريني مستلزم نوع ويژه اي از خلاقيت است و همچنيني در تمامي مراحل نوآوري ، از ايجاد ايده اوليه تا تأمين منابع مالي و فروش ، همه مستلزم خلاقيت است . لذا ابتدا به تعاريف و عناصر اصلي خلاقيت مي پردازيم .خلاقيت را به صورتهاي مختلف و متعددي تعريف كرده اند . اما در تعاريف دو مفهوم تازگي و نو بودن و ديگري ارزشمندي وتناسب مشترك مي باشد

جهت خريد پستي اين مجموعه بسيار با ارزش روي گزينه خريد پستي اين محصول کليک نماييد و درب منزل پروژه کار آفريني را تحويل بگيريد


قيمت: 10000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني توليد قارچ خوراکي روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني توليد قارچ خوراکي





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني توليد و پرورش شتر مرغ


پروژه کارآفريني توليد و پرورش شتر مرغ


پروژه کارآفريني توليد و پرورش شتر مرغ

طرح هاي کار آفريني جزء مواردي هستند که شما بلادرنگ با اين گونه
از طرجهها به وامها و مزاياي بي نظيري از کسب در آمد دسترسي پيدا مي کنيد

توضيحي کوتاه پيرامون کار آفريني

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد كسب و كار و شركتهاي نوآور و رشديابنده نموده كه توام با پذيرش مخاطره و ريسك است و منجر به معرفي محصول يا خدمت جديدي به جامعه مي گردد.

ـ كارآفرين پلي بين صنعت و دانشگاه يا بعبارتي پركننده بين علم و بازار مي باشد .بنابراين كارآفرين كسي است كه با معرفي محصولات و خدمات جديد ، ايجاد شركتهاي جديد و يا بهره‌برداري از مواد اوليه جديد وضع اقتصادي موجود را به هم مي ريزد

.كارآفرين كسي است كه براحتي از كنار مسائل و مشكلاتي اطراف خود نميگذرد ، چون حلّال مشكلات هستند .

كارآفرين دقيقاً چه كاري را انجام مي دهد ؟
به طور كلي كارآفرين :
ـ در كار خود خلاقيت دارد و نوآوري مي كند .
ـ از موقعيتهاي اقتصادي استفاده مي كند .
ـ تصميم مي گيرد و براي آينده برنامه ريزي ميكند و به كارها نظم مي بخشد .
ـ توليد سرمايه مي كند و توليدات خودرا با سود مي فروشد .

چرا بايد كارآفريني را آموخت ؟
در حال حاضر كارآفريني يك ضرورت مي باشد زيرا سالانه حدود سيصد هزار نفر از دانشگاههاي كشور فارغ‌التحصيل مي شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههاي نظري نسبت به فارغ‌التحصيلان كه آنها را فقط براي كارشناس در دولت تربيت مي كنند ، تنها 20% فارغ‌التحصيلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسيار پيچيدهاي كه در امر استخدام به جاي ضوابط حاكم است اين درصد كمتر از اين مقدار مي باشد . البته سختي كسب و كار دولتي نه به اين خاطر است كه اين كار بر بخش خصوصي ترجيح دارد ، بلكه به اين خاطر نوع تربيتي است كه جويندگان كار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراين لازم است دانشجويان بدانند كه
چگونه بايد شخصاً يك فعاليت اقتصادي را راه اندازي كنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به كارهاي خلاق زده و تكنيكهاي خلاقيت را در خود به كار ببرند؟
چگونه كار خود را مديريت كنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنند؟
خلاقيت ، نوآوري و كار آفريني از آنجا كه مزيتهاي نسبي كشورهاي جهان سوم در زمينه مواد خام و كارگران ارزان بدليل اتوماسيون ارزش خود را از دست داده‌اند ، توسعه فناوري و به تبع آن توليد محصولات و خدمات ابداعي و نوآور ، به ضرورتي اجتناب ناپذير تبديل شده است . اين امر مستلزم خلاقيت نو آوري و كار آفريني مي باشد .
نقش اين سه عامل را به ترتيب زير مي توان خلاصه كرد :
خلاقيت
يك توانايي فكري است كه مي تواند به به يك اختراع يا ايده اي بكر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوري فرايندي است كه اين اختراع يا ايده را به محصول يا خدمتي كه به بازار قابل عرضه است تبديل مي‌كند .
كارآفريني ويژگي فردي است كه با عزمي راسخ با وجود موانع بسيار در رساندن يك محصول به بازار فرايند نوآوري را با موفقيت هدايت مي‌كند .
از آنجايي كه كارآفريني مستلزم نوع ويژه اي از خلاقيت است و همچنيني در تمامي مراحل نوآوري ، از ايجاد ايده اوليه تا تأمين منابع مالي و فروش ، همه مستلزم خلاقيت است . لذا ابتدا به تعاريف و عناصر اصلي خلاقيت مي پردازيم .خلاقيت را به صورتهاي مختلف و متعددي تعريف كرده اند . اما در تعاريف دو مفهوم تازگي و نو بودن و ديگري ارزشمندي وتناسب مشترك مي باشد

جهت خريد پستي اين مجموعه بسيار با ارزش روي گزينه خريد پستي اين محصول کليک نماييد و درب منزل پروژه کار آفريني را تحويل بگيريد


قيمت: 14000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني توليد و پرورش شتر مرغ روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني توليد و پرورش شتر مرغ





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني بازيافت مواد


پروژه کارآفريني بازيافت مواد


پروژه کارآفريني بازيافت مواد

طرح هاي کار آفريني جزء مواردي هستند که شما بلادرنگ با اين گونه
از طرجهها به وامها و مزاياي بي نظيري از کسب در آمد دسترسي پيدا مي کنيد

توضيحي کوتاه پيرامون کار آفريني

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد كسب و كار و شركتهاي نوآور و رشديابنده نموده كه توام با پذيرش مخاطره و ريسك است و منجر به معرفي محصول يا خدمت جديدي به جامعه مي گردد.

ـ كارآفرين پلي بين صنعت و دانشگاه يا بعبارتي پركننده بين علم و بازار مي باشد .بنابراين كارآفرين كسي است كه با معرفي محصولات و خدمات جديد ، ايجاد شركتهاي جديد و يا بهره‌برداري از مواد اوليه جديد وضع اقتصادي موجود را به هم مي ريزد

.كارآفرين كسي است كه براحتي از كنار مسائل و مشكلاتي اطراف خود نميگذرد ، چون حلّال مشكلات هستند .

كارآفرين دقيقاً چه كاري را انجام مي دهد ؟
به طور كلي كارآفرين :
ـ در كار خود خلاقيت دارد و نوآوري مي كند .
ـ از موقعيتهاي اقتصادي استفاده مي كند .
ـ تصميم مي گيرد و براي آينده برنامه ريزي ميكند و به كارها نظم مي بخشد .
ـ توليد سرمايه مي كند و توليدات خودرا با سود مي فروشد .

چرا بايد كارآفريني را آموخت ؟
در حال حاضر كارآفريني يك ضرورت مي باشد زيرا سالانه حدود سيصد هزار نفر از دانشگاههاي كشور فارغ‌التحصيل مي شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههاي نظري نسبت به فارغ‌التحصيلان كه آنها را فقط براي كارشناس در دولت تربيت مي كنند ، تنها 20% فارغ‌التحصيلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسيار پيچيدهاي كه در امر استخدام به جاي ضوابط حاكم است اين درصد كمتر از اين مقدار مي باشد . البته سختي كسب و كار دولتي نه به اين خاطر است كه اين كار بر بخش خصوصي ترجيح دارد ، بلكه به اين خاطر نوع تربيتي است كه جويندگان كار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراين لازم است دانشجويان بدانند كه
چگونه بايد شخصاً يك فعاليت اقتصادي را راه اندازي كنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به كارهاي خلاق زده و تكنيكهاي خلاقيت را در خود به كار ببرند؟
چگونه كار خود را مديريت كنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنند؟
خلاقيت ، نوآوري و كار آفريني از آنجا كه مزيتهاي نسبي كشورهاي جهان سوم در زمينه مواد خام و كارگران ارزان بدليل اتوماسيون ارزش خود را از دست داده‌اند ، توسعه فناوري و به تبع آن توليد محصولات و خدمات ابداعي و نوآور ، به ضرورتي اجتناب ناپذير تبديل شده است . اين امر مستلزم خلاقيت نو آوري و كار آفريني مي باشد .
نقش اين سه عامل را به ترتيب زير مي توان خلاصه كرد :
خلاقيت
يك توانايي فكري است كه مي تواند به به يك اختراع يا ايده اي بكر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوري فرايندي است كه اين اختراع يا ايده را به محصول يا خدمتي كه به بازار قابل عرضه است تبديل مي‌كند .
كارآفريني ويژگي فردي است كه با عزمي راسخ با وجود موانع بسيار در رساندن يك محصول به بازار فرايند نوآوري را با موفقيت هدايت مي‌كند .
از آنجايي كه كارآفريني مستلزم نوع ويژه اي از خلاقيت است و همچنيني در تمامي مراحل نوآوري ، از ايجاد ايده اوليه تا تأمين منابع مالي و فروش ، همه مستلزم خلاقيت است . لذا ابتدا به تعاريف و عناصر اصلي خلاقيت مي پردازيم .خلاقيت را به صورتهاي مختلف و متعددي تعريف كرده اند . اما در تعاريف دو مفهوم تازگي و نو بودن و ديگري ارزشمندي وتناسب مشترك مي باشد

جهت خريد پستي اين مجموعه بسيار با ارزش روي گزينه خريد پستي اين محصول کليک نماييد و درب منزل پروژه کار آفريني را تحويل بگيريد


قيمت: 10000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني بازيافت مواد روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني بازيافت مواد





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني ساخت و توليد پلاستيک سازي


پروژه کارآفريني ساخت و توليد پلاستيک سازي


پروژه کارآفريني ساخت و توليد پلاستيک سازي

طرح هاي کار آفريني جزء مواردي هستند که شما بلادرنگ با اين گونه
از طرجهها به وامها و مزاياي بي نظيري از کسب در آمد دسترسي پيدا مي کنيد

توضيحي کوتاه پيرامون کار آفريني

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد كسب و كار و شركتهاي نوآور و رشديابنده نموده كه توام با پذيرش مخاطره و ريسك است و منجر به معرفي محصول يا خدمت جديدي به جامعه مي گردد.

ـ كارآفرين پلي بين صنعت و دانشگاه يا بعبارتي پركننده بين علم و بازار مي باشد .بنابراين كارآفرين كسي است كه با معرفي محصولات و خدمات جديد ، ايجاد شركتهاي جديد و يا بهره‌برداري از مواد اوليه جديد وضع اقتصادي موجود را به هم مي ريزد

.كارآفرين كسي است كه براحتي از كنار مسائل و مشكلاتي اطراف خود نميگذرد ، چون حلّال مشكلات هستند .

كارآفرين دقيقاً چه كاري را انجام مي دهد ؟
به طور كلي كارآفرين :
ـ در كار خود خلاقيت دارد و نوآوري مي كند .
ـ از موقعيتهاي اقتصادي استفاده مي كند .
ـ تصميم مي گيرد و براي آينده برنامه ريزي ميكند و به كارها نظم مي بخشد .
ـ توليد سرمايه مي كند و توليدات خودرا با سود مي فروشد .

چرا بايد كارآفريني را آموخت ؟
در حال حاضر كارآفريني يك ضرورت مي باشد زيرا سالانه حدود سيصد هزار نفر از دانشگاههاي كشور فارغ‌التحصيل مي شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههاي نظري نسبت به فارغ‌التحصيلان كه آنها را فقط براي كارشناس در دولت تربيت مي كنند ، تنها 20% فارغ‌التحصيلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسيار پيچيدهاي كه در امر استخدام به جاي ضوابط حاكم است اين درصد كمتر از اين مقدار مي باشد . البته سختي كسب و كار دولتي نه به اين خاطر است كه اين كار بر بخش خصوصي ترجيح دارد ، بلكه به اين خاطر نوع تربيتي است كه جويندگان كار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراين لازم است دانشجويان بدانند كه
چگونه بايد شخصاً يك فعاليت اقتصادي را راه اندازي كنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به كارهاي خلاق زده و تكنيكهاي خلاقيت را در خود به كار ببرند؟
چگونه كار خود را مديريت كنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنند؟
خلاقيت ، نوآوري و كار آفريني از آنجا كه مزيتهاي نسبي كشورهاي جهان سوم در زمينه مواد خام و كارگران ارزان بدليل اتوماسيون ارزش خود را از دست داده‌اند ، توسعه فناوري و به تبع آن توليد محصولات و خدمات ابداعي و نوآور ، به ضرورتي اجتناب ناپذير تبديل شده است . اين امر مستلزم خلاقيت نو آوري و كار آفريني مي باشد .
نقش اين سه عامل را به ترتيب زير مي توان خلاصه كرد :
خلاقيت
يك توانايي فكري است كه مي تواند به به يك اختراع يا ايده اي بكر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوري فرايندي است كه اين اختراع يا ايده را به محصول يا خدمتي كه به بازار قابل عرضه است تبديل مي‌كند .
كارآفريني ويژگي فردي است كه با عزمي راسخ با وجود موانع بسيار در رساندن يك محصول به بازار فرايند نوآوري را با موفقيت هدايت مي‌كند .
از آنجايي كه كارآفريني مستلزم نوع ويژه اي از خلاقيت است و همچنيني در تمامي مراحل نوآوري ، از ايجاد ايده اوليه تا تأمين منابع مالي و فروش ، همه مستلزم خلاقيت است . لذا ابتدا به تعاريف و عناصر اصلي خلاقيت مي پردازيم .خلاقيت را به صورتهاي مختلف و متعددي تعريف كرده اند . اما در تعاريف دو مفهوم تازگي و نو بودن و ديگري ارزشمندي وتناسب مشترك مي باشد

جهت خريد پستي اين مجموعه بسيار با ارزش روي گزينه خريد پستي اين محصول کليک نماييد و درب منزل پروژه کار آفريني را تحويل بگيريد


قيمت: 10000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني ساخت و توليد پلاستيک سازي روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني ساخت و توليد پلاستيک سازي





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني الکترونيک


پروژه کارآفريني الکترونيک


پروژه کارآفريني الکترونيک

طرح هاي کار آفريني جزء مواردي هستند که شما بلادرنگ با اين گونه
از طرجهها به وامها و مزاياي بي نظيري از کسب در آمد دسترسي پيدا مي کنيد

توضيحي کوتاه پيرامون کار آفريني

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد كسب و كار و شركتهاي نوآور و رشديابنده نموده كه توام با پذيرش مخاطره و ريسك است و منجر به معرفي محصول يا خدمت جديدي به جامعه مي گردد.

ـ كارآفرين پلي بين صنعت و دانشگاه يا بعبارتي پركننده بين علم و بازار مي باشد .بنابراين كارآفرين كسي است كه با معرفي محصولات و خدمات جديد ، ايجاد شركتهاي جديد و يا بهره‌برداري از مواد اوليه جديد وضع اقتصادي موجود را به هم مي ريزد

.كارآفرين كسي است كه براحتي از كنار مسائل و مشكلاتي اطراف خود نميگذرد ، چون حلّال مشكلات هستند .

كارآفرين دقيقاً چه كاري را انجام مي دهد ؟
به طور كلي كارآفرين :
ـ در كار خود خلاقيت دارد و نوآوري مي كند .
ـ از موقعيتهاي اقتصادي استفاده مي كند .
ـ تصميم مي گيرد و براي آينده برنامه ريزي ميكند و به كارها نظم مي بخشد .
ـ توليد سرمايه مي كند و توليدات خودرا با سود مي فروشد .

چرا بايد كارآفريني را آموخت ؟
در حال حاضر كارآفريني يك ضرورت مي باشد زيرا سالانه حدود سيصد هزار نفر از دانشگاههاي كشور فارغ‌التحصيل مي شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههاي نظري نسبت به فارغ‌التحصيلان كه آنها را فقط براي كارشناس در دولت تربيت مي كنند ، تنها 20% فارغ‌التحصيلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسيار پيچيدهاي كه در امر استخدام به جاي ضوابط حاكم است اين درصد كمتر از اين مقدار مي باشد . البته سختي كسب و كار دولتي نه به اين خاطر است كه اين كار بر بخش خصوصي ترجيح دارد ، بلكه به اين خاطر نوع تربيتي است كه جويندگان كار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراين لازم است دانشجويان بدانند كه
چگونه بايد شخصاً يك فعاليت اقتصادي را راه اندازي كنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به كارهاي خلاق زده و تكنيكهاي خلاقيت را در خود به كار ببرند؟
چگونه كار خود را مديريت كنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنند؟
خلاقيت ، نوآوري و كار آفريني از آنجا كه مزيتهاي نسبي كشورهاي جهان سوم در زمينه مواد خام و كارگران ارزان بدليل اتوماسيون ارزش خود را از دست داده‌اند ، توسعه فناوري و به تبع آن توليد محصولات و خدمات ابداعي و نوآور ، به ضرورتي اجتناب ناپذير تبديل شده است . اين امر مستلزم خلاقيت نو آوري و كار آفريني مي باشد .
نقش اين سه عامل را به ترتيب زير مي توان خلاصه كرد :
خلاقيت
يك توانايي فكري است كه مي تواند به به يك اختراع يا ايده اي بكر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوري فرايندي است كه اين اختراع يا ايده را به محصول يا خدمتي كه به بازار قابل عرضه است تبديل مي‌كند .
كارآفريني ويژگي فردي است كه با عزمي راسخ با وجود موانع بسيار در رساندن يك محصول به بازار فرايند نوآوري را با موفقيت هدايت مي‌كند .
از آنجايي كه كارآفريني مستلزم نوع ويژه اي از خلاقيت است و همچنيني در تمامي مراحل نوآوري ، از ايجاد ايده اوليه تا تأمين منابع مالي و فروش ، همه مستلزم خلاقيت است . لذا ابتدا به تعاريف و عناصر اصلي خلاقيت مي پردازيم .خلاقيت را به صورتهاي مختلف و متعددي تعريف كرده اند . اما در تعاريف دو مفهوم تازگي و نو بودن و ديگري ارزشمندي وتناسب مشترك مي باشد

جهت خريد پستي اين مجموعه بسيار با ارزش روي گزينه خريد پستي اين محصول کليک نماييد و درب منزل پروژه کار آفريني را تحويل بگيريد


قيمت: 14000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني الکترونيک روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني الکترونيک





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني کارگاه خياطي


پروژه کارآفريني کارگاه خياطي


طرح هاي کار آفريني جزء مواردي هستند که شما بلادرنگ با اين گونه
از طرجهها به وامها و مزاياي بي نظيري از کسب در آمد دسترسي پيدا مي کنيد

پروژه کار آفريني کارگاه خياطي

راه کاري آموزشي براي شمائيست که دنبال کاري پر درآمد هستيد


توضيحي کوتاه پيرامون کار آفريني

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد كسب و كار و شركتهاي نوآور و رشديابنده نموده كه توام با پذيرش مخاطره و ريسك است و منجر به معرفي محصول يا خدمت جديدي به جامعه مي گردد.

ـ كارآفرين پلي بين صنعت و دانشگاه يا بعبارتي پركننده بين علم و بازار مي باشد .بنابراين كارآفرين كسي است كه با معرفي محصولات و خدمات جديد ، ايجاد شركتهاي جديد و يا بهره‌برداري از مواد اوليه جديد وضع اقتصادي موجود را به هم مي ريزد

.كارآفرين كسي است كه براحتي از كنار مسائل و مشكلاتي اطراف خود نميگذرد ، چون حلّال مشكلات هستند .

كارآفرين دقيقاً چه كاري را انجام مي دهد ؟
به طور كلي كارآفرين :
ـ در كار خود خلاقيت دارد و نوآوري مي كند .
ـ از موقعيتهاي اقتصادي استفاده مي كند .
ـ تصميم مي گيرد و براي آينده برنامه ريزي ميكند و به كارها نظم مي بخشد .
ـ توليد سرمايه مي كند و توليدات خودرا با سود مي فروشد .

چرا بايد كارآفريني را آموخت ؟
در حال حاضر كارآفريني يك ضرورت مي باشد زيرا سالانه حدود سيصد هزار نفر از دانشگاههاي كشور فارغ‌التحصيل مي شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههاي نظري نسبت به فارغ‌التحصيلان كه آنها را فقط براي كارشناس در دولت تربيت مي كنند ، تنها 20% فارغ‌التحصيلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسيار پيچيدهاي كه در امر استخدام به جاي ضوابط حاكم است اين درصد كمتر از اين مقدار مي باشد . البته سختي كسب و كار دولتي نه به اين خاطر است كه اين كار بر بخش خصوصي ترجيح دارد ، بلكه به اين خاطر نوع تربيتي است كه جويندگان كار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراين لازم است دانشجويان بدانند كه
چگونه بايد شخصاً يك فعاليت اقتصادي را راه اندازي كنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به كارهاي خلاق زده و تكنيكهاي خلاقيت را در خود به كار ببرند؟
چگونه كار خود را مديريت كنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنند؟
خلاقيت ، نوآوري و كار آفريني از آنجا كه مزيتهاي نسبي كشورهاي جهان سوم در زمينه مواد خام و كارگران ارزان بدليل اتوماسيون ارزش خود را از دست داده‌اند ، توسعه فناوري و به تبع آن توليد محصولات و خدمات ابداعي و نوآور ، به ضرورتي اجتناب ناپذير تبديل شده است . اين امر مستلزم خلاقيت نو آوري و كار آفريني مي باشد .
نقش اين سه عامل را به ترتيب زير مي توان خلاصه كرد :
خلاقيت
يك توانايي فكري است كه مي تواند به به يك اختراع يا ايده اي بكر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوري فرايندي است كه اين اختراع يا ايده را به محصول يا خدمتي كه به بازار قابل عرضه است تبديل مي‌كند .
كارآفريني ويژگي فردي است كه با عزمي راسخ با وجود موانع بسيار در رساندن يك محصول به بازار فرايند نوآوري را با موفقيت هدايت مي‌كند .
از آنجايي كه كارآفريني مستلزم نوع ويژه اي از خلاقيت است و همچنيني در تمامي مراحل نوآوري ، از ايجاد ايده اوليه تا تأمين منابع مالي و فروش ، همه مستلزم خلاقيت است . لذا ابتدا به تعاريف و عناصر اصلي خلاقيت مي پردازيم .خلاقيت را به صورتهاي مختلف و متعددي تعريف كرده اند . اما در تعاريف دو مفهوم تازگي و نو بودن و ديگري ارزشمندي وتناسب مشترك مي باشد

جهت خريد پستي اين مجموعه بسيار با ارزش روي گزينه خريد پستي اين محصول کليک نماييد و درب منزل پروژه کار آفريني را تحويل بگيريد


قيمت: 12000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني کارگاه خياطي روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني کارگاه خياطي





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني توليد انواع دستمال کاغذي


پروژه کارآفريني توليد انواع دستمال کاغذي


طرح هاي کار آفريني جزء مواردي هستند که شما بلادرنگ با اين گونه
از طرجهها به وامها و مزاياي بي نظيري از کسب در آمد دسترسي پيدا مي کنيد

توضيحي کوتاه پيرامون کار آفريني

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد كسب و كار و شركتهاي نوآور و رشديابنده نموده كه توام با پذيرش مخاطره و ريسك است و منجر به معرفي محصول يا خدمت جديدي به جامعه مي گردد.

ـ كارآفرين پلي بين صنعت و دانشگاه يا بعبارتي پركننده بين علم و بازار مي باشد .بنابراين كارآفرين كسي است كه با معرفي محصولات و خدمات جديد ، ايجاد شركتهاي جديد و يا بهره‌برداري از مواد اوليه جديد وضع اقتصادي موجود را به هم مي ريزد

.كارآفرين كسي است كه براحتي از كنار مسائل و مشكلاتي اطراف خود نميگذرد ، چون حلّال مشكلات هستند .

كارآفرين دقيقاً چه كاري را انجام مي دهد ؟
به طور كلي كارآفرين :
ـ در كار خود خلاقيت دارد و نوآوري مي كند .
ـ از موقعيتهاي اقتصادي استفاده مي كند .
ـ تصميم مي گيرد و براي آينده برنامه ريزي ميكند و به كارها نظم مي بخشد .
ـ توليد سرمايه مي كند و توليدات خودرا با سود مي فروشد .

چرا بايد كارآفريني را آموخت ؟
در حال حاضر كارآفريني يك ضرورت مي باشد زيرا سالانه حدود سيصد هزار نفر از دانشگاههاي كشور فارغ‌التحصيل مي شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههاي نظري نسبت به فارغ‌التحصيلان كه آنها را فقط براي كارشناس در دولت تربيت مي كنند ، تنها 20% فارغ‌التحصيلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسيار پيچيدهاي كه در امر استخدام به جاي ضوابط حاكم است اين درصد كمتر از اين مقدار مي باشد . البته سختي كسب و كار دولتي نه به اين خاطر است كه اين كار بر بخش خصوصي ترجيح دارد ، بلكه به اين خاطر نوع تربيتي است كه جويندگان كار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراين لازم است دانشجويان بدانند كه
چگونه بايد شخصاً يك فعاليت اقتصادي را راه اندازي كنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به كارهاي خلاق زده و تكنيكهاي خلاقيت را در خود به كار ببرند؟
چگونه كار خود را مديريت كنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنند؟
خلاقيت ، نوآوري و كار آفريني از آنجا كه مزيتهاي نسبي كشورهاي جهان سوم در زمينه مواد خام و كارگران ارزان بدليل اتوماسيون ارزش خود را از دست داده‌اند ، توسعه فناوري و به تبع آن توليد محصولات و خدمات ابداعي و نوآور ، به ضرورتي اجتناب ناپذير تبديل شده است . اين امر مستلزم خلاقيت نو آوري و كار آفريني مي باشد .
نقش اين سه عامل را به ترتيب زير مي توان خلاصه كرد :
خلاقيت
يك توانايي فكري است كه مي تواند به به يك اختراع يا ايده اي بكر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوري فرايندي است كه اين اختراع يا ايده را به محصول يا خدمتي كه به بازار قابل عرضه است تبديل مي‌كند .
كارآفريني ويژگي فردي است كه با عزمي راسخ با وجود موانع بسيار در رساندن يك محصول به بازار فرايند نوآوري را با موفقيت هدايت مي‌كند .
از آنجايي كه كارآفريني مستلزم نوع ويژه اي از خلاقيت است و همچنيني در تمامي مراحل نوآوري ، از ايجاد ايده اوليه تا تأمين منابع مالي و فروش ، همه مستلزم خلاقيت است . لذا ابتدا به تعاريف و عناصر اصلي خلاقيت مي پردازيم .خلاقيت را به صورتهاي مختلف و متعددي تعريف كرده اند . اما در تعاريف دو مفهوم تازگي و نو بودن و ديگري ارزشمندي وتناسب مشترك مي باشد

جهت خريد پستي اين مجموعه بسيار با ارزش روي گزينه خريد پستي اين محصول کليک نماييد و درب منزل پروژه کار آفريني را تحويل بگيريد


قيمت: 12000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني توليد انواع دستمال کاغذي روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني توليد انواع دستمال کاغذي





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني راه اندازي آموزشگاه زبانهاي خارجي


پروژه کارآفريني راه اندازي آموزشگاه زبانهاي خارجي


پروژه کارآفريني راه اندازي آموزشگاه زبانهاي خارجي

مجموعه ترفندهايي که شما مي توانيد از آن براي راه اندازي موسسات و آموزشگاههاي زبان استفاده نماييد

اگر چه هر فردي با ثروتي مي تواند به اين اهداف دست پيدا کند اما با اين مجموعه شما به دسته اي از آموزشها و ترفندهايي دست مي يابيد

که در واقع تامين کننده منافع و مخارج شما باشد

طرح هاي کار آفريني جزء مواردي هستند که شما بلادرنگ با اين گونه
از طرجهها به وامها و مزاياي بي نظيري از کسب در آمد دسترسي پيدا مي کنيد

توضيحي کوتاه پيرامون کار آفريني

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد كسب و كار و شركتهاي نوآور و رشديابنده نموده كه توام با پذيرش مخاطره و ريسك است و منجر به معرفي محصول يا خدمت جديدي به جامعه مي گردد.

ـ كارآفرين پلي بين صنعت و دانشگاه يا بعبارتي پركننده بين علم و بازار مي باشد .بنابراين كارآفرين كسي است كه با معرفي محصولات و خدمات جديد ، ايجاد شركتهاي جديد و يا بهره‌برداري از مواد اوليه جديد وضع اقتصادي موجود را به هم مي ريزد

.كارآفرين كسي است كه براحتي از كنار مسائل و مشكلاتي اطراف خود نميگذرد ، چون حلّال مشكلات هستند .

كارآفرين دقيقاً چه كاري را انجام مي دهد ؟
به طور كلي كارآفرين :
ـ در كار خود خلاقيت دارد و نوآوري مي كند .
ـ از موقعيتهاي اقتصادي استفاده مي كند .
ـ تصميم مي گيرد و براي آينده برنامه ريزي ميكند و به كارها نظم مي بخشد .
ـ توليد سرمايه مي كند و توليدات خودرا با سود مي فروشد .

چرا بايد كارآفريني را آموخت ؟
در حال حاضر كارآفريني يك ضرورت مي باشد زيرا سالانه حدود سيصد هزار نفر از دانشگاههاي كشور فارغ‌التحصيل مي شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههاي نظري نسبت به فارغ‌التحصيلان كه آنها را فقط براي كارشناس در دولت تربيت مي كنند ، تنها 20% فارغ‌التحصيلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسيار پيچيدهاي كه در امر استخدام به جاي ضوابط حاكم است اين درصد كمتر از اين مقدار مي باشد . البته سختي كسب و كار دولتي نه به اين خاطر است كه اين كار بر بخش خصوصي ترجيح دارد ، بلكه به اين خاطر نوع تربيتي است كه جويندگان كار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراين لازم است دانشجويان بدانند كه
چگونه بايد شخصاً يك فعاليت اقتصادي را راه اندازي كنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به كارهاي خلاق زده و تكنيكهاي خلاقيت را در خود به كار ببرند؟
چگونه كار خود را مديريت كنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنند؟
خلاقيت ، نوآوري و كار آفريني از آنجا كه مزيتهاي نسبي كشورهاي جهان سوم در زمينه مواد خام و كارگران ارزان بدليل اتوماسيون ارزش خود را از دست داده‌اند ، توسعه فناوري و به تبع آن توليد محصولات و خدمات ابداعي و نوآور ، به ضرورتي اجتناب ناپذير تبديل شده است . اين امر مستلزم خلاقيت نو آوري و كار آفريني مي باشد .
نقش اين سه عامل را به ترتيب زير مي توان خلاصه كرد :
خلاقيت
يك توانايي فكري است كه مي تواند به به يك اختراع يا ايده اي بكر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوري فرايندي است كه اين اختراع يا ايده را به محصول يا خدمتي كه به بازار قابل عرضه است تبديل مي‌كند .
كارآفريني ويژگي فردي است كه با عزمي راسخ با وجود موانع بسيار در رساندن يك محصول به بازار فرايند نوآوري را با موفقيت هدايت مي‌كند .
از آنجايي كه كارآفريني مستلزم نوع ويژه اي از خلاقيت است و همچنيني در تمامي مراحل نوآوري ، از ايجاد ايده اوليه تا تأمين منابع مالي و فروش ، همه مستلزم خلاقيت است . لذا ابتدا به تعاريف و عناصر اصلي خلاقيت مي پردازيم .خلاقيت را به صورتهاي مختلف و متعددي تعريف كرده اند . اما در تعاريف دو مفهوم تازگي و نو بودن و ديگري ارزشمندي وتناسب مشترك مي باشد

جهت خريد پستي اين مجموعه بسيار با ارزش روي گزينه خريد پستي اين محصول کليک نماييد و درب منزل پروژه کار آفريني را تحويل بگيريد


قيمت: 12000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني راه اندازي آموزشگاه زبانهاي خارجي روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني راه اندازي آموزشگاه زبانهاي خارجي





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني توليد ساچمه فولادي


پروژه کارآفريني توليد ساچمه فولادي


پروژه کارآفريني توليد ساچمه فولادي

فروش پروژه احداث و راه اندازي فروشگاه زنجيره اي
به صورت word


طرح هاي کار آفريني جزء مواردي هستند که شما بلادرنگ با اين گونه
از طرجهها به وامها و مزاياي بي نظيري از کسب در آمد دسترسي پيدا مي کنيد

توضيحي کوتاه پيرامون کار آفريني

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد كسب و كار و شركتهاي نوآور و رشديابنده نموده كه توام با پذيرش مخاطره و ريسك است و منجر به معرفي محصول يا خدمت جديدي به جامعه مي گردد.

ـ كارآفرين پلي بين صنعت و دانشگاه يا بعبارتي پركننده بين علم و بازار مي باشد .بنابراين كارآفرين كسي است كه با معرفي محصولات و خدمات جديد ، ايجاد شركتهاي جديد و يا بهره‌برداري از مواد اوليه جديد وضع اقتصادي موجود را به هم مي ريزد

.كارآفرين كسي است كه براحتي از كنار مسائل و مشكلاتي اطراف خود نميگذرد ، چون حلّال مشكلات هستند .

كارآفرين دقيقاً چه كاري را انجام مي دهد ؟
به طور كلي كارآفرين :
ـ در كار خود خلاقيت دارد و نوآوري مي كند .
ـ از موقعيتهاي اقتصادي استفاده مي كند .
ـ تصميم مي گيرد و براي آينده برنامه ريزي ميكند و به كارها نظم مي بخشد .
ـ توليد سرمايه مي كند و توليدات خودرا با سود مي فروشد .

چرا بايد كارآفريني را آموخت ؟
در حال حاضر كارآفريني يك ضرورت مي باشد زيرا سالانه حدود سيصد هزار نفر از دانشگاههاي كشور فارغ‌التحصيل مي شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههاي نظري نسبت به فارغ‌التحصيلان كه آنها را فقط براي كارشناس در دولت تربيت مي كنند ، تنها 20% فارغ‌التحصيلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسيار پيچيدهاي كه در امر استخدام به جاي ضوابط حاكم است اين درصد كمتر از اين مقدار مي باشد . البته سختي كسب و كار دولتي نه به اين خاطر است كه اين كار بر بخش خصوصي ترجيح دارد ، بلكه به اين خاطر نوع تربيتي است كه جويندگان كار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراين لازم است دانشجويان بدانند كه
چگونه بايد شخصاً يك فعاليت اقتصادي را راه اندازي كنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به كارهاي خلاق زده و تكنيكهاي خلاقيت را در خود به كار ببرند؟
چگونه كار خود را مديريت كنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنند؟
خلاقيت ، نوآوري و كار آفريني از آنجا كه مزيتهاي نسبي كشورهاي جهان سوم در زمينه مواد خام و كارگران ارزان بدليل اتوماسيون ارزش خود را از دست داده‌اند ، توسعه فناوري و به تبع آن توليد محصولات و خدمات ابداعي و نوآور ، به ضرورتي اجتناب ناپذير تبديل شده است . اين امر مستلزم خلاقيت نو آوري و كار آفريني مي باشد .
نقش اين سه عامل را به ترتيب زير مي توان خلاصه كرد :
خلاقيت
يك توانايي فكري است كه مي تواند به به يك اختراع يا ايده اي بكر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوري فرايندي است كه اين اختراع يا ايده را به محصول يا خدمتي كه به بازار قابل عرضه است تبديل مي‌كند .
كارآفريني ويژگي فردي است كه با عزمي راسخ با وجود موانع بسيار در رساندن يك محصول به بازار فرايند نوآوري را با موفقيت هدايت مي‌كند .
از آنجايي كه كارآفريني مستلزم نوع ويژه اي از خلاقيت است و همچنيني در تمامي مراحل نوآوري ، از ايجاد ايده اوليه تا تأمين منابع مالي و فروش ، همه مستلزم خلاقيت است . لذا ابتدا به تعاريف و عناصر اصلي خلاقيت مي پردازيم .خلاقيت را به صورتهاي مختلف و متعددي تعريف كرده اند . اما در تعاريف دو مفهوم تازگي و نو بودن و ديگري ارزشمندي وتناسب مشترك مي باشد

جهت خريد پستي اين مجموعه بسيار با ارزش روي گزينه خريد پستي اين محصول کليک نماييد و درب منزل پروژه کار آفريني را تحويل بگيريد


قيمت: 14000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني توليد ساچمه فولادي روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني توليد ساچمه فولادي





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني بستني سازي


پروژه کارآفريني بستني سازي


پروژه کارآفريني بستني سازي

انواع و اقسام روشها و متد بستني سازي براي ايجاد مهارت هاي يک شغل سالم

فروش پروژه احداث و راه اندازي فروشگاه زنجيره اي
به صورت word


طرح هاي کار آفريني جزء مواردي هستند که شما بلادرنگ با اين گونه
از طرجهها به وامها و مزاياي بي نظيري از کسب در آمد دسترسي پيدا مي کنيد

توضيحي کوتاه پيرامون کار آفريني

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد كسب و كار و شركتهاي نوآور و رشديابنده نموده كه توام با پذيرش مخاطره و ريسك است و منجر به معرفي محصول يا خدمت جديدي به جامعه مي گردد.

ـ كارآفرين پلي بين صنعت و دانشگاه يا بعبارتي پركننده بين علم و بازار مي باشد .بنابراين كارآفرين كسي است كه با معرفي محصولات و خدمات جديد ، ايجاد شركتهاي جديد و يا بهره‌برداري از مواد اوليه جديد وضع اقتصادي موجود را به هم مي ريزد

.كارآفرين كسي است كه براحتي از كنار مسائل و مشكلاتي اطراف خود نميگذرد ، چون حلّال مشكلات هستند .

كارآفرين دقيقاً چه كاري را انجام مي دهد ؟
به طور كلي كارآفرين :
ـ در كار خود خلاقيت دارد و نوآوري مي كند .
ـ از موقعيتهاي اقتصادي استفاده مي كند .
ـ تصميم مي گيرد و براي آينده برنامه ريزي ميكند و به كارها نظم مي بخشد .
ـ توليد سرمايه مي كند و توليدات خودرا با سود مي فروشد .

چرا بايد كارآفريني را آموخت ؟
در حال حاضر كارآفريني يك ضرورت مي باشد زيرا سالانه حدود سيصد هزار نفر از دانشگاههاي كشور فارغ‌التحصيل مي شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههاي نظري نسبت به فارغ‌التحصيلان كه آنها را فقط براي كارشناس در دولت تربيت مي كنند ، تنها 20% فارغ‌التحصيلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسيار پيچيدهاي كه در امر استخدام به جاي ضوابط حاكم است اين درصد كمتر از اين مقدار مي باشد . البته سختي كسب و كار دولتي نه به اين خاطر است كه اين كار بر بخش خصوصي ترجيح دارد ، بلكه به اين خاطر نوع تربيتي است كه جويندگان كار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراين لازم است دانشجويان بدانند كه
چگونه بايد شخصاً يك فعاليت اقتصادي را راه اندازي كنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به كارهاي خلاق زده و تكنيكهاي خلاقيت را در خود به كار ببرند؟
چگونه كار خود را مديريت كنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنند؟
خلاقيت ، نوآوري و كار آفريني از آنجا كه مزيتهاي نسبي كشورهاي جهان سوم در زمينه مواد خام و كارگران ارزان بدليل اتوماسيون ارزش خود را از دست داده‌اند ، توسعه فناوري و به تبع آن توليد محصولات و خدمات ابداعي و نوآور ، به ضرورتي اجتناب ناپذير تبديل شده است . اين امر مستلزم خلاقيت نو آوري و كار آفريني مي باشد .
نقش اين سه عامل را به ترتيب زير مي توان خلاصه كرد :
خلاقيت
يك توانايي فكري است كه مي تواند به به يك اختراع يا ايده اي بكر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوري فرايندي است كه اين اختراع يا ايده را به محصول يا خدمتي كه به بازار قابل عرضه است تبديل مي‌كند .
كارآفريني ويژگي فردي است كه با عزمي راسخ با وجود موانع بسيار در رساندن يك محصول به بازار فرايند نوآوري را با موفقيت هدايت مي‌كند .
از آنجايي كه كارآفريني مستلزم نوع ويژه اي از خلاقيت است و همچنيني در تمامي مراحل نوآوري ، از ايجاد ايده اوليه تا تأمين منابع مالي و فروش ، همه مستلزم خلاقيت است . لذا ابتدا به تعاريف و عناصر اصلي خلاقيت مي پردازيم .خلاقيت را به صورتهاي مختلف و متعددي تعريف كرده اند . اما در تعاريف دو مفهوم تازگي و نو بودن و ديگري ارزشمندي وتناسب مشترك مي باشد

جهت خريد پستي اين مجموعه بسيار با ارزش روي گزينه خريد پستي اين محصول کليک نماييد و درب منزل پروژه کار آفريني را تحويل بگيريد


قيمت: 14000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني بستني سازي روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني بستني سازي





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني توليد انواع نان (نان باگت-نان بروتشن-نان ساندويچي-نان همبرگري-نان شيرمال نان رژيمي-)


پروژه کارآفريني توليد انواع نان (نان باگت-نان بروتشن-نان ساندويچي-نان همبرگري-نان شيرمال نان رژيمي-)


پروژه کارآفريني توليد انواع نان (نان باگت-نان بروتشن-نان ساندويچي-نان همبرگري-نان شيرمال نان رژيمي-)

فروش پروژه احداث و راه اندازي فروشگاه زنجيره اي
به صورت word


طرح هاي کار آفريني جزء مواردي هستند که شما بلادرنگ با اين گونه
از طرجهها به وامها و مزاياي بي نظيري از کسب در آمد دسترسي پيدا مي کنيد

توضيحي کوتاه پيرامون کار آفريني

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد كسب و كار و شركتهاي نوآور و رشديابنده نموده كه توام با پذيرش مخاطره و ريسك است و منجر به معرفي محصول يا خدمت جديدي به جامعه مي گردد.

ـ كارآفرين پلي بين صنعت و دانشگاه يا بعبارتي پركننده بين علم و بازار مي باشد .بنابراين كارآفرين كسي است كه با معرفي محصولات و خدمات جديد ، ايجاد شركتهاي جديد و يا بهره‌برداري از مواد اوليه جديد وضع اقتصادي موجود را به هم مي ريزد

.كارآفرين كسي است كه براحتي از كنار مسائل و مشكلاتي اطراف خود نميگذرد ، چون حلّال مشكلات هستند .

كارآفرين دقيقاً چه كاري را انجام مي دهد ؟
به طور كلي كارآفرين :
ـ در كار خود خلاقيت دارد و نوآوري مي كند .
ـ از موقعيتهاي اقتصادي استفاده مي كند .
ـ تصميم مي گيرد و براي آينده برنامه ريزي ميكند و به كارها نظم مي بخشد .
ـ توليد سرمايه مي كند و توليدات خودرا با سود مي فروشد .

چرا بايد كارآفريني را آموخت ؟
در حال حاضر كارآفريني يك ضرورت مي باشد زيرا سالانه حدود سيصد هزار نفر از دانشگاههاي كشور فارغ‌التحصيل مي شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههاي نظري نسبت به فارغ‌التحصيلان كه آنها را فقط براي كارشناس در دولت تربيت مي كنند ، تنها 20% فارغ‌التحصيلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسيار پيچيدهاي كه در امر استخدام به جاي ضوابط حاكم است اين درصد كمتر از اين مقدار مي باشد . البته سختي كسب و كار دولتي نه به اين خاطر است كه اين كار بر بخش خصوصي ترجيح دارد ، بلكه به اين خاطر نوع تربيتي است كه جويندگان كار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراين لازم است دانشجويان بدانند كه
چگونه بايد شخصاً يك فعاليت اقتصادي را راه اندازي كنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به كارهاي خلاق زده و تكنيكهاي خلاقيت را در خود به كار ببرند؟
چگونه كار خود را مديريت كنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنند؟
خلاقيت ، نوآوري و كار آفريني از آنجا كه مزيتهاي نسبي كشورهاي جهان سوم در زمينه مواد خام و كارگران ارزان بدليل اتوماسيون ارزش خود را از دست داده‌اند ، توسعه فناوري و به تبع آن توليد محصولات و خدمات ابداعي و نوآور ، به ضرورتي اجتناب ناپذير تبديل شده است . اين امر مستلزم خلاقيت نو آوري و كار آفريني مي باشد .
نقش اين سه عامل را به ترتيب زير مي توان خلاصه كرد :
خلاقيت
يك توانايي فكري است كه مي تواند به به يك اختراع يا ايده اي بكر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوري فرايندي است كه اين اختراع يا ايده را به محصول يا خدمتي كه به بازار قابل عرضه است تبديل مي‌كند .
كارآفريني ويژگي فردي است كه با عزمي راسخ با وجود موانع بسيار در رساندن يك محصول به بازار فرايند نوآوري را با موفقيت هدايت مي‌كند .
از آنجايي كه كارآفريني مستلزم نوع ويژه اي از خلاقيت است و همچنيني در تمامي مراحل نوآوري ، از ايجاد ايده اوليه تا تأمين منابع مالي و فروش ، همه مستلزم خلاقيت است . لذا ابتدا به تعاريف و عناصر اصلي خلاقيت مي پردازيم .خلاقيت را به صورتهاي مختلف و متعددي تعريف كرده اند . اما در تعاريف دو مفهوم تازگي و نو بودن و ديگري ارزشمندي وتناسب مشترك مي باشد

جهت خريد پستي اين مجموعه بسيار با ارزش روي گزينه خريد پستي اين محصول کليک نماييد و درب منزل پروژه کار آفريني را تحويل بگيريد


قيمت: 12000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني توليد انواع نان (نان باگت-نان بروتشن-نان ساندويچي-نان همبرگري-نان شيرمال نان رژيمي-) روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني توليد انواع نان (نان باگت-نان بروتشن-نان ساندويچي-نان همبرگري-نان شيرمال نان رژيمي-)





تاریخ: پنج شنبه 25 خرداد 1391برچسب:دانلود پروژه کارآفريني,دانلود رايگان پروژه کارآفريني,فروش استثنايي پروژه هاي کارآفريني,دانلود جزوه مقاله پروژه کارآفريني,فايل پروژه کارآفريني توليد قارچ,فايل پروژه کارآفريني توليد پلي اتيلن,فروش توليد انواع کانکس اداري کارگاهي,نمک پاينده,خريد پستي طرح توجيهي توليد سالامبور,افزايش درصدي قيمت انواع نان,فروش انواع نان بستني,خريد انواع نان خواب تعبير خواب جديد,قيمت مصوب انواع نان خبر روز, نان,روش جديد خريد نان باگت,طرز تهيه نان فانتزي, نان باگت,طرز تهيه نان باگت,نان فانتزي,خريد ماشين هاي مخصوص نان باگت,نان باگت, خط توليد نان صنعتي,نان بروتشن,مراحل توليد نان باگت,مراحل توليد نان صنعتي تهيه نان,طرز تهيه نان ساندويچي كنجدي,طرز تهيه نان تست,قيمت نان ساندويچي ارديبهشت,نان ساندويچي,پروژه کارآفريني توليد انواع نان, تهيه نان فانتزي منزل ايران شف,قيمت نان همبرگري ارديبهشت,طرز تهيه همبرگر قارچ گوشت,نان همبرگر,نان همبرگري,آشنايي تهيه نان همبرگر ترهاي,طرز تهيه نان شيرمال بيتوته,نان شيرمال,کلبه ما طرز تهيه نان شيرمال,اشپزخونه نان شيرمال,طرز تهيه نان شيرمال ترکي آشپزا,طرز تهيه نان شيرمال پرداد,َروش تهيه نان شيرمال تركي,نان شيرمال تركي موبايل خريد فروش,طرز تهيه نان شيرمال,نان رژيمي بخوريم نخوريم سيمرغ,نان رژيمي هم چاق ميکند,نان هاي رژيمي واقعا رژيمي اند,نان رژيمي بخوريم نخوريم آفتاب,آيا نان هاي رژيمي واقعا رژيمي اند,نان هاي رژيمي هم چاق مي کند خريد نان,نانهاي رژيمي هم چاق ميكند,رژيمي سالم براي مبتلايان لوسمي جالب,فروشگاه مواد غذايي رژيمي استويا,,
ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني طرح سنگ بري


پروژه کارآفريني طرح سنگ بري


پروژه کارآفريني طرح سنگ بري

فروش پروژه احداث و راه اندازي فروشگاه زنجيره اي
به صورت word


طرح هاي کار آفريني جزء مواردي هستند که شما بلادرنگ با اين گونه
از طرجهها به وامها و مزاياي بي نظيري از کسب در آمد دسترسي پيدا مي کنيد

توضيحي کوتاه پيرامون کار آفريني

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد كسب و كار و شركتهاي نوآور و رشديابنده نموده كه توام با پذيرش مخاطره و ريسك است و منجر به معرفي محصول يا خدمت جديدي به جامعه مي گردد.

ـ كارآفرين پلي بين صنعت و دانشگاه يا بعبارتي پركننده بين علم و بازار مي باشد .بنابراين كارآفرين كسي است كه با معرفي محصولات و خدمات جديد ، ايجاد شركتهاي جديد و يا بهره‌برداري از مواد اوليه جديد وضع اقتصادي موجود را به هم مي ريزد

.كارآفرين كسي است كه براحتي از كنار مسائل و مشكلاتي اطراف خود نميگذرد ، چون حلّال مشكلات هستند .

كارآفرين دقيقاً چه كاري را انجام مي دهد ؟
به طور كلي كارآفرين :
ـ در كار خود خلاقيت دارد و نوآوري مي كند .
ـ از موقعيتهاي اقتصادي استفاده مي كند .
ـ تصميم مي گيرد و براي آينده برنامه ريزي ميكند و به كارها نظم مي بخشد .
ـ توليد سرمايه مي كند و توليدات خودرا با سود مي فروشد .

چرا بايد كارآفريني را آموخت ؟
در حال حاضر كارآفريني يك ضرورت مي باشد زيرا سالانه حدود سيصد هزار نفر از دانشگاههاي كشور فارغ‌التحصيل مي شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههاي نظري نسبت به فارغ‌التحصيلان كه آنها را فقط براي كارشناس در دولت تربيت مي كنند ، تنها 20% فارغ‌التحصيلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسيار پيچيدهاي كه در امر استخدام به جاي ضوابط حاكم است اين درصد كمتر از اين مقدار مي باشد . البته سختي كسب و كار دولتي نه به اين خاطر است كه اين كار بر بخش خصوصي ترجيح دارد ، بلكه به اين خاطر نوع تربيتي است كه جويندگان كار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراين لازم است دانشجويان بدانند كه
چگونه بايد شخصاً يك فعاليت اقتصادي را راه اندازي كنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به كارهاي خلاق زده و تكنيكهاي خلاقيت را در خود به كار ببرند؟
چگونه كار خود را مديريت كنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنند؟
خلاقيت ، نوآوري و كار آفريني از آنجا كه مزيتهاي نسبي كشورهاي جهان سوم در زمينه مواد خام و كارگران ارزان بدليل اتوماسيون ارزش خود را از دست داده‌اند ، توسعه فناوري و به تبع آن توليد محصولات و خدمات ابداعي و نوآور ، به ضرورتي اجتناب ناپذير تبديل شده است . اين امر مستلزم خلاقيت نو آوري و كار آفريني مي باشد .
نقش اين سه عامل را به ترتيب زير مي توان خلاصه كرد :
خلاقيت
يك توانايي فكري است كه مي تواند به به يك اختراع يا ايده اي بكر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوري فرايندي است كه اين اختراع يا ايده را به محصول يا خدمتي كه به بازار قابل عرضه است تبديل مي‌كند .
كارآفريني ويژگي فردي است كه با عزمي راسخ با وجود موانع بسيار در رساندن يك محصول به بازار فرايند نوآوري را با موفقيت هدايت مي‌كند .
از آنجايي كه كارآفريني مستلزم نوع ويژه اي از خلاقيت است و همچنيني در تمامي مراحل نوآوري ، از ايجاد ايده اوليه تا تأمين منابع مالي و فروش ، همه مستلزم خلاقيت است . لذا ابتدا به تعاريف و عناصر اصلي خلاقيت مي پردازيم .خلاقيت را به صورتهاي مختلف و متعددي تعريف كرده اند . اما در تعاريف دو مفهوم تازگي و نو بودن و ديگري ارزشمندي وتناسب مشترك مي باشد

جهت خريد پستي اين مجموعه بسيار با ارزش روي گزينه خريد پستي اين محصول کليک نماييد و درب منزل پروژه کار آفريني را تحويل بگيريد


قيمت: 14000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني طرح سنگ بري روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني طرح سنگ بري





ارسال توسط رضایی

پروژه کارآفريني توليد و بسته بندي مواد غذايي - تخم مرغ


پروژه کارآفريني توليد و بسته بندي مواد غذايي - تخم مرغ


پروژه کارآفريني توليد و بسته بندي مواد غذايي - تخم مرغ


طرح هاي کار آفريني جزء مواردي هستند که شما بلادرنگ با اين گونه
از طرجهها به وامها و مزاياي بي نظيري از کسب در آمد دسترسي پيدا مي کنيد

توضيحي کوتاه پيرامون کار آفريني

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد و بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد كسب و كار و شركتهاي نوآور و رشديابنده نموده كه توام با پذيرش مخاطره و ريسك است و منجر به معرفي محصول يا خدمت جديدي به جامعه مي گردد.

ـ كارآفرين پلي بين صنعت و دانشگاه يا بعبارتي پركننده بين علم و بازار مي باشد .بنابراين كارآفرين كسي است كه با معرفي محصولات و خدمات جديد ، ايجاد شركتهاي جديد و يا بهره‌برداري از مواد اوليه جديد وضع اقتصادي موجود را به هم مي ريزد

.كارآفرين كسي است كه براحتي از كنار مسائل و مشكلاتي اطراف خود نميگذرد ، چون حلّال مشكلات هستند .

كارآفرين دقيقاً چه كاري را انجام مي دهد ؟
به طور كلي كارآفرين :
ـ در كار خود خلاقيت دارد و نوآوري مي كند .
ـ از موقعيتهاي اقتصادي استفاده مي كند .
ـ تصميم مي گيرد و براي آينده برنامه ريزي ميكند و به كارها نظم مي بخشد .
ـ توليد سرمايه مي كند و توليدات خودرا با سود مي فروشد .

چرا بايد كارآفريني را آموخت ؟
در حال حاضر كارآفريني يك ضرورت مي باشد زيرا سالانه حدود سيصد هزار نفر از دانشگاههاي كشور فارغ‌التحصيل مي شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههاي نظري نسبت به فارغ‌التحصيلان كه آنها را فقط براي كارشناس در دولت تربيت مي كنند ، تنها 20% فارغ‌التحصيلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسيار پيچيدهاي كه در امر استخدام به جاي ضوابط حاكم است اين درصد كمتر از اين مقدار مي باشد . البته سختي كسب و كار دولتي نه به اين خاطر است كه اين كار بر بخش خصوصي ترجيح دارد ، بلكه به اين خاطر نوع تربيتي است كه جويندگان كار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراين لازم است دانشجويان بدانند كه
چگونه بايد شخصاً يك فعاليت اقتصادي را راه اندازي كنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به كارهاي خلاق زده و تكنيكهاي خلاقيت را در خود به كار ببرند؟
چگونه كار خود را مديريت كنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با ديگران ارتباط برقرار كنند؟
خلاقيت ، نوآوري و كار آفريني از آنجا كه مزيتهاي نسبي كشورهاي جهان سوم در زمينه مواد خام و كارگران ارزان بدليل اتوماسيون ارزش خود را از دست داده‌اند ، توسعه فناوري و به تبع آن توليد محصولات و خدمات ابداعي و نوآور ، به ضرورتي اجتناب ناپذير تبديل شده است . اين امر مستلزم خلاقيت نو آوري و كار آفريني مي باشد .
نقش اين سه عامل را به ترتيب زير مي توان خلاصه كرد :
خلاقيت
يك توانايي فكري است كه مي تواند به به يك اختراع يا ايده اي بكر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوري فرايندي است كه اين اختراع يا ايده را به محصول يا خدمتي كه به بازار قابل عرضه است تبديل مي‌كند .
كارآفريني ويژگي فردي است كه با عزمي راسخ با وجود موانع بسيار در رساندن يك محصول به بازار فرايند نوآوري را با موفقيت هدايت مي‌كند .
از آنجايي كه كارآفريني مستلزم نوع ويژه اي از خلاقيت است و همچنيني در تمامي مراحل نوآوري ، از ايجاد ايده اوليه تا تأمين منابع مالي و فروش ، همه مستلزم خلاقيت است . لذا ابتدا به تعاريف و عناصر اصلي خلاقيت مي پردازيم .خلاقيت را به صورتهاي مختلف و متعددي تعريف كرده اند . اما در تعاريف دو مفهوم تازگي و نو بودن و ديگري ارزشمندي وتناسب مشترك مي باشد

جهت خريد پستي اين مجموعه بسيار با ارزش روي گزينه خريد پستي اين محصول کليک نماييد و درب منزل پروژه کار آفريني را تحويل بگيريد


قيمت: 14000 تومان
لطفاً براي خريد پروژه کارآفريني توليد و بسته بندي مواد غذايي - تخم مرغ روي تصوير زير کليک کنيد.

خريد پروژه کارآفريني توليد و بسته بندي مواد غذايي - تخم مرغ





تاریخ: پنج شنبه 25 خرداد 1391برچسب:دانلود پروژه کارآفريني,دانلود رايگان پروژه کارآفريني,فروش استثنايي پروژه هاي کارآفريني,دانلود جزوه مقاله پروژه کارآفريني,فايل پروژه کارآفريني توليد قارچ,فايل پروژه کارآفريني توليد پلي اتيلن,توليد کارتن بسته بندي چاپ مقوا,همراه اول فروش بسته هاي, کلينيک تخصصي بسته بندي مواد,بستهبندي,بورس چاي ايران خريد چاي بسته بندي,نقش گرافيک بسته بندي فروش,دستگاه بسته بندي افقي آماده فروش,فروش کارگاه بسته بندي مواد غذايي,نمونه هاي بسته بندي مواد غذايي نوشيدني, بسته بندي مواد غذايي,بسته بندي مواد غذايي ايران,خريد مواد غذايي بهداشتي صنعتي,مرکز خريد مواد غذايي دنا سنتر,آشنايي خريد مواد غذايي براي کاهش وزن, خريد مواد غذايي,فروش مواد غذايي,راهنماي خريد مواد غذايي سفر,بهداشت نگهداري خريد مواد غذايي,ليست خريد مواد غذايي گلوتن,هشدار نسبت خريد غذاهاي تاريخ مصرف,"فقط کمچرب " باوري غلط هنگام خريد غذايي,راهکارهايي براي خريد مواد غذايي سالم,آشنايي خريد مواد غذايي جهت کاهش وزن,بايدها نبايدهاي خريد مواد غذايي,بورس خريد تخم مرغ,قيمت تخم مرغ مناسب,جدول نمودار قيمت تخم مرغ نهاده,«تخم مرغ طلا نصف قيمت سر تابناك,رکورد تازه قيمت تخم مرغ تابناك,قيمت تخم مرغ بازار افزايش يافت,شرکت سيمرغ,,
ارسال توسط رضایی

صفحه قبل 1 2 3 4 5 ... 420 صفحه بعد